Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
مجاني · من 157 دولارًا شهريًا
نبذة عن EasyHR
ما هو EasyHR؟
EasyHR هو برنامج شامل للموارد البشرية والرواتب مصمم للشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) والمؤسسات الأكبر. يساعد الشركات على نقل معلومات الموظفين من جداول البيانات إلى منصة مركزية سهلة الاستخدام، مما يبسط عمليات الموارد البشرية ويوفر الوقت.
المشاكل الرئيسية التي يحلها
يعالج EasyHR التحديات الشائعة في الموارد البشرية مثل إدخال البيانات اليدوي، وأخطاء الرواتب، وتتبع الحضور غير الفعال، وعدم وجود خيارات الخدمة الذاتية. يقوم بأتمتة حسابات الرواتب، والخصومات الضريبية، وإنشاء كشوف الرواتب، كما يوفر إدارة قوية للحضور للمكاتب والموظفين عن بُعد والموظفين الميدانيين.
لمن هو مخصص؟
هذه الأداة مثالية لمديري الموارد البشرية، وأصحاب الأعمال، وفرق الموارد البشرية في الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات التي تبحث عن أتمتة عمليات الموارد البشرية. وهي مفيدة بشكل خاص للشركات التي لديها قوى عاملة موزعة (موظفون عن بُعد أو ميدانيون) تحتاج إلى تتبع حضور موثوق وتكامل مع الرواتب.
حالات استخدام حقيقية
استخدم EasyHR من أجل: تأهيل الموظفين الجدد مع تعيين المهام، وتتبع أداء الموظفين من خلال مراجعات منظمة، وإدارة الإجازات والحضور باستخدام تتبع البصمة أو GPS، ومعالجة الرواتب مع الامتثال القانوني (PF، ESI، TDS)، وتمكين الموظفين من إدارة بياناتهم بأنفسهم عبر تطبيق الجوال.
الميزات الرئيسية
- إدارة الموظفين — تمركز بيانات الموظفين وملفاتهم ووثائقهم في منصة واحدة.
- إدارة الحضور — تتبع الحضور عبر الويب أو الجوال أو أجهزة البصمة مع التصحيحات والورديات.
- معالجة الرواتب — أتمتة حسابات الرواتب والخصومات الضريبية وإنشاء كشوف الرواتب.
- إدارة الأداء — تحديد الأهداف وتقديم الملاحظات ومواءمة أداء الموظفين مع الأهداف.
- إدارة المهام — أتمتة تعيين المهام لزيادة الكفاءة وتقليل العمل اليدوي.
- المشاريع وسجلات الوقت — مراقبة تقدم المشروع وإدارة ساعات الموظفين مع سجلات وقت مفصلة.
- تطبيق الجوال — إدارة الحضور والشؤون المالية والموافقات أثناء التنقل.
تقييم SaaSpartout
7.1
/10
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
◆ مستشار الذكاء الاصطناعي — 30 ثانية، بدون تسجيل
لماذا تبحث عن أداة Payroll & Compliance اليوم؟
أسعار EasyHR
أسعار EasyHR: ابتداءً من $2/شهريًا.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $14.48/شهر، مقيسًا على 142 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
المبتدئ
ابدأ النسخة التجريبية المجانية. يتضمن: الموارد البشرية الأساسية (إدارة هيكل المؤسسة، المستندات والخطابات، تأهيل الموظفين، التحليلات الأساسية، التذكيرات والتنبيهات، الأدوار والصلاحيات المخصصة)، الوقت والحضور (البصمة، الجوال، إدارة الإجازات، GPS/السيلفي، السياج الجغرافي، إدارة الورديات)، الرواتب والامتثال (أتمتة الرواتب، ملف مصرفي لصرف الرواتب، الامتثال القانوني)، الخدمة الذاتية للموظفين (تطبيق الجوال، تسجيل الدخول بالبريد الإلكتروني ورمز الموظف، SSO).
النمو
ابدأ النسخة التجريبية المجانية. يتضمن كل شيء في خطة المبتدئ، بالإضافة إلى التحليلات المتقدمة وميزات الرواتب المتقدمة.
المؤسسات
ابدأ النسخة التجريبية المجانية. يتضمن جميع ميزات خطة النمو، بالإضافة إلى إمكانات إضافية على مستوى المؤسسات (حسب البائع).
جميع الخطط تقدم نسخة تجريبية مجانية. الأسعار تبدأ من $2 لكل مستخدم شهريًا (الفوترة السنوية) — اتصل بالبائع للحصول على عرض سعر دقيق.
الأسئلة الشائعة
ما هو EasyHR؟
EasyHR هو برنامج موارد بشرية ورواتب يساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات على إدارة بيانات الموظفين والحضور والرواتب وغيرها من عمليات الموارد البشرية في منصة واحدة.
كم تكلفة EasyHR؟
يبدأ سعر EasyHR من $2 لكل مستخدم شهريًا (الفوترة السنوية). تتضمن الخطط: المبتدئ، النمو، والمؤسسات، وكل خطة توفر نسخة تجريبية مجانية.
هل توجد نسخة تجريبية مجانية لـ EasyHR؟
نعم، يقدم EasyHR نسخة تجريبية مجانية لجميع الخطط. يمكنك بدء النسخة التجريبية مباشرة من موقعه الإلكتروني.
لمن هو EasyHR الأنسب؟
EasyHR مناسب للشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات التي تحتاج إلى أتمتة عمليات الموارد البشرية مثل الرواتب والحضور والتأهيل، خاصة تلك التي لديها موظفون عن بُعد أو ميدانيون.
ما هي أفضل البدائل لـ EasyHR؟
من أفضل البدائل: BambooHR وGusto وADP وZoho People، والتي تقدم ميزات مشابهة في الموارد البشرية والرواتب.
ما هي عيوب EasyHR؟
قد يواجه EasyHR منحنى تعلم أكثر حدة للميزات المتقدمة، ويذكر بعض المستخدمين أن تطبيق الجوال يمكن أن يكون أكثر سهولة في الاستخدام. كما أن أسعار خطط المؤسسات المخصصة غير معلنة علنًا.
