Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über EasyHR
Was ist EasyHR?
EasyHR ist eine umfassende HR- und Gehaltssoftware, die für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie größere Organisationen entwickelt wurde. Sie hilft Unternehmen, Mitarbeiterinformationen von Tabellenkalkulationen auf eine zentrale, benutzerfreundliche Plattform zu übertragen, HR-Prozesse zu optimieren und Zeit zu sparen.
Gelöste Kernprobleme
EasyHR adressiert häufige HR-Herausforderungen wie manuelle Dateneingabe, Gehaltsfehler, ineffiziente Anwesenheitsverfolgung und fehlende Self-Service-Optionen. Die Software automatisiert Gehaltsberechnungen, Steuerabzüge und die Erstellung von Gehaltsabrechnungen und bietet gleichzeitig ein robustes Anwesenheitsmanagement für Büro-, Remote- und Außendienstteams.
Für wen es geeignet ist
Dieses Tool ist ideal für HR-Manager, Geschäftsinhaber und HR-Teams in KMU und Unternehmen, die ihre HR-Abläufe automatisieren möchten. Besonders nützlich ist es für Unternehmen mit verteilten Teams (Remote- oder Außendienstmitarbeiter), die eine zuverlässige Anwesenheitsverfolgung und Gehaltsabrechnungsintegration benötigen.
Praktische Anwendungsfälle
Nutzen Sie EasyHR für: das Onboarding neuer Mitarbeiter mit Aufgabenverteilung, die Leistungsverfolgung mit strukturierten Bewertungen, die Verwaltung von Urlaub und Anwesenheit mit biometrischer oder GPS-basierter Erfassung, die Gehaltsabrechnung mit gesetzlicher Compliance (PF, ESI, TDS) und die Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre eigenen Daten über eine mobile App zu verwalten.
Wichtigste Funktionen
- Mitarbeiterverwaltung – Zentralisieren Sie Mitarbeiterdaten, Profile und Dokumente auf einer Plattform.
- Anwesenheitsverwaltung – Erfassen Sie Anwesenheit über Web, Mobilgeräte oder biometrische Geräte mit Korrekturen und Schichten.
- Gehaltsabrechnung – Automatisieren Sie Gehaltsberechnungen, Steuerabzüge und die Erstellung von Gehaltsabrechnungen.
- Leistungsmanagement – Setzen Sie Ziele, geben Sie Feedback und richten Sie die Mitarbeiterleistung an den Unternehmenszielen aus.
- Aufgabenverwaltung – Automatisieren Sie Aufgabenverteilungen, um die Effizienz zu steigern und manuelle Arbeit zu reduzieren.
- Projekte & Zeiterfassung – Überwachen Sie den Projektfortschritt und verwalten Sie die Arbeitszeiten der Mitarbeiter mit detaillierten Zeiterfassungsbögen.
- Mobile App – Verwalten Sie Anwesenheit, Finanzen und Genehmigungen unterwegs.
SaaSpartout-Score
7.1
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
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Preise von EasyHR
Preise von EasyHR: ab 2 $/Monat.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Starter
Kostenlose Testversion starten. Enthält: Kern-HR (Organisationsstruktur-Management, Dokumente & Schreiben, Mitarbeiter-Onboarding, Basis-Analysen, Erinnerungen & Benachrichtigungen, Benutzerdefinierte Rollen & Rechte), Zeit & Anwesenheit (Biometrie, Mobil, Urlaubsverwaltung, GPS/Selfie, Geofencing, Schichtmanagement), Gehalt & Compliance (Gehaltsautomatisierung, Bankdatei für Gehaltsauszahlung, Gesetzliche Compliance), Employee Self Service (Mobile App, E-Mail & Empcode-Login, SSO).
Growth
Kostenlose Testversion starten. Enthält alle Funktionen von Starter sowie erweiterte Analysen und erweiterte Gehaltsfunktionen.
Enterprise
Kostenlose Testversion starten. Enthält alle Funktionen von Growth sowie zusätzliche Enterprise-Funktionen (gemäß Anbieter).
Alle Tarife bieten eine kostenlose Testversion. Die Preise starten bei 2 $ pro Benutzer und Monat (jährliche Abrechnung) – kontaktieren Sie den Anbieter für ein genaues Angebot.
Häufige Fragen
Was ist EasyHR?
EasyHR ist eine HR- und Gehaltssoftware, die KMU und Unternehmen dabei hilft, Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Gehaltsabrechnung und andere HR-Prozesse auf einer einzigen Plattform zu verwalten.
Wie viel kostet EasyHR?
Die Preise für EasyHR beginnen bei 2 $ pro Benutzer und Monat (jährliche Abrechnung). Die Tarife umfassen Starter, Growth und Enterprise, jeweils mit einer kostenlosen Testversion.
Gibt es eine kostenlose Testversion für EasyHR?
Ja, EasyHR bietet eine kostenlose Testversion für alle Tarife. Sie können direkt auf der Website eine Testversion starten.
Für wen ist EasyHR am besten geeignet?
EasyHR ist am besten für kleine und mittlere Unternehmen sowie Unternehmen geeignet, die HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Onboarding automatisieren möchten, insbesondere für Unternehmen mit Remote- oder Außendienstmitarbeitern.
Was sind die besten Alternativen zu EasyHR?
Zu den Top-Alternativen gehören BambooHR, Gusto, ADP und Zoho People, die ähnliche HR- und Gehaltsfunktionen bieten.
Was sind die Einschränkungen von EasyHR?
EasyHR kann für erweiterte Funktionen eine steilere Lernkurve haben, und einige Benutzer berichten, dass die mobile App intuitiver sein könnte. Die Preise für kundenspezifische Enterprise-Pläne sind nicht öffentlich gelistet.
