Breezy HR ◆
Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
Gratis·Gratis · desde $157/mes
Mejores alternativas a Remote OK
Comparamos 8 alternativas a Remote OK en RR. HH. y Selección. Cada una está seleccionada y clasificada según nuestra valoración: precios y funciones verificados, sin relleno.
Remote OK: Remote OK es el tablón de empleo remoto #1 para publicar y encontrar trabajo remoto en tecnología, diseño, ventas y más. Leer el análisis completo de Remote OK →
Firstbase ◆
Plataforma integral para constituir, gestionar el cumplimiento normativo y manejar el equity de startups estadounidenses — desde una tarifa de formación única de $399.
desde $399 (pago único)
LoopCV ◆
LoopCV automatiza las postulaciones a empleos en más de 30 portales usando currículums y cartas de presentación optimizados por IA.
Gratis·desde €9.99/mes
JobCopilot ◆
JobCopilot usa IA para postularse automáticamente a empleos de más de 500,000 empresas, con adaptación de currículum, seguimiento y práctica de entrevistas.
desde $0.93/día ($28/mes)
Uteach
Uteach es una plataforma de marca blanca para crear, vender y gestionar cursos online con herramientas integradas de marketing, pagos y formación de empleados.
Gratis·Plan gratuito · desde $29/mes
Tactic
Tactic es una plataforma de gestión de espacios de trabajo híbridos para reserva de escritorios y salas, gestión de visitantes y operaciones en la oficina.
desde $5,400/año
Extrae direcciones de correo electrónico y números de teléfono verificados de búsquedas y perfiles de LinkedIn en tiempo real.
Gratis·Gratis · desde $49/mes
Mindpeers
Mindpeers conecta datos de terapia, wearables y biomarcadores en una sola capa de inteligencia para el bienestar mental.
Cotización personalizada
Remote OK frente a alternativas: comparativa rápida
Users often seek alternatives to Remote OK when its job board lacks sufficient filtering options or when pricing doesn’t align with their hiring volume. To choose the right tool, compare core features like job syndication reach, applicant tracking capabilities, and user interface.
Price and free plan availability are also key differentiators, as budget constraints or limited hiring needs make free tiers or pay-per-post models more practical than flat monthly subscriptions. Focus on solutions that match your specific recruitment workflow and team size.
| Herramienta | Precio inicial | Plan gratuito | Categoría | |
|---|---|---|---|---|
| Remote OK (esta herramienta) | Gratis para empezar; publicaciones de empleo de pago disponibles | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Breezy HR | Gratis · desde $157/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Firstbase | desde $399 (pago único) | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| LoopCV | desde €9.99/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| JobCopilot | desde $0.93/día ($28/mes) | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Uteach | Plan gratuito · desde $29/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Tactic | desde $5,400/año | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Wiza | Gratis · desde $49/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Mindpeers | Cotización personalizada | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
Los precios y los detalles se generan automáticamente y pueden no estar actualizados. Para información precisa, visita el sitio web oficial de la herramienta que te interesa.
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