Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Über LazyApply
Was ist LazyApply?
LazyApply ist ein KI-gestütztes Tool zur Automatisierung von Bewerbungen. Es hilft Arbeitssuchenden, sich mit nur einem Klick auf hunderte Stellen auf Plattformen wie Indeed, Greenhouse, Dice und ZipRecruiter zu bewerben. Die Job-GPT-Funktion füllt Bewerbungen automatisch auf Basis Ihres Lebenslaufs und Profils aus – Schluss mit mühsamer Dateneingabe.
Für wen ist es geeignet?
LazyApply richtet sich an aktive Arbeitssuchende – von Berufseinsteigern bis zu erfahrenen Fachkräften – die ihre Jobsuche effizienter gestalten möchten. Besonders nützlich ist es für alle, die sich auf ähnliche Positionen bewerben (z. B. Softwareentwickler, Marketingmanager) und bei denen jede Bewerbung um Standards details bittet. Es ist nicht geeignet für diejenigen, die einen vollständig manuellen, maßgeschneiderten Bewerbungsprozess bevorzugen oder sich auf weniger als 5 Stellen pro Woche bewerben.
Hauptfunktionen & Funktionsweise
LazyApply füllt Bewerbungen anhand Ihrer Lebenslaufprofile automatisch aus und sendet sie ab. Es versendet intelligente Empfehlungs-E-Mails an relevante Mitarbeiter in Wunschunternehmen und verfolgt alle Bewerbungen und E-Mails in einem Echtzeit-Analyse-Dashboard. Fortschrittliche Algorithmen verhindern, dass Ihr Profil von Job-Plattformen blockiert wird. Über 10.000 Nutzer haben bereits ihre Jobsuche damit beschleunigt.
Praktische Anwendungsbeispiele
Arbeitssuchende bewerben sich routinemäßig auf über 100 Stellen in nur wenigen Tagen – etwas, das manuell Wochen dauern würde. Nutzer berichten von mehreren Rückrufen und Bewerbungsgesprächen nach der Automatisierung ihres Bewerbungsprozesses. Das Tool wird auch genutzt, um personalisierte Empfehlungsanfragen an Mitarbeiter zu senden und so die Chancen auf Beachtung zu erhöhen.
Wichtigste Funktionen
- Automatisierte Bewerbungen — Bewerben Sie sich mit einem Klick auf Stellen auf verschiedenen Plattformen; der KI-Agent übernimmt den gesamten Prozess.
- Intelligente Empfehlungs-E-Mails — Senden Sie automatisch personalisierte Empfehlungs-E-Mails an relevante Mitarbeiter in Ihren Wunschunternehmen.
- Analyse-Dashboard — Verfolgen Sie alle Bewerbungen und Empfehlungs-E-Mails in Echtzeit an einem Ort.
- Fortschrittliche KI-Algorithmen — Spezielle Skripte sorgen dafür, dass Ihr Profil sicher bleibt und nicht von Job-Plattformen blockiert wird.
- Personalisiertes Autofill (Job GPT) — LazyApply füllt Bewerbungen automatisch basierend auf Ihren gespeicherten Lebenslaufprofilen und Informationen aus.
- Mehrere Lebenslaufprofile — Erstellen und wechseln Sie zwischen verschiedenen Lebenslaufprofilen für maßgeschneiderte Bewerbungen.
SaaSpartout-Score
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
Preise von LazyApply
Preise von LazyApply: ab 99 $/Jahr.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Basic Plan – 99 $/Jahr
15 Bewerbungen/Tag, 1 Lebenslaufprofil, Basis-Analysen, E-Mail-Support. Ideal für Gelegenheitssuchende.
Premium Plan – 149 $/Jahr
150 Bewerbungen/Tag, 5 Lebenslaufprofile, Basis-Analysen, E-Mail-Support. Am beliebtesten bei aktiven Arbeitssuchenden.
Ultimate Plan – 999 $/Jahr
1500 Bewerbungen/Tag, 20 Lebenslaufprofile, erweiterte Analysen, Prioritäts-Support. Am besten für ernsthafte Karriereentwicklung geeignet.
Alle Pläne mit 30-tägiger Geld-zurück-Garantie.
