Breezy HR ◆
Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.

Applisights (الموارد البشرية والتوظيف): Applisights هو برنامج توظيف يقيّم المرشحين بالذكاء الاصطناعي ويساعدك على التوظيف بشكل أسرع. ابدأ مجانًا، دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان. السعر: من 0 دولار شهريًا. (تم التحقق من البيانات: أغسطس 2026)
الشفافية: إذا اشتريت عبر روابطنا فقد نحصل على عمولة، دون أي تكلفة إضافية عليك. الترتيب لا يُشترى. كيف نقيّم الأدوات
Applisights هو منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي صُممت للمؤسسين والفرق الصغيرة. يقوم تلقائيًا بتقييم كل متقدم وفقًا لأكثر من 20 معيارًا، ويُظهر أفضل المطابقات، ويجمع مسار مرشحيك في مكان واحد. الهدف هو إزالة العمل اليدوي من التوظيف حتى تتمكن من التركيز على إدارة شركتك.
Applisights مناسب للشركات الناشئة في مراحلها المبكرة، والمؤسسين الذين يقومون بتوظيفاتهم الأولى، والفرق الصغيرة التي ليس لديها مسؤول توظيف متفرغ. صُمم للأدوار التي تريد فيها عددًا كبيرًا من المتقدمين يتم فرزهم تلقائيًا. قد لا يكون الخيار الأفضل للمؤسسات الكبيرة ذات عمليات المقابلات المعقدة متعددة المراحل.
استخدم Applisights لنشر الوظائف، وبناء صفحة وظائف ذات علامة تجارية، ودع الذكاء الاصطناعي يقيّم السير الذاتية الواردة. يمكنك إدارة جميع المرشحين في مسار واحد مع إجراءات القبول أو الرفض أو الاختيار بنقرة واحدة. كما يقوم الذكاء الاصطناعي بصياغة وإرسال رسائل البريد الإلكتروني للمرشحين تلقائيًا. للأدوار التي يصعب شغلها، تساعدك الإضافة الاختيارية Talent Scout في إعلانات الوظائف والتواصل مع المرشحين السلبيين، مع دفع الرسوم فقط عند التوظيف.
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
أسعار Applisights: من 0 دولار شهريًا.
0 دولار شهريًا — مجاني للأبد، بدون بطاقة ائتمان. يشمل وظائف وأعضاء فريق غير محدودين، وتقييم السيرة الذاتية بالذكاء الاصطناعي لكل متقدم، وصفحات تقديم ذات علامة تجارية، وإدارة الوظائف والمرشحين، وأتمتة البريد الإلكتروني بالذكاء الاصطناعي.
69 دولارًا شهريًا — للفرق التي توظف بنشاط. يشمل كل مزايا الخطة المجانية، بالإضافة إلى تحليل السيرة الذاتية بالذكاء الاصطناعي، وتحليل الخبرة والملاحظات، وأسئلة الاستبعاد، والدعم ذو الأولوية.
8% من الراتب السنوي الأول عند التوظيف — توظيف مُدار بالكامل متاح على أي خطة. يشمل إعلانات وظائف مدفوعة على اللوحات الرئيسية، وتواصلًا مع المرشحين السلبيين على LinkedIn وGitHub. تدفع فقط عند التوظيف.