Breezy HR ◆
Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de GoProfiles
Qu'est-ce que GoProfiles ?
GoProfiles est une plateforme moderne d'annuaire des employés et d'organigramme qui remplace les feuilles de calcul statiques et les listes intranet obsolètes. Elle se synchronise automatiquement avec votre SIRH pour créer un répertoire des collaborateurs vivant et consultable, affichant les rôles, les équipes, les lieux, et même des détails personnels amusants (comme les hobbies ou les commandes de café préférées).
À qui s'adresse-t-il ?
GoProfiles est idéal pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises qui souhaitent améliorer la communication interne, l'intégration des nouveaux employés et la collaboration transversale. Il est particulièrement utile pour les équipes à distance ou hybrides où les employés se rencontrent rarement en personne. Si votre entreprise compte plus de 50 personnes et que vous avez du mal à savoir qui fait quoi, GoProfiles peut vous aider. Il n'est pas conçu pour les petites startups de moins de 20 personnes où tout le monde se connaît déjà.
Cas d'utilisation clés
Les cas d'utilisation courants incluent : la recherche rapide des coordonnées d'un collègue, la création de pages d'équipe pour le lancement de projets, la célébration des anniversaires de travail et des anniversaires, et l'aide aux nouvelles recrues à comprendre la structure de l'organisation. Les équipes RH l'utilisent pour planifier des réorganisations, tandis que les gestionnaires l'utilisent pour repérer les lacunes et les dépendances au sein des équipes.
Fonctionnalités clés
- Organigramme auto-mis à jour — Reflète toujours les lignes hiérarchiques actuelles sans mise à jour manuelle.
- Profils des employés — Affichent les rôles, les coordonnées et les détails personnels pour humaniser le lieu de travail.
- Recherche de personnes — Trouvez des collègues par nom, compétence, lieu ou équipe en quelques secondes.
- Intégrations SIRH — Synchronisez avec Workday, BambooHR et d'autres plateformes RH pour garantir l'exactitude des données.
- Fonctionnalités culturelles — Anniversaires, anniversaires de travail et messages de reconnaissance pour renforcer l'engagement.
- Contrôles de confidentialité — Les administrateurs peuvent définir des autorisations au niveau des champs pour garder les informations sensibles en sécurité.
Score SaaSpartout
7.7
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
Pourquoi cherchez-vous un outil RH & Recrutement aujourd’hui ?
Tarifs de GoProfiles
Tarifs de GoProfiles : à partir de 1 $ par employé/mois (facturation annuelle).
Essai gratuit
GoProfiles propose un essai gratuit pour vous permettre de tester la plateforme avant de vous engager.
Plan Pro
À partir de 1 $ par employé et par mois (facturation annuelle). Comprend des profils d'employés illimités, l'organigramme, les intégrations et les fonctionnalités culturelles essentielles.
Entreprise
Tarification personnalisée pour les grandes organisations. Comprend des contrôles d'administration avancés, l'authentification unique (SSO), un support prioritaire et une assistance à l'intégration.
Questions fréquentes
Combien coûte GoProfiles ?
Les tarifs de GoProfiles commencent à 1 $ par employé et par mois en facturation annuelle. Un essai gratuit est disponible. Une tarification personnalisée pour les entreprises est également proposée.
Est-ce que GoProfiles est gratuit ?
Non, GoProfiles est un outil payant, mais il propose un essai gratuit. Il n'y a pas de plan gratuit permanent selon la page de tarification consultée.
Pour qui GoProfiles est-il le mieux adapté ?
GoProfiles est le mieux adapté aux entreprises de taille moyenne à grande (50+ employés) qui ont besoin d'un annuaire des employés centralisé et d'un organigramme, en particulier pour les équipes à distance ou hybrides.
Quelles sont les principales alternatives à GoProfiles ?
Les alternatives à GoProfiles incluent PeopleHR, Pingboard, ChartHop et Lattice. Ces outils offrent des fonctionnalités similaires d'annuaire et d'organigramme avec des tarifs variables.
Quelles sont les principales limites de GoProfiles ?
La principale limite est qu'il s'agit uniquement d'un outil d'annuaire : il ne gère pas les fonctions SIRH complètes comme la paie ou les évaluations de performance. Il peut également être excessif pour les très petites équipes.
