Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratuito · da 157 $/mese
Informazioni su Xobin
Cos'è Xobin?
Xobin è una piattaforma di assunzione skills-first che aiuta le aziende a condurre colloqui video basati sull'AI e test delle competenze. Permette ai recruiter di pre-selezionare i candidati su larga scala, riducendo i tempi di assunzione ed eliminando i pregiudizi dal processo di selezione.
Il problema che risolve
Il processo di assunzione tradizionale è lento e soggettivo. Xobin sostituisce lo screening manuale dei curriculum e i colloqui telefonici con valutazioni strutturate e basate sulla tecnologia, così i team possono identificare i migliori talenti in modo più rapido e obiettivo.
A chi è rivolto
Xobin è ideale per team HR, recruiter e hiring manager in organizzazioni di medie e grandi dimensioni, soprattutto per chi assume volumi elevati. Non è pensato per liberi professionisti o piccole startup che effettuano assunzioni occasionali.
Casi d'uso reali
Usa Xobin per selezionare candidati entry-level, valutare competenze tecniche con sfide di coding, condurre colloqui a distanza per team globali o creare un pool di talenti con modelli di colloquio standardizzati.
Funzionalità principali
- Colloqui Video AI — Conduci colloqui strutturati e pre-registrati su larga scala con domande automatiche e valutazioni.
- Test delle Competenze — Utilizza test personalizzabili tecnici e comportamentali per verificare le competenze dei candidati prima del colloquio.
- Selezione senza pregiudizi — Elimina i giudizi soggettivi con punteggi basati sui dati e standardizzazione.
- Assunzione collaborativa — Condividi valutazioni e feedback dei candidati con i membri del team in un'unica piattaforma.
- Integrazione — Connettiti con il tuo ATS o strumenti HR esistenti per semplificare il flusso di lavoro.
Punteggio SaaSpartout
7.3
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
◆ Advisor AI — 30 secondi, senza registrazione
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Prezzi di Xobin
Prezzi di Xobin: da $140/mese.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Pay-as-you-go
Inizia con una prova gratuita. Paga $10 per colloquio video e $10 per test delle competenze, con sconti sul volume disponibili.
Piano Pro
A partire da $140 al mese (fatturato annualmente) con 100 colloqui video AI e 100 test delle competenze al mese. Include funzionalità di base.
Piano Premium
A partire da $670 al mese (fatturato annualmente) con 500 colloqui video AI, 500 test delle competenze, ruoli utente, test personalizzati e integrazioni avanzate.
Tutti i piani includono una prova gratuita. Prezzi personalizzati per aziende disponibili su richiesta.
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Domande frequenti
Xobin è gratuito?
Xobin offre una prova gratuita, ma non è completamente gratuito. I piani a pagamento partono da $140 al mese per il piano Pro.
Quanto costa Xobin?
Il prezzo di Xobin parte da $140 al mese (fatturato annualmente) per il piano Pro, che include 100 colloqui video e 100 test delle competenze al mese. È disponibile anche un'opzione pay-as-you-go a $10 per colloquio video e $10 per test delle competenze.
Per cosa è più indicato Xobin?
Xobin è ideale per team HR e recruiter in aziende che devono selezionare volumi elevati di candidati in modo efficiente con colloqui video strutturati e test delle competenze.
Quali sono i principali limiti di Xobin?
Il piano di fascia inferiore di Xobin ha limiti sul numero di colloqui e test al mese. Funzionalità avanzate come ruoli utente e test personalizzati sono disponibili solo nel piano Premium, che ha un prezzo più elevato.
Quali sono le migliori alternative a Xobin?
Le alternative includono HireVue, Spark Hire, Vervoe e HackerRank per le valutazioni tecniche. Considera le tue esigenze specifiche come volume, prezzo e integrazioni.
