Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de Recooty
Qu'est-ce que Recooty ?
Recooty est un logiciel de recrutement propulsé par l'IA, conçu pour les petites et moyennes entreprises, les équipes RH et les startups en pleine croissance. Il simplifie le processus d'embauche en automatisant les tâches répétitives comme la diffusion des offres, le tri des candidats, l'analyse des CV et la planification des entretiens.
Quel problème résout-il ?
Le recrutement manuel est lent et sujet aux erreurs. Recooty aide les équipes à recruter plus vite et plus intelligemment grâce à l'IA qui note et classe les candidats, garantissant des résultats équitables et sans parti pris. Il fournit également un système de suivi des candidatures (ATS) centralisé, des outils de collaboration et des informations basées sur les données pour améliorer les résultats de recrutement.
À qui s'adresse-t-il ?
Recooty est idéal pour les professionnels des RH, les fondateurs et les recruteurs dans des secteurs comme le SaaS, la tech, la santé, la vente au détail et plus encore. Il n'est pas destiné aux grandes entreprises ayant besoin de systèmes hérités complexes ou de plusieurs administrateurs dédiés ; celles-ci devraient envisager le plan Premier ou d'autres solutions.
Cas d'utilisation réels
Une startup SaaS peut publier une offre sur plus de 200 sites d'emploi en un clic, utiliser l'IA pour trier et classer les candidats, et planifier automatiquement les entretiens grâce à la synchronisation du calendrier. Une chaîne de vente au détail peut gérer plusieurs emplacements et des actions en masse, tandis qu'un prestataire de santé peut recruter efficacement du personnel technique et clinique qualifié.
Fonctionnalités clés
- Classement des candidats par IA — Classez instantanément les candidats grâce à une notation IA explicable pour chaque poste.
- Diffusion intelligente des offres — Publiez sur plus de 200 sites d'emploi dans le monde, y compris Indeed, LinkedIn et Google for Jobs.
- Gestion des candidats en pilote automatique — L'IA trie, classe et suit les candidats pendant que vous dormez.
- Synchronisation intelligente des entretiens — Trouvez automatiquement le meilleur moment pour tout le monde grâce à la synchronisation du calendrier et aux rappels.
- Entretiens par IA — Présélectionnez les candidats avec des entretiens IA équitables, structurés et entièrement automatisés.
- Rapports de recrutement basés sur les données — Sachez ce qui fonctionne, de la source à l'offre.
Score SaaSpartout
7.6
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
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Tarifs de Recooty
Tarifs de Recooty : dès 79 $/mois.
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Starter – 79 $/mois (facturé annuellement)
Pour un recrutement occasionnel. Comprend 5 offres d'emploi actives, 2 000 crédits IA/mois, un générateur de page carrière (sans code), l'analyse et la notation des CV par IA, un planificateur d'entretiens et des analyses standard. Pour jusqu'à 20 employés.
Standard – 149 $/mois (facturé annuellement)
Pour les équipes en croissance. Tout ce qui est inclus dans Starter, plus des offres d'emploi actives illimitées, 5 000 crédits IA/mois, un pipeline de recrutement personnalisable, des analyses en temps réel, la planification Zoom/Google Meet/Teams, des actions groupées sur les candidats, et plus encore.
Premier – Devis personnalisé
Pour les grandes entreprises et les agences de recrutement. Tout ce qui est inclus dans Standard, plus l'authentification unique (SSO), des rapports avancés, un support prioritaire, un domaine personnalisé et un gestionnaire de compte dédié.
Tous les plans incluent un essai gratuit de 15 jours — sans carte bancaire requise.
Questions fréquentes
Combien coûte Recooty ?
Les tarifs de Recooty commencent à 79 $ par mois pour le plan Starter (facturé annuellement), avec le plan Standard à 149 $ par mois. Le plan Premier est proposé sur devis. Un essai gratuit de 15 jours est disponible.
Recooty propose-t-il un essai gratuit ou un plan gratuit ?
Oui, Recooty offre un essai gratuit de 15 jours sans carte bancaire. Il n'y a pas de plan gratuit permanent, mais l'essai vous permet de tester toutes les fonctionnalités de Starter.
À quoi sert Recooty ?
Recooty est un logiciel de recrutement alimenté par l'IA, utilisé pour publier des offres d'emploi, trier et classer les candidats, planifier des entretiens et gérer l'ensemble du pipeline de recrutement. Il est conçu pour aider les PME et les équipes RH à recruter plus vite et plus efficacement.
Pour qui Recooty est-il le plus adapté ?
Recooty est idéal pour les PME, les équipes RH, les fondateurs et les recruteurs dans des secteurs comme le SaaS, la technologie, la santé, la vente au détail et l'hôtellerie. Il est particulièrement utile pour les équipes qui souhaitent automatiser les tâches de recrutement répétitives sans un gros budget.
Quelles sont les principales alternatives à Recooty ?
Les alternatives populaires à Recooty incluent BambooHR, Greenhouse, Lever et Zoho Recruit. Ces outils varient en prix et en fonctionnalités, mais Recooty se distingue par ses fonctionnalités d'IA et son prix d'entrée abordable.
Quelle est la principale limite de Recooty ?
La principale limite de Recooty est que le plan Starter ne comprend que 5 offres d'emploi actives et des crédits IA limités. Il peut ne pas suffire pour les grandes entreprises ou les recrutements en volume élevé sans passer à un plan supérieur.
