Candidate Manager — RR. HH. y Selección

Candidate Manager es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) diseñado para simplificar tu proceso de contratación. Centraliza todas tus actividades de reclutamiento en una sola plataforma, lo que te ayuda a reducir el tiempo de contratación, disminuir los costos y tomar mejores decisiones de selección. Ya seas una multinacional o una pequeña o mediana empresa (pyme), Candidate Manager se adapta a tus necesidades específicas de adquisición de talento.

¿Qué problema resuelve?

Contratar puede ser un caos. Tienes que gestionar ofertas de empleo, currículos, entrevistas y la comunicación con los candidatos. Candidate Manager lo pone todo en un solo lugar. Automatiza las tareas repetitivas, ofrece información basada en datos sobre tus canales de publicidad y garantiza que tus procesos de contratación sean eficientes y cumplan con la normativa. Así, puedes centrarte en lo que realmente importa: encontrar a los mejores profesionales para tu empresa.

¿Para quién es?

Candidate Manager es adecuado para profesionales de RR. HH. y equipos de contratación en empresas de cualquier tamaño, desde startups hasta grandes corporaciones. Es ideal para organizaciones que quieren mejorar su marca de empleador y la experiencia del candidato. Sin embargo, si eres un fundador en solitario que contrata solo de vez en cuando, un sistema más sencillo basado en tareas puede ser una mejor opción.

Casos de uso reales

Úsalo para automatizar la programación de entrevistas, filtrar candidatos de manera más eficaz y hacer un seguimiento del rendimiento de tus anuncios de empleo. Con su almacenamiento de datos conforme al RGPD, puedes gestionar con confianza los datos de los candidatos de acuerdo con las normas de privacidad. Los equipos suelen utilizar Candidate Manager para agilizar todo el proceso, desde publicar una oferta hasta incorporar a un nuevo empleado.

• Plataforma centralizada — Gestiona todo tu reclutamiento en un solo lugar, desde las ofertas de empleo hasta la comunicación con los candidatos.
• Procesos automatizados — Reduce el tiempo de contratación automatizando tareas repetitivas como el filtrado de currículos y la programación de entrevistas.
• Información basada en datos — Identifica tus canales de publicidad con mejor rendimiento para reducir el costo por contratación.
• Herramientas de selección de candidatos — Filtra y evalúa a los candidatos de manera más eficaz para tomar mejores decisiones de contratación.
• Cumplimiento del RGPD — Almacenamiento seguro y conforme a la normativa para proteger la privacidad de los candidatos y cumplir con los requisitos legales.
• Soluciones personalizables — Obtén una configuración de reclutamiento a medida según el tamaño y las necesidades de tu empresa.

Precios de Candidate Manager: Prueba gratuita. Modelo de facturación: Free.

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Precios personalizados

Candidate Manager ofrece soluciones de reclutamiento a medida, por lo que el precio se adapta al tamaño y los requisitos de tu empresa. Contacta con su equipo para solicitar una demo y un presupuesto personalizado.

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