Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Über Xobin
Was ist Xobin?
Xobin ist eine auf Fähigkeiten ausgerichtete Einstellungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, KI-gestützte Videointerviews und Kompetenzbewertungen durchzuführen. Sie ermöglicht es Recruitern, Kandidaten in großem Umfang vorzuscreenen, die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen und Voreingenommenheit aus dem Einstellungsprozess zu eliminieren.
Welches Problem es löst
Traditionelle Einstellungsprozesse sind langsam und subjektiv. Xobin ersetzt manuelles Lebenslauf-Screening und Telefoninterviews durch strukturierte, technologiegesteuerte Bewertungen, sodass Teams Top-Talente schneller und objektiver identifizieren können.
Für wen es geeignet ist
Xobin ist ideal für HR-Teams, Recruiter und Hiring Manager in mittelständischen bis großen Unternehmen – insbesondere für Unternehmen mit hohem Einstellungsvolumen. Es ist nicht für einzelne Freelancer oder kleine Startups konzipiert, die nur gelegentlich einstellen.
Praktische Anwendungsfälle
Nutzen Sie Xobin, um Kandidaten für Einstiegspositionen zu screenen, technische Fähigkeiten mit Coding-Challenges zu bewerten, Remote-Interviews für globale Teams durchzuführen oder mit konsistenten Interviewvorlagen einen Talentpool aufzubauen.
Wichtigste Funktionen
- KI-Videointerviews – Führen Sie skalierbare, strukturierte und vorab aufgezeichnete Interviews mit automatisierten Fragen und Auswertungen durch.
- Kompetenzbewertungen – Nutzen Sie anpassbare technische und verhaltensbezogene Tests, um die Fähigkeiten von Kandidaten vor dem Vorstellungsgespräch zu überprüfen.
- Voreingenommenheitsfreies Screening – Eliminieren Sie subjektive Urteile durch datengesteuerte Bewertung und Standardisierung.
- Kollaborative Einstellung – Teilen Sie Kandidatenbewertungen und Feedback mit Teammitgliedern auf einer einzigen Plattform.
- Integration – Verbinden Sie sich mit Ihrem bestehenden ATS oder HR-Tools, um den Workflow zu optimieren.
SaaSpartout-Score
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
Preise von Xobin
Preise von Xobin: ab 140 $/Monat.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Pay-as-you-go
Beginnen Sie mit einer kostenlosen Testversion. Zahlen Sie 10 $ pro Videointerview und 10 $ pro Fähigkeitstest, mit Rabatten bei höherem Volumen.
Pro-Plan
Ab 140 $ pro Monat (jährliche Abrechnung) mit 100 KI-Videointerviews und 100 Fähigkeitstests pro Monat. Enthält die grundlegenden Funktionen.
Premium-Plan
Ab 670 $ pro Monat (jährliche Abrechnung) mit 500 KI-Videointerviews, 500 Fähigkeitstests, Benutzerrollen, individuellen Tests und erweiterten Integrationen.
Alle Pläne beinhalten eine kostenlose Testversion. Individuelle Enterprise-Preise auf Anfrage erhältlich.
