Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
Meilleures alternatives à Recooty
Nous avons comparé 8 alternatives à Recooty dans RH & Recrutement. Chacun est sélectionné et classé selon notre note — tarifs et fonctionnalités vérifiés, sans superflu.
Recooty: Logiciel de recrutement par IA pour PME et équipes RH. Recrutez plus vite avec le tri, le classement et la planification par IA. Dès 79 $/mois. Lire l’avis complet sur Recooty →
Plateforme tout-en-un pour constituer une société, gérer la conformité et les actions aux États-Unis — à partir de 399 $ (frais unique de création).
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Huntr est un outil de suivi de recherche d'emploi qui organise candidatures, contacts et échéances dans un tableau de bord unique.
Gratuit · à partir de 9 $/mois
LoopCV automatise les candidatures sur plus de 30 sites d'emploi avec des CV et lettres de motivation optimisés par l'IA.
Gratuit·à partir de 9,99 €/mois
Plateforme RH tout-en-un pour les congés, le suivi du temps, la planification des horaires et les heures supplémentaires—automatisée et conforme.
Gratuit·dès 0 $ (essai de 30 jours), puis dès 2,49 $/utilisateur/mois
ZoomShift ◆
ZoomShift est un créateur d'horaires de travail et une application de pointage gratuits pour les équipes horaires, avec des tarifs à partir de 2 $ par membre et par mois.
Gratuit·à partir de 2 $/membre actif/mois
Les tarifs Connecteam démarrent à 0 $ (plan gratuit jusqu'à 10 utilisateurs). Application tout-en-un de gestion des employés.
Gratuit·dès 0 $/mois
JobCopilot utilise l'IA pour postuler automatiquement aux offres d'emploi de plus de 500 000 entreprises, avec personnalisation du CV, suivi des candidatures et simulation d'entretien.
à partir de 0,93 $/jour (28 $/mois)
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Recooty face aux alternatives : comparatif rapide
Recooty serves as a solid recruiting tool, but you may need a different solution if your team’s workflow, budget, or feature requirements have outgrown its current capabilities. Whether you need more advanced pipeline automation, better candidate sourcing, or simpler collaboration tools, exploring alternatives helps match the software to your exact hiring process.
When comparing options, focus on three key factors: pricing structure (per user, per month, or per job post), whether a permanent free plan or trial is available, and core features like applicant tracking, resume parsing, interview scheduling, and team reporting. Prioritize what your team actually uses daily to avoid paying for extras you don’t need.
| Outil | Prix de départ | Forfait gratuit | Catégorie | |
|---|---|---|---|---|
| Recooty (cet outil) | dès 79 $/mois | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Breezy HR | Gratuit · à partir de 157 $/mo | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Firstbase | à partir de 399 $ (frais unique) | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Huntr | Gratuit · à partir de 9 $/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| LoopCV | à partir de 9,99 €/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Leavo | dès 0 $ (essai de 30 jours), puis dès 2,49 $/utilisateur/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| ZoomShift | à partir de 2 $/membre actif/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Connecteam | dès 0 $/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| JobCopilot | à partir de 0,93 $/jour (28 $/mois) | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
Les prix et les détails sont générés automatiquement et peuvent ne pas être à jour. Pour des informations exactes, veuillez consulter le site officiel de l’outil qui vous intéresse.
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