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Acerca de Remote OK
¿Qué es Remote OK?
Remote OK es un tablón de empleo remoto líder que conecta empresas con más de 10.9 millones de trabajadores remotos en todo el mundo. Se especializa en listar empleos remotos en programación, diseño, ventas, atención al cliente, marketing y otros campos, todo con información salarial transparente (OpenSalaries). Los empleadores pueden publicar ofertas, contratar talento freelance y usar API y fuentes RSS para sindicar sus listados.
¿Para quién es?
Remote OK es ideal para empresas de todos los tamaños que quieran contratar talento remoto a nivel global, incluyendo startups, equipos distribuidos y empresas consolidadas. También es para quienes buscan empleo y quieren puestos completamente remotos con flexibilidad de ubicación. No está pensado para roles locales o presenciales: la plataforma está 100% enfocada en trabajo remoto.
Características clave y casos de uso
La plataforma ofrece potentes filtros por región, país, etiquetas de cultura de equipo (ej. asíncrono, semana laboral de 4 días, sin entrevista con pizarra) y beneficios como 401(k), seguro médico y vacaciones ilimitadas. Los casos de uso comunes incluyen publicar un solo empleo remoto, comprar paquetes de empleos para contrataciones de alto volumen y usar la API para integrar listados remotos en otras plataformas.
Funciones clave
- Publicación de empleos — Llega a más de 10.9 millones de trabajadores remotos con una sola oferta.
- Mercado de talento freelance — Contrata talento freelance preseleccionado y verificado bajo demanda.
- Filtros avanzados — Busca por región, país, cultura de equipo, beneficios y salario.
- OpenSalaries — Cada empleo incluye datos salariales transparentes.
- API y fuentes RSS — Sindica empleos remotos mediante programación o vía RSS/JSON.
- Paquetes de empleos — Compra múltiples publicaciones con descuento para contrataciones de alto volumen.
- Perfiles de empresa — Muestra tu cultura remota, beneficios y valores de equipo.
Puntuación SaaSpartout
7.4
/10
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
◆ Asesor IA — 30 segundos, sin registro
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Precios de Remote OK
Precios de Remote OK: Gratis para empezar; publicaciones de empleo de pago disponibles. Modelo de facturación: Free.
Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $24.50/mes, medido sobre 152 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →
Cuenta gratuita para candidatos
Gratis — Navega y postúlate a empleos remotos, recibe alertas de empleo y crea un perfil.
Publicación de empleo (individual)
De pago — Publica un empleo remoto para llegar a más de 10.9 millones de trabajadores remotos. Precios exactos disponibles en el sitio.
Paquete de empleos
Precios con descuento por volumen — Compra varias publicaciones a una tarifa reducida. Contacta para precios.
No se menciona prueba gratuita; la parte de los candidatos es gratuita.
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Preguntas frecuentes
¿Remote OK es gratuito?
Sí, los candidatos pueden navegar y postularse gratis. Los empleadores pagan por publicar ofertas.
¿Cuánto cuesta publicar un empleo en Remote OK?
El precio empieza con una publicación de pago individual. Los precios exactos se muestran en el sitio. También hay paquetes por volumen con descuento.
¿Cuál es la mayor limitación de Remote OK?
Solo lista empleos remotos — no hay roles presenciales o híbridos. Además, no hay prueba gratuita para publicar ofertas; se paga por publicación.
¿Para quién es mejor Remote OK?
Ideal para empresas que contratan trabajadores completamente remotos en tecnología, diseño, ventas y soporte. También excelente para quienes buscan empleo con flexibilidad de ubicación.
¿Cuáles son las principales alternativas a Remote OK?
Alternativas populares incluyen We Work Remotely, FlexJobs, Remote.co y LinkedIn Remote Jobs.
¿Remote OK ofrece API?
Sí, Remote OK proporciona una API de empleos remotos, además de fuentes RSS y JSON para integrar listados en otras plataformas.
