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Justworks HR & Recruiting

ab 8 $/Monat pro Mitarbeiter + 50 $/Monat Grundgebühr

Justworks (HR & Recruiting): Justworks ist eine PEO- und Gehaltsabrechnungsplattform, die kleinen Unternehmen hilft, Lohnabrechnung, Zusatzleistungen, Compliance und internationale Einstellungen zu verwalten. Preis: ab 8 $/Monat pro Mitarbeiter + 50 $/Monat Grundgebühr. (Daten geprüft: August 2026)

Transparenz: Wenn du über unsere Links kaufst, erhalten wir ggf. eine Provision – ohne Mehrkosten für dich. Platzierungen sind nicht käuflich. Wie wir Tools bewerten

Über Justworks

Was ist Justworks?

Justworks ist eine professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO) und Gehaltsabrechnungssoftware, die integrierte HR-, Lohn- und Gehaltsabrechnungs-, Leistungsverwaltungs-, Compliance- und globale Einstellungstools für kleine Unternehmen bietet. Es vereinfacht die Komplexität der Teamverwaltung, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.

Für wen ist es geeignet?

Justworks wurde für kleine bis mittelständische Unternehmen entwickelt, von Startups bis zu etablierten Unternehmen, die eine Komplettlösung benötigen, um Lohnabrechnungen zu verwalten, wettbewerbsfähige Leistungen anzubieten, Arbeitsgesetze einzuhalten und international einzustellen, ohne ausländische Niederlassungen zu gründen. Ideal für Unternehmen, die aus einfachen Lohnabrechnungstools herausgewachsen sind, aber den Aufwand der manuellen HR-Verwaltung vermeiden möchten.

Reale Anwendungsfälle

Nutzen Sie Justworks, um Mitarbeiter und Auftragnehmer in mehreren Bundesstaaten oder Ländern zu bezahlen, Lieferantenzahlungen zu verwalten, Kranken- und Rentenversicherung anzubieten, Steuererklärungen zu automatisieren und die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherzustellen. Besonders nützlich für Remote-first-Unternehmen, die ein globales Team ohne rechtlichen Aufbau aufbauen möchten.

Wichtigste Funktionen

  • Gehaltsabrechnung — Bezahlen Sie Mitarbeiter und Auftragnehmer in mehreren Bundesstaaten oder Ländern, mit mehreren Gehaltsstufen und individuellen Abrechnungszeiträumen.
  • Leistungsverwaltung — Bieten Sie medizinische, zahnmedizinische, Seh-, HSA/FSA-, psychische Gesundheits- und Fruchtbarkeitsleistungen mit transparenten Preisen und einfacher Verwaltung.
  • Compliance — Bleiben Sie konform mit integrierter Arbeitsrechts-Compliance und automatisierten Steuererklärungen.
  • Globale Einstellung — Onboarding internationaler Mitarbeiter und Auftragnehmer ohne Gründung einer ausländischen Niederlassung.
  • Zeiterfassung — Nutzen Sie Zeiterfassungstools zur Überwachung der Arbeitsstunden und Optimierung der Lohnabrechnung.
  • HR-Beratung — Erhalten Sie Expertenunterstützung und HR-Beratung für komplexe Fragen und Compliance-Probleme.
  • 24/7-Support — Verbinden Sie sich mit preisgekrönten Experten per Telefon, E-Mail oder Chat direkt in der Plattform.

SaaSpartout-Score

8.0 /10
Benutzerfreundlichkeit 8.5
Funktionstiefe 8.0
Preis-Leistung 7.5
Support-Qualität 9.0
Integrationen 7.0
Skalierbarkeit 8.5
Dokumentation 7.5
Onboarding-Tempo 8.0

Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.

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Preise von Justworks

Preise von Justworks: ab 8 $/Monat pro Mitarbeiter + 50 $/Monat Grundgebühr.

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Payroll

8 $/Monat pro Mitarbeiter + 50 $/Monat Grundgebühr. Enthält Lohnabrechnung für alle Mitarbeiter, HR-Tools, Experten-Support und Zugang zur Zeiterfassung.

PEO Basic

79 $/Monat pro Mitarbeiter, keine Grundgebühr. Enthält Lohnabrechnung, vereinfachte Compliance, HR-Beratung & Tools, 24/7-Support, 401(k)-Zugang und Zeiterfassung.

PEO Plus

124 $/Monat pro Mitarbeiter, keine Grundgebühr. Enthält alles aus PEO Basic sowie Verwaltung für medizinische, zahnmedizinische und Sehleistungen, HSA/FSA-Konten, psychische Gesundheits- und Fruchtbarkeitsleistungen.

EOR

599 $/Monat pro Mitarbeiter. Entwickelt für Teams, die global expandieren möchten, einschließlich Onboarding internationaler Mitarbeiter und Compliance.

Keine Implementierungsgebühr. Kostenlose Testversion für den Payroll-Plan verfügbar.

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Häufige Fragen

Wie viel kostet Justworks?
Justworks startet bei 8 $/Monat pro Mitarbeiter plus 50 $/Monat Grundgebühr für den Payroll-Plan, mit PEO Basic bei 79 $/Monat pro Mitarbeiter und PEO Plus bei 124 $/Monat pro Mitarbeiter. Der EOR-Plan kostet 599 $/Monat pro Mitarbeiter.
Gibt es eine kostenlose Testversion für Justworks?
Ja, Justworks bietet eine kostenlose Testversion für den Payroll-Plan an, sodass Sie die Plattform testen können, bevor Sie sich festlegen.
Für wen ist Justworks am besten geeignet?
Justworks ist am besten für kleine bis mittelständische Unternehmen geeignet, die eine integrierte HR-, Lohn- und Leistungslösung benötigen, insbesondere für Unternehmen mit Remote-Teams oder globalen Einstellungsbedarf.
Was sind die wichtigsten Alternativen zu Justworks?
Zu den wichtigsten Alternativen gehören Gusto, ADP TotalSource, TriNet und BambooHR. Diese bieten ähnliche PEO- und HR-Dienste mit unterschiedlichen Preisen und Funktionen.
Kann Justworks internationale Gehaltsabrechnungen verarbeiten?
Ja, Justworks bietet einen EOR-Plan (Employer of Record) an, mit dem Sie internationale Mitarbeiter einstellen können, ohne eine rechtliche Einheit zu gründen, sowie die Bezahlung von Auftragnehmern in mehreren Ländern.
Was ist die wichtigste Einschränkung von Justworks?
Justworks kann teurer sein als grundlegende Lohnabrechnungstools, und einige Unternehmen finden das PEO-Modell möglicherweise weniger flexibel als einen selbstverwalteten HR-Stack.

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