Qooper — RH & Recrutement

Qu'est-ce que Qooper ?

Qooper est un logiciel de mentorat d'entreprise qui aide les équipes RH, formation et talents à concevoir, lancer, gérer et suivre des programmes de mentorat à grande échelle. Il met en relation mentorés et mentors grâce à un outil de matching intelligent, fournit des ressources de formation et automatise les relances et l'accompagnement.

Quel problème résout-il ?

Le développement des collaborateurs manque souvent de structure et d'impact mesurable. Qooper répond à ce besoin en proposant des modèles de programmes, des communications automatisées et un tableau de bord ROI qui suit la fidélisation, l'intégration, la performance et la succession. Il identifie également les risques de départ et les signaux d'engagement à partir des conversations de mentorat.

À qui s'adresse-t-il ?

Qooper est conçu pour les entreprises de taille moyenne à grande qui souhaitent améliorer la fidélisation des employés, le développement du leadership et la mobilité interne. Il est idéal pour les équipes RH et talents qui gèrent des programmes de mentorat pour les nouvelles recrues, les hauts potentiels, les groupes de ressources internes (ERG) ou les anciens étudiants. Il ne convient pas aux utilisateurs individuels ni aux petites équipes qui recherchent un outil simple.

Cas d'usage

Les organisations utilisent Qooper pour le mentorat à l'échelle de l'entreprise et le mentorat de carrière, l'intégration des nouvelles recrues, le développement du leadership, le mentorat pour l'adoption de l'IA et les programmes communautaires ERG. Il prend également en charge le mentorat entre pairs et le mentorat flash pour les réseaux d'étudiants et d'anciens élèves.

• Matching intelligent — Associez mentors et mentorés grâce à des algorithmes personnalisables, à la sélection manuelle, aux suggestions groupées et à l'appairage automatique.
• Bibliothèque de formation au mentorat — Accédez à des cours pour mentors et mentorés et à des formateurs certifiés ATD pour monter en compétences les participants.
• Relances et accompagnement automatisés — Envoyez automatiquement des rappels, des ordres du jour de réunion et des modèles de feedback pour garder vos programmes sur les rails.
• Tableau de bord ROI — Montrez l'impact du mentorat sur la fidélisation, l'intégration, la performance et la succession grâce à des analyses intégrées.
• Structure multi-programmes — Gérez simultanément plusieurs programmes de mentorat et d'apprentissage avec des objectifs ou des populations différents.
• Intégrations — Connectez-vous avec SSO, Outlook/GSuite, Slack/Teams, HRIS, LMS et des bases de données via l'import CSV.
• Accompagnement client dédié — Bénéficiez de conseils stratégiques, d'un gestionnaire de compte dédié et d'un support technique 24h/24 et 7j/7.

Tarifs de Qooper : Tarif personnalisé (démo requise).

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $14.48/mois, mesuré sur 142 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Devis personnalisé

Qooper propose des tarifs personnalisés en fonction de la taille du programme et des besoins. Aucun prix public n'est affiché ; vous devez demander une démo ou contacter les ventes pour obtenir un devis. La plateforme comprend des modèles de conception de programme, le matching intelligent, la bibliothèque de formation, les relances automatisées, le suivi, les rapports et un accompagnement client dédié.

Aucun plan gratuit n'est mentionné ; un essai gratuit peut être disponible sur demande, mais cela n'est pas confirmé.

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