Breezy HR ◆
Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratis·Gratuito · da 157 $/mese
Migliori alternative a Bonusly
Abbiamo confrontato 8 alternative a Bonusly in HR & Recruiting. Ognuno è selezionato e ordinato in base alla nostra valutazione — prezzi e funzionalità verificati, senza fronzoli.
Bonusly: Bonusly è una piattaforma di riconoscimento dei dipendenti che consente ai colleghi di dare visibilità, ottenere premi e costruire una cultura aziendale più forte. Leggi la recensione completa di Bonusly →
Firstbase ◆
Piattaforma tutto-in-uno per costituire, gestire la conformità e amministrare l'equity per startup USA — a partire da una tariffa di costituzione una tantum di $399.
da $399 una tantum
LoopCV ◆
LoopCV automatizza le candidature su oltre 30 portali di lavoro, utilizzando curriculum e lettere di presentazione ottimizzati dall'AI.
Gratis·da €9.99/mese
JobCopilot ◆
JobCopilot usa l'IA per candidarsi automaticamente a oltre 500.000 aziende, con personalizzazione del CV, monitoraggio e simulazione di colloqui.
da €0,93/giorno (€28/mese)
Uteach
Uteach è una piattaforma white-label per creare, vendere e gestire corsi online con strumenti integrati di marketing, pagamenti e formazione dei dipendenti.
Gratis·Piano gratuito · da 29 $/mese
Tactic
Tactic è una piattaforma di gestione ibrida del posto di lavoro per la prenotazione di scrivanie e sale, la gestione dei visitatori e le operazioni di ufficio.
da $5.400/anno
Wiza
Estrai indirizzi email e numeri di telefono verificati direttamente dai risultati di ricerca e dai profili LinkedIn, in tempo reale.
Gratis·Gratuito · da 49 €/mese
Mindpeers
Mindpeers unisce dati terapeutici, dispositivi indossabili e biomarcatori in un unico livello di intelligenza per il benessere mentale.
Prezzo su misura
Bonusly e le alternative: confronto rapido
While Bonusly offers peer recognition features, teams often seek alternatives due to pricing constraints, limited free plan availability, or the need for deeper HR integrations. When evaluating options, compare core features like real-time feedback loops, customizable reward catalogs, and analytics dashboards.
Prioritize platforms that align with your budget and team size, checking for transparent pricing tiers and trial periods. Focus on tools that streamline core HR workflows—such as performance tracking, employee engagement surveys, and values-based recognition—rather than just reward mechanics.
| Strumento | Prezzo di partenza | Piano gratuito | Categoria | |
|---|---|---|---|---|
| Bonusly (questo strumento) | da 5$/utente/mese (disponibile piano gratuito) | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Breezy HR | Gratuito · da 157 $/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Firstbase | da $399 una tantum | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| LoopCV | da €9.99/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| JobCopilot | da €0,93/giorno (€28/mese) | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Uteach | Piano gratuito · da 29 $/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Tactic | da $5.400/anno | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Wiza | Gratuito · da 49 €/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Mindpeers | Prezzo su misura | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
Prezzi e dettagli sono generati automaticamente e potrebbero non essere aggiornati. Per informazioni accurate, visita il sito ufficiale dello strumento che ti interessa.
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