Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratuito · da 157 $/mese
Informazioni su Recooty
Cos'è Recooty?
Recooty è un software di recruiting basato sull'IA, progettato per piccole e medie imprese, team HR e startup in rapida crescita. Semplifica il processo di assunzione automatizzando attività ripetitive come la distribuzione degli annunci, lo screening dei candidati, il parsing dei CV e la schedulazione dei colloqui.
Quale problema risolve?
Il reclutamento manuale è lento e soggetto a errori. Recooty aiuta i team ad assumere più velocemente e in modo più intelligente, utilizzando l'IA per valutare e classificare i candidati, garantendo risultati equi e imparziali. Offre inoltre un ATS centrale, strumenti di collaborazione e insight basati sui dati per migliorare i risultati delle assunzioni.
A chi è rivolto?
Recooty è ideale per professionisti HR, fondatori e recruiter in settori come SaaS, tecnologia, sanità, retail e altri. Non è pensato per grandi aziende che necessitano di sistemi legacy complessi o di più amministratori dedicati: in tal caso, è meglio valutare il piano Premier o altre soluzioni.
Casi d'uso reali
Una startup SaaS può pubblicare un annuncio su oltre 200 bacheche con un clic, utilizzare l'IA per lo screening e la classificazione dei candidati e schedulare automaticamente i colloqui tramite la sincronizzazione del calendario. Una catena di retail può gestire più sedi e azioni di massa, mentre un'azienda sanitaria può assumere in modo efficiente personale tecnico e clinico qualificato.
Funzionalità principali
- Ranking dei Candidati con IA — Classifica istantaneamente i candidati con un punteggio IA spiegabile per ogni ruolo.
- Distribuzione Intelligente degli Annunci — Pubblica su oltre 200 bacheche di lavoro globali, inclusi Indeed, LinkedIn e Google for Jobs.
- Gestione Automatica dei Candidati — L'IA seleziona, classifica e monitora i candidati mentre tu dormi.
- Sincronizzazione Intelligente dei Colloqui — Trova automaticamente il momento migliore per tutti con sincronizzazione del calendario e promemoria.
- Colloqui con IA — Seleziona i candidati con colloqui IA strutturati, equi e completamente automatizzati.
- Report di Assunzione Basati sui Dati — Scopri cosa funziona, dalla fonte all'offerta.
Punteggio SaaSpartout
7.6
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
◆ Advisor AI — 30 secondi, senza registrazione
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Prezzi di Recooty
Prezzi di Recooty: da $79/mese.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Starter – $79/mese (fatturato annualmente)
Per assunzioni occasionali. Include 5 annunci di lavoro attivi, 2.000 crediti IA/mese, costruttore di career page (senza codice), parsing e valutazione dei CV con IA, schedulatore di colloqui e analisi standard. Per un massimo di 20 dipendenti.
Standard – $149/mese (fatturato annualmente)
Per team in crescita. Tutto del piano Starter, più annunci di lavoro attivi illimitati, 5.000 crediti IA/mese, pipeline di assunzione personalizzabile, analisi in tempo reale, schedulazione con Zoom/Google Meet/Teams, azioni di massa sui candidati e altro.
Premier – Preventivo personalizzato
Per aziende e agenzie di recruiting. Tutto del piano Standard, più SSO, report avanzati, supporto prioritario, dominio personalizzato e account manager dedicato.
Tutti i piani includono una prova gratuita di 15 giorni — senza carta di credito.
Trova lo strumento giusto per te con il nostro consulente IA →
Domande frequenti
Quanto costa Recooty?
Il prezzo di Recooty parte da $79 al mese per il piano Starter (fatturato annualmente), con il piano Standard a $149 al mese. Il piano Premier ha un prezzo personalizzato. È disponibile una prova gratuita di 15 giorni.
Recooty offre una prova gratuita o un piano gratuito?
Sì, Recooty offre una prova gratuita di 15 giorni che non richiede carta di credito. Non esiste un piano gratuito permanente, ma la prova ti consente di testare tutte le funzionalità del piano Starter.
A cosa serve Recooty?
Recooty è un software di recruiting basato sull'IA utilizzato per pubblicare annunci di lavoro, selezionare e classificare i candidati, schedulare colloqui e gestire l'intera pipeline di assunzione. È progettato per aiutare PMI e team HR ad assumere più velocemente e in modo più efficiente.
Per chi è più adatto Recooty?
Recooty è ideale per PMI, team HR, fondatori e recruiter in settori come SaaS, tecnologia, sanità, retail e ospitalità. È particolarmente utile per i team che vogliono automatizzare attività di recruiting ripetitive senza un grande budget.
Quali sono le principali alternative a Recooty?
Le alternative popolari a Recooty includono BambooHR, Greenhouse, Lever e Zoho Recruit. Questi strumenti variano per prezzo e funzionalità, ma Recooty si distingue per la sua funzionalità IA e il prezzo di ingresso accessibile.
Qual è il principale limite di Recooty?
Il principale limite di Recooty è che il piano Starter include solo 5 annunci di lavoro attivi e i crediti IA sono limitati. Potrebbe non essere sufficiente per grandi aziende o volumi di assunzione elevati senza passare a un piano superiore.
