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Remote OK RH & Recrutement

Gratuit pour commencer ; offres payantes disponibles

Remote OK (RH & Recrutement): Remote OK est le tableau d'emplois à distance n°1 pour publier et trouver des postes en télétravail dans la tech, le design, la vente et bien plus. Prix : Gratuit pour commencer ; offres payantes disponibles. (données vérifiées : juillet 2026)

Transparence : si vous achetez via nos liens, nous pouvons percevoir une commission, sans coût supplémentaire pour vous. Le classement ne s’achète pas. Comment nous évaluons les outils

À propos de Remote OK

Qu'est-ce que Remote OK ?

Remote OK est un tableau d'emplois à distance de premier plan qui connecte les entreprises à plus de 10,9 millions de travailleurs à distance dans le monde entier. Il se spécialise dans la diffusion d'offres d'emploi à distance en programmation, design, vente, support client, marketing et autres domaines — le tout avec des informations salariales transparentes (OpenSalaries). Les employeurs peuvent publier des offres, recruter des freelances et utiliser des flux API et RSS pour syndiquer leurs annonces.

À qui s'adresse-t-il ?

Remote OK est idéal pour les entreprises de toutes tailles qui souhaitent recruter des talents à distance à l'échelle mondiale, y compris les startups, les équipes réparties et les grandes entreprises. Il s'adresse également aux chercheurs d'emploi qui recherchent des postes 100 % à distance avec une flexibilité géographique. Il n'est pas destiné aux postes locaux ou sur site — la plateforme est 100 % axée sur le télétravail.

Fonctionnalités clés et cas d'usage

La plateforme offre des filtres puissants par région, pays, culture d'équipe (ex. : async, semaine de 4 jours, pas d'entretien au tableau blanc) et avantages comme le 401(k), l'assurance maladie et les congés illimités. Les cas d'usage courants incluent la publication d'une offre unique, l'achat de lots d'offres pour des recrutements en volume et l'utilisation de l'API pour intégrer des annonces à distance sur d'autres plateformes.

Fonctionnalités clés

  • Publication d'offre — Touchez plus de 10,9 millions de travailleurs à distance avec une seule annonce.
  • Place de marché freelance — Recrutez des freelances présélectionnés et vérifiés à la demande.
  • Filtres avancés — Recherchez par région, pays, culture d'équipe, avantages et salaire.
  • OpenSalaries — Chaque offre inclut des données salariales transparentes.
  • API et flux RSS — Syndiquez les offres d'emploi à distance par programmation ou via RSS/JSON.
  • Lots d'offres — Achetez plusieurs annonces à prix réduit pour des recrutements en volume.
  • Profils d'entreprise — Mettez en valeur votre culture remote, vos avantages et les valeurs de votre équipe.

Score SaaSpartout

7.4 /10
Facilité d’utilisation 8.5
Richesse fonctionnelle 7.0
Rapport qualité/prix 8.0
Qualité du support 6.5
Intégrations 7.5
Évolutivité 8.0
Documentation 6.0
Rapidité de prise en main 7.5

Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.

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Tarifs de Remote OK

Tarifs de Remote OK : Gratuit pour commencer ; offres payantes disponibles. Modèle de facturation : Free.

Compte chercheur d'emploi gratuit

Gratuit — Parcourez et postulez aux offres à distance, recevez des alertes emploi et créez un profil.

Offre unique

Payant — Publiez une offre à distance pour toucher plus de 10,9 millions de travailleurs. Tarifs exacts disponibles sur le site.

Lot d'offres

Tarifs dégressifs — Achetez plusieurs annonces à un tarif réduit. Contactez-nous pour les tarifs.

Aucun essai gratuit mentionné ; le côté chercheur d'emploi est gratuit.

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Questions fréquentes

Remote OK est-il gratuit ?
Oui, les chercheurs d'emploi peuvent parcourir et postuler gratuitement. Les employeurs paient pour publier des offres.
Combien coûte la publication d'une offre sur Remote OK ?
Les tarifs commencent avec une offre unique payante. Les prix exacts sont affichés sur le site. Des lots d'offres sont également disponibles à prix réduit.
Quelle est la principale limitation de Remote OK ?
Il ne répertorie que les postes à distance — pas de postes sur site ou hybrides. De plus, il n'y a pas d'essai gratuit pour la publication d'offres ; c'est payant par annonce.
À qui Remote OK est-il le mieux adapté ?
Idéal pour les entreprises qui recrutent des employés 100 % à distance dans la tech, le design, la vente et le support. Idéal aussi pour les chercheurs d'emploi qui veulent une flexibilité géographique.
Quelles sont les meilleures alternatives à Remote OK ?
Les alternatives les plus prisées sont We Work Remotely, FlexJobs, Remote.co et LinkedIn Remote Jobs.
Remote OK propose-t-il une API ?
Oui, Remote OK fournit une API Remote Jobs, ainsi que des flux RSS et JSON pour intégrer les offres d'emploi dans d'autres plateformes.

Ne nous croyez pas sur parole — demandez à votre IA à propos de Remote OK

Gemini ChatGPT Claude Perplexity Grok