iSpring LMS — RH & Recrutement

Qu'est-ce qu'iSpring LMS ?

iSpring LMS est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) basé sur le cloud, conçu pour la croissance des entreprises. Il aide les organisations à proposer des formations en ligne, l'intégration des nouveaux employés, la conformité et le développement continu. Avec une note de 4,6/5 et plus de 65 000 clients, il propose une plateforme complète avec des fonctionnalités telles que la création de cours, des quiz, des évaluations, des certifications et des analyses.

À qui s'adresse-t-il ?

Il est idéal pour les responsables RH et formation de toutes les entreprises, en particulier celles dont les équipes sont réparties géographiquement et qui ont besoin de formations cohérentes sur différents sites. Il résout les problèmes de gestion manuelle des formations et de perte de connaissances en centralisant l'intégration, la conformité et le développement des compétences. Il ne convient pas aux organisations qui recherchent une simple bibliothèque de cours sans fonctionnalités avancées.

Cas d'utilisation réels

Des entreprises comme NAOS Bioderma (formation de plus de 3 000 employés dans 130 pays, réduction des coûts de déplacement de 75 %) et Forever Direct (réduction des accidents d'entrepôt de 50 %) utilisent iSpring LMS. Il est également utilisé pour la formation client, la formation des partenaires et la conformité.

• Création de cours — Créez des cours, des quiz et des simulations avec l'outil de création iSpring Suite AI.
• Automatisation — Automatisez la formation et la gestion des utilisateurs, y compris les certifications et les réinscriptions.
• Applications mobiles — Offrez un apprentissage hors ligne pour vos équipes distantes.
• Analyses — Rapports visuels, rapports planifiés et analyses de formation.
• Portail d'entreprise — Fil d'actualités, annonces d'événements et organigramme interactif.
• Intégrations — API pour des intégrations personnalisées avec les systèmes RH et autres.

Tarifs de iSpring LMS : à partir de 2,29 $/utilisateur/mois ? (tarif non vérifié).

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Formule Core

Facturé par utilisateur actif et par mois (facturation annuelle). Inclut les fonctionnalités LMS essentielles : gestion des formations, applications mobiles et rapports de base.

Formule Business

Ajoute des fonctionnalités avancées comme les rôles personnalisés, le feedback 360°, les sessions d'évaluation des performances et le commerce électronique (si disponible).

Formule Enterprise

Inclut toutes les fonctionnalités, un stockage illimité et un support premium. Le prix varie en fonction du nombre d'utilisateurs.

Commencez par un essai gratuit de 30 jours. Aucune carte bancaire requise.

Trouvez l’outil qu’il vous faut avec notre conseiller IA →