Activy App — RH & Recrutement

Qu'est-ce qu'Activy App ?

Activy App est une plateforme de défis sportifs conçue pour créer une culture d'employés sains et intégrés. Elle encourage la participation à des activités physiques, des routines saines et des objectifs quotidiens de pas grâce à un système de points. Cette approche aide à réduire le turnover, augmenter l'engagement et renforcer les liens entre collègues.

Quel problème résout-elle ?

Activy résout le problème du faible engagement des employés et de la mauvaise cohésion d'équipe, en particulier dans les environnements de travail hybrides ou à distance. En transformant l'exercice en une compétition sociale amusante, elle motive tous les employés, quel que soit leur niveau de forme, à être plus actifs au quotidien. En conséquence, les participants se sentent plus intégrés (64 % selon Activy), et les entreprises constatent une augmentation de 72,2 % de l'activité quotidienne chez leurs employés.

À qui s'adresse-t-elle ?

Activy est idéale pour les professionnels des RH, les chefs d'équipe et les coordinateurs bien-être dans des entreprises de toutes tailles qui cherchent à améliorer le moral, encourager des habitudes saines et soutenir les objectifs ESG. Elle n'est pas destinée aux athlètes individuels ou à ceux qui cherchent un tracker de fitness personnel ; c'est un outil d'entreprise.

Cas d'utilisation réels et fonctionnalités clés

Activy est utilisée par plus de 400 entreprises et 300 000 employés. Les cas d'utilisation courants incluent : des défis de pas mensuels, des initiatives de vélo au travail qui réduisent l'empreinte carbone, des collectes de fonds caritatives où l'activité des employés se traduit par des dons, et des compétitions de team-building qui comblent les écarts du travail hybride. Les fonctionnalités incluent une variété de suivi d'activités, un système de notation éprouvé, et un module de soutien à la culture d'entreprise qui s'intègre aux campagnes existantes.

• Points pour les activités — Gagnez des points pour des activités physiques, des routines saines et des objectifs quotidiens de pas, motivant ainsi tous les employés à bouger plus.
• Fonctionnalités caritatives et ESG — Convertissez les activités des employés en dons ou en plants d'arbres, soutenant les objectifs de durabilité de l'entreprise et renforçant l'engagement.
• Défis d'équipe — Organisez des défis sportifs personnalisés qui favorisent la cohésion d'équipe, même pour les équipes hybrides ou à distance.
• Système de notation — Un mécanisme de notation éprouvé encourage la régularité et la participation des employés de tous niveaux de forme.
• Intégration à la culture d'entreprise — Alignez les défis sur les campagnes et événements existants pour renforcer la culture organisationnelle.
• Safety Credit — Dans le plan Comfort, protégez-vous contre le surpaiement en réduisant les places sous 7 jours, avec un crédit valable 90 jours.

Tarifs de Activy App : dès 87 €/mois (approx. pour 10 utilisateurs, plan Comfort).

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Lite – Essai gratuit

Entièrement gratuit pendant 30 jours et jusqu'à 10 utilisateurs. Parfait pour tester Activy avant de choisir un plan payant. Inclut l'accès aux ressources et au support FAQ.

Comfort – SaaS en libre-service

Tarif par utilisateur avantageux, à partir d'environ 87 €/mois pour 10 utilisateurs (le prix peut varier selon la durée du pack). Payez à l'avance pour les places sélectionnées ; choisissez un abonnement mensuel flexible ou des packs prépayés de 3/6/12 mois (plus l'engagement est long, plus le prix par utilisateur est bas). Inclut un support par e-mail avec un SLA de 48h. Des fonctionnalités supplémentaires incluent l'auto-rechargement (jusqu'à +20 % de places) et le Safety Credit pour les ajustements de places.

Enterprise – Solution Premium

Investissement minimum de 5 900 EUR. Conçu pour les grandes organisations avec un support complet, un Customer Success Manager dédié, un support prioritaire (24h) et une personnalisation avancée. Inclut des fonctionnalités exclusives telles qu'une personnalisation complète (données des participants, notation flexible, contrôles de confidentialité), la Coin Shop et des missions thématiques.

Note : Le plan Comfort nécessite un paiement à l'avance pour les places ; facturation par carte ou facture.

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