HRiFlow — HR & Recruiting

Was ist HRiFlow?

HRiFlow ist eine umfassende HR-Management- und Lohnabrechnungsplattform, die für rumänische Unternehmen entwickelt wurde. Sie löst das Problem fragmentierter HR-Tools, indem sie Zeiterfassung (Pontaj), Lohnabrechnung, E-Rechnung (eFactura), Zutrittskontrolle und Mitarbeiterverwaltung in einem integrierten System vereint. Die Plattform ist für Branchen wie IT, Bau, Fertigung, Einzelhandel, Gastgewerbe und Remote-Teams konzipiert.

Für wen ist es geeignet?

HRiFlow ist ideal für kleine bis mittelständische Unternehmen, die eine einzige Plattform für Mitarbeiter-Zeiterfassung, Lohnabrechnung (inklusive D112-Meldungen), elektronische Rechnungsstellung und physische Zutrittskontrolle benötigen. Besonders geeignet ist es für Firmen mit Außendienstmitarbeitern, mehreren Standorten oder projektbasierter Abrechnung. Es ist nicht für große Unternehmen mit komplexen globalen HR-Anforderungen oder für Unternehmen außerhalb Rumäniens konzipiert.

Wichtige Funktionen und Anwendungsfälle

Nutzen Sie HRiFlow, um die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter über biometrische Geräte (Fingerabdruck, Gesichtserkennung), RFID-Karten oder GPS-Standorterfassung per App zu erfassen. Generieren Sie die Lohnabrechnung automatisch mit festen und einmaligen Boni, festen oder prozentualen Abzügen, und senden Sie Gehaltsabrechnungen per E-Mail. Verwalten Sie Urlaubsanträge, Überstundenvergütung und Verträge durch integrierte Workflows. Für Unternehmen, die E-Rechnungen benötigen, synchronisiert sich HRiFlow eFactura mit dem rumänischen SPV-System und unterstützt elektronische Signaturen.

• Zeit- & Anwesenheitserfassung — Ein- und Ausstempeln über biometrische Kits, RFID-Karten, Gesichtserkennung oder GPS, mit Unterstützung für projektbasierte Zeiterfassung und Überstundenvergütung.
• Lohnabrechnung — Berechnen Sie Gehälter, erstellen Sie D112-Meldungen, verwalten Sie feste/einmalige Boni, feste/prozentuale Abzüge und verteilen Sie Gehaltsabrechnungen elektronisch.
• eFactura (E-Rechnung) — Ausstellen und Verwalten elektronischer Rechnungen, Synchronisation mit dem rumänischen SPV-System und Integration einer sicheren elektronischen Signatur.
• Zutrittskontrolle — Integrieren Sie biometrische oder RFID-Geräte für sicheren physischen Zutritt, mit Echtzeit-Synchronisation zu HRiFlow.
• Workflow-Automatisierung — Automatisieren Sie Einstellungen, Vertragsaussetzungen/-kündigungen und führen Sie ein vollständiges Änderungsprotokoll mit Integration in das Mitarbeiterregister (Reges Online).
• Urlaubs- & Abwesenheitsmanagement — Digitale Urlaubsanträge, Bescheinigungsgenerierung und zentrale Abwesenheitsverfolgung mit automatischer Überstundenberechnung.
• Mitarbeiter-Self-Service-Kiosk — Befähigen Sie Mitarbeiter, ihre Dienstpläne einzusehen, Urlaub zu beantragen und auf ihre eigenen HR-Dokumente zuzugreifen.

Preise von HRiFlow: ab 87 €/Monat.

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Abonnementpläne

HRiFlow bietet flexible Abonnementpläne für Unternehmen jeder Größe. Die Preisgestaltung basiert auf der Anzahl der Mitarbeiter und den ausgewählten Modulen. Kontaktieren Sie den Vertrieb für ein individuelles Angebot, das auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Eine kostenlose Demo ist auf Anfrage erhältlich.

Geräte (Zutrittskontrolle)

Biometrische Kits, RFID-Lesegeräte und Gesichtserkennungsgeräte können gekauft oder gemietet werden. Die Preise variieren je nach Modell und Stückzahl. Kontaktieren Sie den HRiFlow-Vertrieb für Details.

Kontaktieren Sie den Vertrieb unter 0799 370 886 oder per E-Mail an info@hriflow.ro, um einen persönlichen Plan und ein persönliches Angebot zu erhalten.

Finde das richtige Tool für dich mit unserem KI-Berater →