Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
نبذة عن Kredily
ما هو Kredily؟
Kredily هو نظام لإدارة الموارد البشرية والرواتب مُطوَّر في الهند، يعمل على أتمتة الرواتب والحضور والإجازات والامتثال. يوفر خطة مجانية للأبد لعدد غير محدود من الموظفين، مع خطط مدفوعة اختيارية تبدأ من ₹1,249 شهريًا. يتولى وكيل الرواتب بالذكاء الاصطناعي ومساعد كاي (Kai) مهام نهاية الشهر ويجيبان عن أسئلة PF وESI وTDS بلغة إنجليزية بسيطة.
المشكلة التي يحلها
عمليات الرواتب والموارد البشرية اليدوية تستغرق وقتًا طويلاً وعرضة للأخطاء. يزيل Kredily الصداع الناتج عن جداول البيانات من خلال أتمتة الحسابات القانونية (PF وESI وPT وTDS) ودفع الرواتب عبر ICICI Bank وNEFT وإنشاء إيصالات السداد والنماذج (Form 12BB وForm 16). كما يوفر لوحة تحكم تنفيذية مع تحليلات القوى العاملة.
لمن هو مناسب؟
Kredily مثالي للشركات الهندية الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة والمؤسسات التي تضم 100-500+ موظف في التصنيع وتكنولوجيا المعلومات/خدمات تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية والتجزئة والخدمات اللوجستية. كما صُمم ليكون مناسبًا للمحاسبين القانونيين الذين يديرون عدة عملاء. إنه غير مناسب للشركات خارج الهند أو تلك التي تحتاج إلى دفع رواتب متعدد البلدان معقد.
حالات الاستخدام
سواء كانت وحدة تصنيع تضم 100 موظف تتبع الحضور عبر صور السيلفي أو نظام تحديد المواقع (GPS) أو شركة تكنولوجيا معلومات تضم 500 موظف تعمل على أتمتة دفعات الرواتب ومستحقات نهاية الخدمة، فإن Kredily يتوسع مع احتياجاتك. يجيب المساعد بالذكاء الاصطناعي على سؤال "كم مبلغ PF المستحق عليّ هذا الشهر؟" وينبهك بمواعيد الامتثال، مما يوفر ساعات من عمل الموارد البشرية كل شهر.
الميزات الرئيسية
- وكيل الرواتب بالذكاء الاصطناعي — يدير الشهر نيابة عنك، مع استقلالية ضمن حدود وموافقة بشرية للإجراءات غير القابلة للتراجع.
- المساعد الذكي (Kai) — يجيب عن أسئلة PF وESI وTDS بلغة إنجليزية بسيطة وينفذ المهام عبر أكثر من 110 مهارة.
- الامتثال القانوني — حسابات تلقائية لـ PF وESI وPT وTDS، مع إنشاء إيصالات السداد والنماذج.
- دفع الرواتب — دفع مباشر من داخل المنتج عبر ICICI Bank وNEFT، مما يقلل زيارات البنك.
- الحضور والإجازات — تسجيل حضور عبر الويب، وحضور بالصور/GPS (في الخطة الاحترافية)، وقواعد إجازات غير محدودة.
- التحليلات والتقارير — لوحة معلومات ذكاء القوى العاملة مع رؤى حول مخاطر ترك الموظفين وتحذيرات مبكرة.
- الخدمة الذاتية للموظفين — تطبيق جوال لقبض الرواتب وطلبات الإجازات والإعلانات.
تقييم SaaSpartout
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
أسعار Kredily
أسعار Kredily: من ₹1,249/شهريًا.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
مجاني للأبد
₹0 شهريًا — عدد غير محدود من الموظفين. يشمل الرواتب والموارد البشرية والحضور والإجازات وحساب PF/ESI/PT/TDS والخدمة الذاتية للموظفين وتطبيق الجوال وتسجيل الحضور عبر الويب.
نظام الرواتب (Payroll OS)
₹1,249 شهريًا (حتى 25 موظفًا، ₹50 لكل موظف إضافي بعد 25). كل ما في الخطة المجانية، بالإضافة إلى دفعات الرواتب عبر ICICI Bank وNEFT وإيصالات سداد PF/ESI ونماذج Form 12BB وForm 16 والتحليلات والتقارير.
الخطة الاحترافية
₹1,749 شهريًا (حتى 25 موظفًا، ₹70 لكل موظف إضافي بعد 25). كل ما في خطة نظام الرواتب، بالإضافة إلى قواعد إجازات/حضور/رواتب غير محدودة وحضور بالصور/GPS مع قواعد الغرامات وسير عمل المصروفات وتخزين غير محدود.
الخطة المؤسسية
تسعير مخصص. كل ما في الخطة الاحترافية، بالإضافة إلى مستحقات نهاية الخدمة وإدارة إنهاء الخدمة ودعم الشركات المتعددة ودعم مخصص ووحدات مخصصة.
جرّب الخطة المجانية للأبد — لا حاجة لبطاقة ائتمان. تُدفع الخطط المدفوعة حسب عدد الموظفين النشطين بعد أول 25.
