Assembly — RH & Recrutement

Ce que fait Assembly

Assembly est une plateforme tout-en-un de reconnaissance et de récompenses pour les employés qui aide les équipes RH et People à bâtir une culture de l'appréciation. Elle résout le problème de la reconnaissance incohérente ou invisible — un facteur clé de désengagement, puisque près de 7 employés sur 10 déclarent ne pas se sentir reconnus. Assembly automatise les célébrations, les shout-outs entre pairs, les récompenses et les défis, faisant de l'appréciation une habitude quotidienne plutôt qu'une réflexion après coup.

À qui cela s'adresse

Assembly est conçu pour les petites entreprises, les leaders de milieu de gamme et les grandes organisations qui souhaitent améliorer la rétention, l'engagement et la culture d'équipe. C'est idéal pour les entreprises qui passent au travail à distance ou hybride où la reconnaissance organique s'estompe souvent. Il n'est pas destiné aux organisations qui recherchent une suite complète de gestion de la performance — Assembly se concentre sur la reconnaissance et les récompenses, pas sur les évaluations ou le suivi des objectifs.

Cas d'utilisation concrets

Les équipes RH utilisent Assembly pour célébrer automatiquement les anniversaires de travail et les anniversaires personnels, lancer des défis basés sur les valeurs et permettre aux membres de l'équipe d'envoyer des shout-outs adossés à des points qui se transforment en récompenses réelles. Par exemple, une entreprise en full remote a utilisé Assembly pour maintenir la camaraderie après être passée entièrement à distance, avec des employés signalant un lien et une motivation accrus. Le Dora Hub de la plateforme fournit des tendances et des incitations alimentées par l'IA afin que les dirigeants puissent repérer les lacunes de reconnaissance avant qu'elles n'aient un impact sur la rétention.

• Reconnaissance entre pairs — Envoyez des shout-outs avec points et récompenses qui reflètent votre culture, stimulant l'engagement dès le premier jour.
• Célébrations de jalons — Célébrez automatiquement les anniversaires personnels, les anniversaires de travail et les nouveaux embauchés sans aucun effort manuel.
• Récompenses et défis — Lancez des récompenses et défis personnalisés qui donnent vie aux valeurs de l'entreprise et suscitent une compétition amicale.
• Catalogue de récompenses mondial — Laissez les employés choisir parmi une large sélection de récompenses réelles, adaptées aux préférences de votre équipe.
• Dora Hub (insights IA) — Obtenez des tendances, incitations et analyses de reconnaissance basées sur l'IA pour améliorer proactivement la culture et la rétention.
• Analytiques avancées des personnes — Suivez les modèles de reconnaissance, les scores d'engagement et le ROI avec des tableaux de bord exploitables.
• Intégrations — Connectez-vous à Slack, Teams et autres outils de travail pour une reconnaissance fluide dans le flux de travail.

Tarifs de Assembly : à partir de 3 $/utilisateur/mois.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Forfait Empower

3 $ par utilisateur / mois (facturé à l'année). Inclut la reconnaissance entre pairs, les points, les célébrations de jalons, les annonces, les récompenses et défis, le catalogue de récompenses mondial, Dora Hub (insights IA, incitations, tendances) et les analytiques avancées des personnes.

Forfait Enterprise

Tarifs personnalisés. Inclut tout ce que propose Empower, plus des options de sécurité et conformité avancées, des intégrations sur mesure, un support de niveau entreprise et une implémentation adaptée. Contactez-nous pour une démo.

Tous les forfaits incluent une démo gratuite — aucune carte de crédit requise pour explorer.

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