HRiFlow — الموارد البشرية والتوظيف

ما هي HRiFlow؟

HRiFlow هي منصة شاملة لإدارة الموارد البشرية ومعالجة الرواتب، صممت للشركات الرومانية. تحل مشكلة الأدوات المجزأة للموارد البشرية من خلال دمج تتبع الوقت (pontaj)، حساب الرواتب، الفوترة الإلكترونية (eFactura)، التحكم في الدخول، وإدارة الموظفين في نظام واحد متكامل. وهي مناسبة لقطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات، البناء، التصنيع، التجزئة، الضيافة، والفرق العاملة عن بُعد.

لمن تناسب HRiFlow؟

HRiFlow مثالية للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تحتاج إلى منصة واحدة لتتبع وقت الموظفين، إعداد الرواتب (بما في ذلك تقارير D112)، الفوترة الإلكترونية، والتحكم المادي في الدخول. وهي مناسبة بشكل خاص للشركات التي لديها عمال ميدانيون، مواقع متعددة، أو فوترة تعتمد على المشاريع. غير مصممة للمؤسسات الكبيرة ذات الاحتياجات العالمية المعقدة للموارد البشرية أو للشركات خارج رومانيا.

الإمكانيات الرئيسية وحالات الاستخدام

استخدم HRiFlow لتتبع حضور الموظفين عبر أجهزة القياسات الحيوية (بصمة الأصابع، التعرف على الوجه)، بطاقات RFID، أو موقع GPS عبر الهاتف المحمول. قم بإنشاء الرواتب تلقائيًا مع المكافآت الدائمة والمؤقتة، الخصومات الثابتة أو النسبية، وإرسال كشوف الرواتب عبر البريد الإلكتروني. إدارة طلبات الإجازات، تعويضات العمل الإضافي، والعقود من خلال سير العمل المتكامل. للشركات التي تحتاج إلى الفوترة الإلكترونية، تتكامل HRiFlow eFactura مع نظام SPV الروماني وتدعم التوقيعات الإلكترونية.

• تتبع الوقت والحضور — تسجيل الدخول عبر أجهزة القياسات الحيوية، بطاقات RFID، التعرف على الوجه، أو GPS، مع دعم تسجيل الوقت حسب المشروع وتعويضات العمل الإضافي.
• إدارة الرواتب — حساب المرتبات، إنشاء تقارير D112، إدارة المكافآت الدائمة والمؤقتة، الخصومات الثابتة أو النسبية، وتوزيع كشوف الرواتب إلكترونيًا.
• eFactura (الفوترة الإلكترونية) — إصدار وإدارة الفواتير الإلكترونية، التزامن مع نظام SPV الروماني، وتكامل التوقيع الإلكتروني الآمن.
• التحكم في الدخول — دمج أجهزة القياسات الحيوية أو RFID للتحكم الآمن في الدخول المادي، مع مزامنة فورية مع HRiFlow.
• أتمتة سير العمل — أتمتة التعيين، تعليق/إنهاء العقود، والحفاظ على سجل كامل للتعديلات مع التكامل مع سجل الموظفين (Reges Online).
• إدارة الإجازات والغيابات — طلبات إجازات رقمية، إنشاء الشهادات، وتتبع مركزي للغيابات مع حساب تلقائي للعمل الإضافي.
• خدمة الموظف الذاتية (الكشك) — تمكين الموظفين من عرض الجداول، طلب إجازات، والوصول إلى مستنداتهم الخاصة بالموارد البشرية.

أسعار HRiFlow: من 87 يورو/شهر.

للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →

خطط الاشتراك

تقدم HRiFlow خطط اشتراك مرنة للشركات من جميع الأحجام. يعتمد التسعير على عدد الموظفين والوحدات المختارة. اتصل بقسم المبيعات للحصول على عرض سعر مخصص حسب احتياجات شركتك. نسخة تجريبية مجانية متاحة عند الطلب.

الأجهزة (التحكم في الدخول)

أجهزة القياسات الحيوية، قارئات RFID، وأجهزة التعرف على الوجه متاحة للشراء أو الإيجار. تختلف الأسعار حسب الموديل والكمية. اتصل بقسم مبيعات HRiFlow للحصول على التفاصيل.

اتصل بقسم المبيعات على الرقم 0799 370 886 أو أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى info@hriflow.ro للحصول على خطة وتسعير مخصصين.

اعثر على الأداة المناسبة لك مع مستشار الذكاء الاصطناعي →