Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
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Über Applisights
Was ist Applisights?
Applisights ist eine KI-gestützte Einstellungsplattform, die für Gründer und kleine Teams entwickelt wurde. Sie bewertet jeden Bewerber automatisch anhand von über 20 Kriterien, zeigt die besten Übereinstimmungen auf und zentralisiert Ihre Kandidaten-Pipeline. Das Ziel ist es, die manuelle Arbeit aus der Rekrutierung zu nehmen, damit Sie sich auf Ihr Unternehmen konzentrieren können.
Für wen ist es geeignet
Applisights ist für Startups in der Frühphase, Gründer, die ihre ersten Einstellungen vornehmen, und kleine Teams ohne dedizierten Recruiter konzipiert. Es ist für Positionen gedacht, bei denen Sie eine hohe Anzahl von Kandidaten automatisch prüfen lassen möchten. Es ist möglicherweise nicht die beste Wahl für Unternehmen mit komplexen, mehrstufigen Interviewprozessen.
Hauptfunktionen und Anwendungsfälle
Nutzen Sie Applisights, um Stellen zu veröffentlichen, eine gebrandete Karriereseite zu erstellen und die KI eingehende Lebensläufe bewerten zu lassen. Sie können alle Kandidaten in einer Pipeline mit Klick-Aktionen zum Annehmen, Ablehnen oder Aufnehmen verwalten. Die KI entwirft und sendet außerdem automatisch E-Mails an Kandidaten. Für schwer zu besetzende Stellen übernimmt der optionale Talent-Scout-Add-on die Anzeigenschaltung und die Kontaktaufnahme zu passiven Kandidaten für Sie – die Zahlung erfolgt erst bei Einstellung.
Wichtigste Funktionen
- KI-Lebenslauf-Scoring – Jeder Bewerber wird im Moment der Bewerbung anhand von über 20 Kriterien (Fähigkeiten, Erfahrung, Lücken) bewertet, sodass die besten Kandidaten nach oben steigen.
- Einheitliche Pipeline – Alle Bewerber und Stellen in einer übersichtlichen Ansicht; Annehmen, Ablehnen oder Aufnehmen mit einem Klick, sodass nichts verloren geht.
- Gebrandete Bewerbungsseiten – Erstellen Sie in Minuten eine professionelle Karriereseite und bieten Sie Kandidaten vom ersten Klick an ein hochwertiges Erlebnis.
- KI-E-Mail-Automatisierung – Entwirft und sendet automatisch Kandidaten-Updates, Bestätigungen und Absagen – hält Ihr Postfach sauber und Kandidaten informiert.
- Knockout-Fragen – Im Scale-Plan: Legen Sie grundlegende Screening-Fragen fest, um Bewerber im Voraus zu filtern.
- Erfahrungsanalyse & Notizen – Im Scale-Plan: Tiefere KI-Analyse der Kandidatenerfahrung und automatisch generierte Notizen.
- Talent-Scout-Add-on – Sourcing für Sie: Wir schalten bezahlte Anzeigen und kontaktieren passive Kandidaten auf LinkedIn und GitHub. Sie zahlen nur eine Gebühr von 8 % bei Einstellung (in allen Plänen verfügbar).
SaaSpartout-Score
7.3
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Preise von Applisights
Preise von Applisights: ab 0 $/Monat.
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Free
0 $/Monat – Für immer kostenlos, keine Kreditkarte erforderlich. Beinhaltet unbegrenzte Stellen & Teammitglieder, KI-Lebenslauf-Scoring für jeden Bewerber, gebrandete Bewerbungsseiten, Stellen- & Kandidatenverwaltung und KI-E-Mail-Automatisierung.
Scale
69 $/Monat – Für Teams mit aktiver Einstellung. Beinhaltet alles aus Free, plus KI-gestützte Lebenslaufanalyse, Erfahrungsanalyse & Notizen, Knockout-Fragen und Prioritäts-Support.
Talent-Scout-Add-on
8 % des ersten Jahresgehalts bei Einstellung – Sourcing für Sie, in allen Plänen verfügbar. Beinhaltet bezahlte Stellenanzeigen auf großen Plattformen und Kontaktaufnahme zu passiven Kandidaten auf LinkedIn & GitHub. Sie zahlen nur, wenn Sie einstellen.
Häufige Fragen
Ist Applisights kostenlos?
Ja, Applisights bietet einen kostenlosen Plan für immer ohne Kreditkarte. Er beinhaltet unbegrenzte Stellen, unbegrenzte Teammitglieder und KI-Lebenslauf-Scoring. Der kostenpflichtige Scale-Plan kostet 69 $/Monat.
Wie funktioniert das KI-Lebenslauf-Scoring von Applisights?
Wenn eine Bewerbung eingeht, bewertet die KI den Lebenslauf anhand von über 20 Kriterien, darunter Übereinstimmung der Fähigkeiten, Relevanz der Erfahrung, Karriereverlauf und mögliche Lücken. Jeder Kandidat erhält eine Bewertung und eine Zusammenfassung.
Für wen ist Applisights am besten geeignet?
Es ist am besten für Gründer und kleine Teams in Startups in der Frühphase geeignet, die ihren Einstellungsprozess automatisieren möchten, ohne einen Vollzeit-Recruiter einzustellen. Besonders nützlich ist es für die Prüfung einer hohen Anzahl von Bewerbern.
Was ist der Applisights Talent Scout?
Talent Scout ist ein Sourcing-Add-on, das für Sie arbeitet. Applisights schaltet bezahlte Stellenanzeigen und kontaktiert persönlich passive Kandidaten auf LinkedIn und GitHub. Sie zahlen 8 % des ersten Jahresgehalts nur, wenn Sie eine Einstellung vornehmen.
Was sind die wichtigsten Alternativen zu Applisights?
Alternativen zu Applisights sind Tools wie Lever, Greenhouse oder Workable. Applisights hebt sich jedoch durch sein KI-Lebenslauf-Scoring im kostenlosen Plan und das flexible, pro Einstellung bezahlte Talent-Scout-Add-on ab.
