eSkill — الموارد البشرية والتوظيف

ما هي eSkill؟

eSkill هي منصة لتقييم ما قبل التوظيف تساعد الشركات على اختبار المرشحين في المهارات الصلبة والمهارات الناعمة والملاءمة السلوكية والقدرات المعرفية. توفر مكتبة تضم أكثر من 600 موضوع وأكثر من 70,000 سؤال، تغطي أدوارًا في مختلف الصناعات.

ما المشكلة التي تحلها eSkill؟

تعمل eSkill على تبسيط عملية التوظيف من خلال السماح لك باستبعاد المرشحين غير المؤهلين مبكرًا، مما يقلل الوقت المستغرق في المقابلات ويخفض معدل دوران الموظفين. تضمن أدوات منع الغش والمراقبة المدعومة بالذكاء الاصطناعي صحة نتائج الاختبارات.

لمن eSkill؟

تم تصميم eSkill لفرق الموارد البشرية والمسؤولين عن التوظيف ومديري التوظيف في الشركات من جميع الأحجام (أكثر من 1000 منظمة تستخدمها). إنها مثالية للأدوار التي تتطلب مهارات صلبة محددة، ولكنها قد تكون أقل ملاءمة للشركات الناشئة الصغيرة جدًا ذات الميزانيات المحدودة التي تريد خطة مجانية.

حالات الاستخدام

التوظيف للأدوار التقنية، وخدمة العملاء، والمناصب الإدارية، والإدارة. يمكنك إنشاء اختبارات مخصصة تمزج بين أسئلة من مواضيع مختلفة، أو استخدام اختبارات خاصة بدور محدد. تساعد eSkill أيضًا في تقييم السمات السلوكية لتحسين الملاءمة الثقافية.

• مكتبة تقييم شاملة — أكثر من 600 موضوع وأكثر من 70,000 سؤال لاختبار المهارات الخاصة بالوظيفة.
• Linea المدعومة بالذكاء الاصطناعي — طبقة ذكاء تقدم رؤى قابلة للتنفيذ، وليس مجرد بيانات خام.
• أدوات منع الغش — مراقبة مدعومة بالذكاء الاصطناعي والتحقق من الهوية لضمان نزاهة الاختبار.
• التخصيص — امزج وطابق الأسئلة، أو ارفع أسئلتك الخاصة، أو أنشئ من الصفر.
• اختبارات خاصة بالدور — اختبارات جاهزة لأدوار مختلفة لتوفير الوقت.
• التقارير والتحليلات — Signal Map وميزات تقارير أخرى لتحديد أفضل المرشحين.
• خبراء التقييم — دعم استشاري وتحسين من متخصصي الموارد البشرية.

أسعار eSkill: مخصص (اتصل بالمبيعات).

الخطة المخصصة

تقدم eSkill تسعيرًا مخصصًا بناءً على حجم مؤسستك واحتياجاتها. اتصل بالمبيعات للحصول على عرض سعر. تتوفر نسخة تجريبية مجانية.

اعثر على الأداة المناسبة لك مع مستشار الذكاء الاصطناعي →