uKnowva — الموارد البشرية والتوظيف

ما هي uKnowva؟

uKnowva هي برنامج إدارة موارد بشرية (HRMS) متكامل من فئة المؤسسات، مدعوم بالذكاء الاصطناعي، يعمل على أتمتة وإدارة أكثر من 150 عملية موارد بشرية عبر دورة حياة الموظف بأكملها - من ما قبل التوظيف إلى ما بعد التقاعد. يدمج النظام بين إدارة الموارد البشرية الأساسية، والرواتب، والإجازات، والحضور، والتوظيف، والأداء، والتعلم في منصة واحدة.

المشكلة التي يحلها

غالبًا ما تعاني أنظمة الموارد البشرية التقليدية من سير العمل اليدوي، والبيانات غير المترابطة، ومحدودية قابلية التوسع. تعالج uKnowva هذه التحديات من خلال دمج وكلاء الذكاء الاصطناعي، وأتمتة سير العمل بدون كود، والاتصال بين الأنظمة المدعوم بـ MCP، مما يمكن فرق الموارد البشرية من تبسيط العمليات وضمان الامتثال وتقليل العبء الإداري.

لمن هذا المنتج؟

صُممت uKnowva للشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات النامية، والمؤسسات الحكومية، والشركات الكبيرة عبر صناعات مثل التكنولوجيا والمالية والاستشارات. إنها ذات قيمة خاصة للمؤسسات التي تسعى إلى تخصيص عميق، ورؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وجاهزية الامتثال. قد تكون مبالغًا فيها للفرق الصغيرة جدًا (أقل من حوالي 10 موظفين) التي تحتاج فقط إلى تتبع أساسي للموارد البشرية.

حالات استخدام حقيقية

تتضمن الأمثلة استخدام مراجعات الأداء المدعومة بالذكاء الاصطناعي لأتمتة التغذية الراجعة بزاوية 360 درجة، وتنفيذ تتبع الحضور عبر السياج الجغرافي للموظفين عن بُعد أو الميدانيين، وإنشاء سير عمل تأهيل مخصص مع خطابات عرض رقمية والتحقق القائم على Aadhaar (كما هو مذكور في موقعهم). تدعم uKnowva أيضًا مزامنة الرواتب وإدارة النفقات.

• وكلاء ذكاء اصطناعي لعمليات الموارد البشرية — أتمتة المهام المتكررة مثل الموافقات على الإجازات وفحص المرشحين.
• مُنشئ سير عمل ذكي بدون كود — إنشاء عمليات موارد بشرية مخصصة دون الحاجة إلى مطور.
• الموارد البشرية الأساسية والرواتب — إدارة سجلات الموظفين، ومعالجة الرواتب، والامتثال الضريبي، وسداد النفقات.
• التوظيف والتأهيل — يشمل طلبات الوظائف القائمة على الذكاء الاصطناعي، ونظام تتبع المتقدمين الذكي، وجدولة المقابلات، والتأهيل الرقمي.
• إدارة الأداء — تحديد الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، وإنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية بمساعدة الذكاء الاصطناعي، وإجراء مراجعات بزاوية 360 درجة مع مصفوفة 9-box.
• إنترانت اجتماعية ونظام إدارة التعلم الإلكتروني — ربط الموظفين بالاستطلاعات، والخلاصات الإخبارية، ونظام إدارة تعلم مدمج.
• حضور متقدم — يدعم تسجيل الدخول عبر البصمة أو رمز QR، والسياج الجغرافي، والتكامل مع واتساب.

أسعار uKnowva: اتصل للحصول على السعر.

للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →

الإصدار لايت

مصمم للشركات الناشئة، والاستشاريين، والمنظمات غير الحكومية، وأصحاب الأعمال الفردية. السعر: اتصل للحصول على السعر. يشمل الموارد البشرية الأساسية، والإجازات والحضور، والرواتب والنفقات، والتقارير والتحليلات، ومكتب مساعدة مخصص، والمشاريع والجداول الزمنية، وبوابة الموظفين الذاتية مع تطبيق جوال، وإدارة المغادرة.

الإصدار الكامل (الأكثر شيوعًا)

مصمم للشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات النامية، والمؤسسات الحكومية، والشركات الكبيرة. السعر: اتصل للحصول على السعر. يشمل جميع ميزات الإصدار لايت بالإضافة إلى التوظيف (نظام تتبع المتقدمين، ومحلل السيرة الذاتية، وقاعدة المواهب)، والإنترانت الاجتماعية، وتأكيد فترة الاختبار، ونظام إدارة الأداء (مع الأهداف والنتائج الرئيسية القائمة على الذكاء الاصطناعي)، وميزات إضافية مثل متجر الإضافات والوحدات الإضافية.

نسخة تجريبية مجانية: نعم، يمكنك البدء مجانًا على موقعهم.

اعثر على الأداة المناسبة لك مع مستشار الذكاء الاصطناعي →