Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de Fountain
Qu'est-ce que Fountain ?
Fountain est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre de première ligne qui aide les employeurs à forte embauche à rationaliser le recrutement, l'intégration et la planification. Elle utilise des agents IA pour automatiser les tâches répétitives, réduisant ainsi le délai d'embauche et améliorant l'efficacité.
À qui s'adresse-t-elle ?
Idéale pour les restaurants, les magasins de détail, la livraison et la logistique, ainsi que les services externalisés. Elle est conçue pour les entreprises qui embauchent un grand nombre de travailleurs horaires dans de nombreux sites. Pas pour les petites entreprises ayant des besoins d'embauche occasionnels.
Fonctionnalités clés
Fountain comprend un ATS (suivi des candidatures), la gestion des relations candidats, la prospection, l'intégration et la planification des quarts. Elle automatise des tâches comme la planification des entretiens, la collecte de documents et le recontact des anciens candidats.
Avantages
Les clients signalent jusqu'à 80 % de réduction du délai d'embauche, une augmentation de 48 % des acceptations d'offres et 230 heures de recrutement économisées. Elle résout le problème de l'embauche manuelle lente qui retarde les opérations.
Fonctionnalités clés
- ATS — Faites progresser les candidats dans le pipeline sans feuilles de calcul.
- CRM — Transformez votre base de candidats en un canal d'embauche rapide.
- Prospection — Trouvez des candidats sur les sites d'emploi, les viviers de talents et via des campagnes de recontact.
- Intégration — Automatisez les documents, les signatures et les formulaires I-9/W-4.
- Planification des quarts — Comblez les quarts vacants avec l'affectation automatique et les alertes de manque de personnel.
Score SaaSpartout
7.4
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
Pourquoi cherchez-vous un outil Hr Core Suites aujourd’hui ?
Tarifs de Fountain
Tarifs de Fountain : Tarifs personnalisés (réservez une démo).
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Plan Entreprise personnalisé
Tarifs adaptés à vos besoins. Réservez une démo pour obtenir un devis. Comprend l'accès à tous les modules : ATS, CRM, Prospection, Intégration et Planification.
Démo gratuite sur demande. Aucun essai gratuit mentionné.
Questions fréquentes
Qu'est-ce que Fountain ?
Fountain est une plateforme de superintelligence pour la main-d'œuvre de première ligne qui automatise le recrutement, l'intégration et la planification pour les employeurs à forte embauche.
Combien coûte Fountain ?
Le tarif de Fountain est personnalisé, adapté à votre suite de produits. Vous pouvez réserver une démo pour obtenir un devis personnalisé.
Fountain est-il gratuit ?
Fountain ne propose pas de plan gratuit. Il offre une démo pour montrer comment fonctionne la plateforme.
Pour qui Fountain est-il le plus adapté ?
Idéal pour les entreprises qui embauchent des travailleurs horaires dans la restauration rapide, le commerce de détail, la livraison, la logistique et les services externalisés, comme Bojangles et LSG Sky Chefs.
Quelles sont les principales alternatives à Fountain ?
Les alternatives incluent Workstream, Jobvite, et des concurrents de Fountain comme iCIMS et SmartRecruiters, mais Fountain se spécialise dans l'embauche de première ligne.
Fountain s'intègre-t-il à d'autres outils ?
Oui, Fountain s'intègre aux fournisseurs de vérification des antécédents et à d'autres outils RH, mais les intégrations spécifiques ne sont pas listées sur leur page d'accueil.
