Breezy HR ◆
Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
Gratis·Gratis · desde $157/mes
Mejores alternativas a Bonusly
Comparamos 8 alternativas a Bonusly en RR. HH. y Selección. Cada una está seleccionada y clasificada según nuestra valoración: precios y funciones verificados, sin relleno.
Bonusly: Bonusly es una plataforma de reconocimiento de empleados que permite dar reconocimientos entre pares, ganar recompensas y construir una cultura laboral más sólida. Leer el análisis completo de Bonusly →
Firstbase ◆
Plataforma integral para constituir, gestionar el cumplimiento normativo y manejar el equity de startups estadounidenses — desde una tarifa de formación única de $399.
desde $399 (pago único)
LoopCV ◆
LoopCV automatiza las postulaciones a empleos en más de 30 portales usando currículums y cartas de presentación optimizados por IA.
Gratis·desde €9.99/mes
JobCopilot ◆
JobCopilot usa IA para postularse automáticamente a empleos de más de 500,000 empresas, con adaptación de currículum, seguimiento y práctica de entrevistas.
desde $0.93/día ($28/mes)
Uteach
Uteach es una plataforma de marca blanca para crear, vender y gestionar cursos online con herramientas integradas de marketing, pagos y formación de empleados.
Gratis·Plan gratuito · desde $29/mes
Tactic
Tactic es una plataforma de gestión de espacios de trabajo híbridos para reserva de escritorios y salas, gestión de visitantes y operaciones en la oficina.
desde $5,400/año
Extrae direcciones de correo electrónico y números de teléfono verificados de búsquedas y perfiles de LinkedIn en tiempo real.
Gratis·Gratis · desde $49/mes
Mindpeers
Mindpeers conecta datos de terapia, wearables y biomarcadores en una sola capa de inteligencia para el bienestar mental.
Cotización personalizada
Bonusly frente a alternativas: comparativa rápida
While Bonusly offers peer recognition features, teams often seek alternatives due to pricing constraints, limited free plan availability, or the need for deeper HR integrations. When evaluating options, compare core features like real-time feedback loops, customizable reward catalogs, and analytics dashboards.
Prioritize platforms that align with your budget and team size, checking for transparent pricing tiers and trial periods. Focus on tools that streamline core HR workflows—such as performance tracking, employee engagement surveys, and values-based recognition—rather than just reward mechanics.
| Herramienta | Precio inicial | Plan gratuito | Categoría | |
|---|---|---|---|---|
| Bonusly (esta herramienta) | desde $5/usuario/mes (plan gratuito disponible) | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Breezy HR | Gratis · desde $157/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Firstbase | desde $399 (pago único) | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| LoopCV | desde €9.99/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| JobCopilot | desde $0.93/día ($28/mes) | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Uteach | Plan gratuito · desde $29/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Tactic | desde $5,400/año | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Wiza | Gratis · desde $49/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Mindpeers | Cotización personalizada | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
Los precios y los detalles se generan automáticamente y pueden no estar actualizados. Para información precisa, visita el sitio web oficial de la herramienta que te interesa.
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