Activy App — HR & Recruiting

Cos'è Activy App?

Activy App è una piattaforma di sfide sportive progettata per creare una cultura di dipendenti sani e integrati. Incoraggia la partecipazione ad attività fisiche, routine salutari e obiettivi giornalieri di passi attraverso un sistema a punti. Questo approccio aiuta a ridurre il turnover, aumentare il coinvolgimento e favorire legami più forti tra colleghi.

Quale problema risolve?

Activy risolve la sfida del basso coinvolgimento dei dipendenti e della scarsa coesione del team, soprattutto in contesti di lavoro ibrido o da remoto. Trasformando l'esercizio fisico in una competizione sociale divertente, motiva tutti i dipendenti—indipendentemente dal livello di forma fisica—a essere più attivi ogni giorno. Di conseguenza, i partecipanti si sentono più integrati (64% secondo Activy) e le aziende registrano un aumento del 72,2% dell'attività quotidiana dei dipendenti.

A chi è rivolto?

Activy è ideale per professionisti HR, team leader e coordinatori del benessere in aziende di tutte le dimensioni che vogliono migliorare il morale, incoraggiare abitudini sane e supportare gli obiettivi ESG. Non è pensato per atleti individuali o per chi cerca un tracker di fitness personale; è uno strumento aziendale.

Casi d'uso reali e funzionalità principali

Activy è utilizzato da oltre 400 aziende e 300.000 dipendenti. I casi d'uso più comuni includono: sfide mensili a passi, iniziative per andare al lavoro in bicicletta che riducono l'impronta di carbonio, raccolte fondi benefiche in cui l'attività dei dipendenti si traduce in donazioni e competizioni di team building che colmano le lacune del lavoro ibrido. Le funzionalità includono una varietà di monitoraggio delle attività, un sistema di punteggio collaudato e un modulo di supporto alla cultura aziendale che si integra con le campagne esistenti.

• Punti per le attività — Ottieni punti per attività fisiche, routine salutari e obiettivi giornalieri di passi, motivando tutti i dipendenti a muoversi di più.
• Funzionalità benefiche & ESG — Converti le attività dei dipendenti in donazioni o piantine di alberi, supportando gli obiettivi di sostenibilità aziendale e aumentando il coinvolgimento.
• Sfide di squadra — Organizza sfide sportive personalizzate che favoriscono la coesione del team, anche per team ibridi o remoti.
• Sistema di punteggio — Un meccanismo di punteggio collaudato incoraggia la regolarità e la partecipazione di dipendenti di tutti i livelli di forma fisica.
• Integrazione con la cultura aziendale — Allinea le sfide con campagne ed eventi esistenti per rafforzare la cultura organizzativa.
• Safety Credit — Nel piano Comfort, proteggiti da pagamenti eccessivi riducendo i posti entro 7 giorni, con credito valido per 90 giorni.

Prezzi di Activy App: da €87/mese (circa per 10 utenti, piano Comfort).

Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →

Lite – Prova gratuita

Completamente gratuito per 30 giorni e fino a 10 utenti. Perfetto per testare Activy prima di scegliere un piano a pagamento. Include accesso ai materiali e supporto FAQ.

Comfort – SaaS self-service

Prezzo basso per utente, a partire da circa €87/mese per 10 utenti (il prezzo può variare in base alla durata del pacchetto). Paga in anticipo per i posti selezionati; scegli tra abbonamento mensile flessibile o pacchetti prepagati per 3/6/12 mesi (impegno più lungo = prezzo per utente più basso). Include supporto via email con SLA di 48 ore. Funzionalità aggiuntive includono Auto-Top-Up (fino a +20% di posti) e Safety Credit per regolazioni dei posti.

Enterprise – Soluzione Premium

Investimento minimo di 5.900 EUR. Progettato per organizzazioni più grandi con supporto completo, Customer Success Manager dedicato, supporto prioritario (24 ore) e personalizzazione avanzata. Include funzionalità esclusive come personalizzazione completa (dati dei partecipanti, punteggio flessibile, controlli della privacy), Coin Shop e missioni a tema.

Nota: il piano Comfort richiede il pagamento anticipato dei posti; fatturazione con carta o fattura.

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