Breezy HR ◆
Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.

Recooty (RH & Recrutement): Logiciel de recrutement par IA pour PME et équipes RH. Recrutez plus vite avec le tri, le classement et la planification par IA. Dès 79 $/mois. Prix : dès 79 $/mois. (données vérifiées : août 2026)
Transparence : si vous achetez via nos liens, nous pouvons percevoir une commission, sans coût supplémentaire pour vous. Le classement ne s’achète pas. Comment nous évaluons les outils
Recooty est un logiciel de recrutement propulsé par l'IA, conçu pour les petites et moyennes entreprises, les équipes RH et les startups en pleine croissance. Il simplifie le processus d'embauche en automatisant les tâches répétitives comme la diffusion des offres, le tri des candidats, l'analyse des CV et la planification des entretiens.
Le recrutement manuel est lent et sujet aux erreurs. Recooty aide les équipes à recruter plus vite et plus intelligemment grâce à l'IA qui note et classe les candidats, garantissant des résultats équitables et sans parti pris. Il fournit également un système de suivi des candidatures (ATS) centralisé, des outils de collaboration et des informations basées sur les données pour améliorer les résultats de recrutement.
Recooty est idéal pour les professionnels des RH, les fondateurs et les recruteurs dans des secteurs comme le SaaS, la tech, la santé, la vente au détail et plus encore. Il n'est pas destiné aux grandes entreprises ayant besoin de systèmes hérités complexes ou de plusieurs administrateurs dédiés ; celles-ci devraient envisager le plan Premier ou d'autres solutions.
Une startup SaaS peut publier une offre sur plus de 200 sites d'emploi en un clic, utiliser l'IA pour trier et classer les candidats, et planifier automatiquement les entretiens grâce à la synchronisation du calendrier. Une chaîne de vente au détail peut gérer plusieurs emplacements et des actions en masse, tandis qu'un prestataire de santé peut recruter efficacement du personnel technique et clinique qualifié.
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
Tarifs de Recooty : dès 79 $/mois.
Pour un recrutement occasionnel. Comprend 5 offres d'emploi actives, 2 000 crédits IA/mois, un générateur de page carrière (sans code), l'analyse et la notation des CV par IA, un planificateur d'entretiens et des analyses standard. Pour jusqu'à 20 employés.
Pour les équipes en croissance. Tout ce qui est inclus dans Starter, plus des offres d'emploi actives illimitées, 5 000 crédits IA/mois, un pipeline de recrutement personnalisable, des analyses en temps réel, la planification Zoom/Google Meet/Teams, des actions groupées sur les candidats, et plus encore.
Pour les grandes entreprises et les agences de recrutement. Tout ce qui est inclus dans Standard, plus l'authentification unique (SSO), des rapports avancés, un support prioritaire, un domaine personnalisé et un gestionnaire de compte dédié.
Tous les plans incluent un essai gratuit de 15 jours — sans carte bancaire requise.
Ne nous croyez pas sur parole — demandez à votre IA à propos de Recooty