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Informazioni su VICTIG
Cos'è VICTIG?
VICTIG è una soluzione per il controllo dei precedenti pensata per aiutare i datori di lavoro ad assumere con sicurezza. Offre controlli penali approfonditi, screening antidroga, verifica di istruzione e occupazione, report sui veicoli a motore e molto altro — il tutto con tempi di consegna rapidi e una tecnologia facile da usare.
A chi è rivolto?
VICTIG è ideale per team HR e recruiter nei settori di staffing, sanità, tecnologia, ospitalità e nonprofit. Risolve il problema dei controlli dei precedenti lenti e inaffidabili grazie a tempi di consegna medi di 1,8 giorni e tempi di risposta via email di 7 minuti. Non è adatto a hobbisti o privati — è uno strumento professionale per aziende che necessitano di screening conformi con basi negli Stati Uniti.
Caratteristiche principali e casi d'uso
Utilizza VICTIG per eseguire controlli dei precedenti pre-assunzione, verificare l'istruzione e la storia lavorativa di un candidato, controllare i precedenti di guida o effettuare ricerche sulle sanzioni sanitarie per ambienti sanitari. Le sue integrazioni ATS e API facilitano l'incorporazione nel tuo flusso di lavoro di reclutamento esistente.
Funzionalità principali
- Controlli dei precedenti — Controlli della storia penale con tempi di consegna rapidi per garantire assunzioni sicure.
- Screening antidroga — Gamma completa di test antidroga lavorativi con risultati accurati.
- Verifica dell'istruzione — Verifica rapidamente l'istruzione e le credenziali passate dei candidati.
- Verifica dell'occupazione — Conferma l'accuratezza della storia lavorativa con controlli sullo storico dell'impiego.
- Report sui veicoli a motore — Identifica precedenti di guida pericolosi per autisti o altri ruoli.
- Ricerca sanzioni sanitarie — Proteggi pazienti e personale con screening delle sanzioni sanitarie.
- Integrazioni ATS e API — Integra con il tuo ATS tramite il software Instascreen e l'API per controlli dei precedenti.
Punteggio SaaSpartout
7.8
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
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Prezzi di VICTIG
Prezzi di VICTIG: Prezzi su richiesta.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Prezzi personalizzati
VICTIG non pubblica i prezzi pubblicamente. Contatta le vendite per un preventivo basato sulle esigenze e sul volume della tua azienda.
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Domande frequenti
Quanto costa VICTIG?
VICTIG non pubblica i prezzi sul suo sito web. Devi contattare il loro team di vendita per un preventivo personalizzato basato sul volume di screening e sulle tue esigenze.
VICTIG offre una prova gratuita?
VICTIG non menziona una prova gratuita, ma offre una demo gratuita — puoi prenotare una presentazione dal vivo con il loro team.
Quali tipi di controlli dei precedenti offre VICTIG?
VICTIG offre controlli penali, screening antidroga, verifica di istruzione e occupazione, report sui veicoli a motore, report sul credito lavorativo e ricerche sulle sanzioni sanitarie.
Per chi è più adatto VICTIG?
VICTIG è ideale per team HR e di recruiting in settori come staffing, sanità, tecnologia, ospitalità e nonprofit che necessitano di controlli dei precedenti rapidi e affidabili.
Quali sono le principali alternative a VICTIG?
Le alternative comuni a VICTIG includono Checkr, GoodHire e Sterling, che offrono anch'esse servizi di screening dei precedenti. VICTIG si distingue per l'elevata fidelizzazione dei clienti e i tempi di consegna rapidi.
VICTIG si integra con gli ATS?
Sì, il software Instascreen di VICTIG offre opzioni di integrazione con piattaforme ATS e fornisce anche un'API per controlli dei precedenti per integrazioni personalizzate.
