Breezy HR ◆
Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de Justworks
Qu'est-ce que Justworks ?
Justworks est un organisme employeur professionnel (PEO) et un logiciel de paie qui fournit des outils intégrés de RH, de paie, d'administration des avantages sociaux, de conformité et d'embauche mondiale pour les petites entreprises. Il simplifie la complexité de la gestion d'une équipe, afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
À qui s'adresse-t-il ?
Justworks est conçu pour les petites et moyennes entreprises, des start-ups aux sociétés établies, qui ont besoin d'une solution tout-en-un pour gérer la paie, offrir des avantages sociaux compétitifs, rester conformes aux lois du travail et embaucher à l'international sans créer de structures juridiques à l'étranger. Il est idéal pour les entreprises qui ont dépassé les outils de paie de base mais qui ne veulent pas gérer les RH manuellement.
Cas d'utilisation réels
Utilisez Justworks pour payer des employés et des contractuels dans plusieurs États ou pays, gérer les paiements aux fournisseurs, proposer une assurance santé et des avantages retraite, automatiser les déclarations fiscales et assurer la conformité avec les réglementations locales. C'est particulièrement utile pour les entreprises qui fonctionnent en télétravail et qui souhaitent bâtir une équipe mondiale sans les lourdeurs administratives.
Fonctionnalités clés
- Paie — Payez vos employés et contractuels dans plusieurs États ou pays, avec plusieurs taux de rémunération et des périodes de paie personnalisées.
- Administration des avantages sociaux — Proposez des avantages médicaux, dentaires, vision, HSA/FSA, santé mentale et fertilité avec des tarifs clairs et une administration simplifiée.
- Conformité — Restez conforme grâce à la conformité intégrée aux lois du travail et aux déclarations fiscales automatisées.
- Embauche mondiale — Intégrez des employés et des contractuels internationaux sans créer de structure juridique à l'étranger.
- Suivi du temps — Accédez à des outils de suivi du temps pour surveiller les heures des employés et simplifier la paie.
- Conseil RH — Bénéficiez d'un soutien expert et de conseils en RH pour gérer les questions complexes et les problèmes de conformité.
- Support 24/7 — Connectez-vous avec des experts primés par téléphone, e-mail ou chat intégré à la plateforme.
Score SaaSpartout
8.0
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
Pourquoi cherchez-vous un outil RH & Recrutement aujourd’hui ?
Tarifs de Justworks
Tarifs de Justworks : dès 8 $/mois par employé + 50 $/mois de frais de base.
Paie
8 $/mois par employé + 50 $/mois de frais de base. Inclut la paie pour tous les employés, les outils RH, le soutien d'experts et l'accès au suivi du temps.
PEO Basic
79 $/mois par employé, sans frais de base. Inclut la paie, la conformité simplifiée, le conseil & les outils RH, le support 24/7, l'accès au 401(k) et le suivi du temps.
PEO Plus
124 $/mois par employé, sans frais de base. Inclut tout ce qui est dans PEO Basic, plus l'administration des avantages médicaux, dentaires et vision, les comptes HSA/FSA, les avantages en santé mentale et les avantages en fertilité.
EOR
599 $/mois par employé. Conçu pour les équipes souhaitant se développer à l'international, inclut l'intégration des employés internationaux et la conformité.
Sans frais de mise en œuvre. Essai gratuit disponible pour le forfait Paie.
Questions fréquentes
Combien coûte Justworks ?
Justworks commence à 8 $/mois par employé plus 50 $/mois de frais de base pour le forfait Paie, avec PEO Basic à 79 $/mois par employé et PEO Plus à 124 $/mois par employé. Le forfait EOR est à 599 $/mois par employé.
Y a-t-il un essai gratuit pour Justworks ?
Oui, Justworks propose un essai gratuit pour le forfait Paie, afin que vous puissiez tester la plateforme avant de vous engager.
Pour qui Justworks est-il le plus adapté ?
Justworks est idéal pour les petites et moyennes entreprises qui ont besoin d'une solution intégrée de RH, de paie et d'avantages sociaux, en particulier celles qui ont des équipes à distance ou des besoins d'embauche à l'international.
Quelles sont les principales alternatives à Justworks ?
Les principales alternatives incluent Gusto, ADP TotalSource, TriNet et BambooHR. Elles offrent des services PEO et RH similaires, avec des tarifs et des fonctionnalités variables.
Justworks peut-il gérer la paie internationale ?
Oui, Justworks propose un forfait EOR (Employeur de référence) qui permet d'embaucher des employés internationaux sans créer de structure juridique, ainsi que le paiement de contractuels dans plusieurs pays.
Quelle est la principale limitation de Justworks ?
Justworks peut être plus cher que les outils de paie de base, et certaines entreprises peuvent trouver le modèle PEO moins flexible qu'une stack RH autogérée.
