Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratuito · da 157 $/mese
Informazioni su CVViZ
Cos'è CVViZ?
CVViZ è una piattaforma all-in-one di recruiting basata sull'intelligenza artificiale che aiuta aziende in crescita, agenzie di staffing e team con volumi di assunzione elevati a trovare, selezionare e assumere più rapidamente. Combina sourcing di candidati, screening dei CV, gestione delle candidature (ATS), CRM per il recruiting e automazione delle assunzioni in un unico posto.
A chi è rivolto?
CVViZ è progettato per team di recruiting moderni, dalle startup alle aziende mid-market, agenzie di staffing e di recruiting, e organizzazioni con esigenze di assunzione ad alto volume o remote globali. Non è ideale per piccole aziende con assunzioni occasionali, poiché la piattaforma si concentra su scala e automazione.
Casi d'uso principali
I recruiter utilizzano CVViZ per pubblicare annunci su oltre 2000 bacheche di lavoro, trovare candidati da oltre 800 milioni di profili (inclusi LinkedIn, GitHub e Behance), valutare i CV contestualmente con l'IA e gestire clienti e outreach tramite il CRM di recruiting. Le funzionalità di video colloqui e automazione accelerano ulteriormente i flussi di lavoro di assunzione.
Funzionalità principali
- Sourcing AI dei candidati — Accesso a oltre 800 milioni di profili da LinkedIn, GitHub, Behance e altri; abbina automaticamente i migliori talenti ai tuoi ruoli.
- Pubblicazione multi-bacheca — Pubblica offerte di lavoro su oltre 2000 bacheche con un clic, inclusi LinkedIn e Indeed.
- Screening AI dei CV — Classifica i candidati in base al contesto, oltre le semplici parole chiave, allineandoti ai tuoi schemi di assunzione.
- CRM per il recruiting — Gestisci clienti, lead, email massive e monitoraggio delle email per le agenzie.
- ATS e database integrati — Archivia CV, estrai dati, rileva duplicati e riscopri candidati passati.
- Colloqui video — Pianifica e conduci colloqui con un editor di codice integrato per test di programmazione dal vivo.
Punteggio SaaSpartout
7.3
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
◆ Advisor AI — 30 secondi, senza registrazione
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Prezzi di CVViZ
Prezzi di CVViZ: a partire da $99/mese.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Starter — $99/mese
Per aziende che iniziano ad assumere: tutte le funzionalità ATS, 5 offerte di lavoro attive, utenti illimitati.
Basic — $199/mese
Per startup in crescita: tutte le funzionalità, 10 offerte di lavoro attive, utenti illimitati.
Standard — $349/mese
Per aziende in espansione: tutte le funzionalità, 20 offerte di lavoro attive, utenti illimitati, accesso API.
Pro — $499/mese
Per PMI e grandi aziende: tutte le funzionalità, 100 offerte di lavoro attive, utenti illimitati, accesso API, accesso multi-dominio, SSO.
Componente aggiuntivo Screening AI dei CV — $25/offerta
Integra screening dei CV, abbinamento e classificazione nel tuo ATS. Disponibile anche come API di parsing (da $625/anno per 10.000 crediti).
Prova gratuita disponibile — nessuna carta di credito richiesta. Annulla in qualsiasi momento.
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Domande frequenti
Quanto costa CVViZ?
CVViZ parte da $99 al mese per il piano Starter, con livelli superiori a $199, $349 e $499 al mese. È disponibile una prova gratuita senza carta di credito.
Esiste una prova gratuita o un piano gratuito?
Sì, CVViZ offre una prova gratuita senza richiedere una carta di credito. Non è menzionato un piano gratuito permanente sul loro sito web.
A cosa serve CVViZ?
CVViZ è una piattaforma di recruiting basata sull'IA che combina sourcing di candidati, screening dei CV, ATS, CRM per il recruiting e automazione delle assunzioni, aiutando i team a trovare, selezionare e assumere più rapidamente.
Per chi è più adatto CVViZ?
CVViZ è ideale per aziende in crescita, agenzie di staffing, società di recruiting, team con volumi di assunzione elevati e organizzazioni che assumono a livello globale in remoto. È meno adatto a team molto piccoli con esigenze di assunzione occasionali.
Quali sono le principali alternative a CVViZ?
Le alternative includono altre piattaforme ATS e di recruiting basate sull'IA come Lever, Greenhouse, JazzHR, Breezy HR e SmartRecruiters. Confronta funzionalità e prezzi per trovare quella più adatta.
Quali sono i limiti di CVViZ?
CVViZ potrebbe essere eccessivo per datori di lavoro molto piccoli a causa del costo dell'abbonamento e dell'attenzione alla scala. La prova gratuita è limitata nel tempo e la disponibilità esatta delle funzionalità sui livelli inferiori (come video colloqui o accesso API) può variare in base al piano.
