Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
À propos de LazyApply
Qu'est-ce que LazyApply ?
LazyApply est un outil d'automatisation des candidatures propulsé par l'IA qui aide les chercheurs d'emploi à postuler à des centaines de postes sur des plateformes comme Indeed, Greenhouse, Dice et ZipRecruiter en un seul clic. Il utilise Job GPT pour remplir automatiquement les formulaires en fonction de votre CV et de vos informations personnelles, éliminant ainsi la saisie manuelle répétitive.
À qui s'adresse-t-il ?
LazyApply est conçu pour les chercheurs d'emploi actifs — des jeunes diplômés aux professionnels expérimentés — qui souhaitent optimiser leur recherche. Il est particulièrement utile pour ceux qui postulent à de nombreux postes similaires (par exemple, ingénieur logiciel, responsable marketing) où chaque candidature demande les mêmes informations standards. Il n'est pas adapté à ceux qui préfèrent un processus manuel et personnalisé ou qui postulent à moins de 5 offres par semaine.
Fonctionnalités clés et fonctionnement
LazyApply remplit et soumet automatiquement les candidatures à partir de vos profils CV, envoie des e-mails de recommandation intelligents aux employés ciblés dans les entreprises qui vous intéressent, et suit toutes les candidatures et e-mails dans un tableau de bord analytique en temps réel. Des algorithmes avancés empêchent vos profils d'être bloqués par les plateformes. Plus de 10 000 utilisateurs l'ont déjà utilisé pour accélérer leur recherche d'emploi.
Cas d'utilisation concrets
Les chercheurs d'emploi postulent régulièrement à plus de 100 offres en quelques jours — ce qui prendrait des semaines manuellement. Les utilisateurs rapportent de nombreux retours d'appels et entretiens après avoir automatisé leurs démarches. L'outil est également utilisé pour envoyer des demandes de recommandation personnalisées aux employés, augmentant ainsi les chances d'être remarqué.
Fonctionnalités clés
- Candidatures automatisées — Postulez à des offres sur plusieurs plateformes en un clic ; l'IA gère l'ensemble du processus.
- E-mails de recommandation intelligents — Envoyez automatiquement des e-mails de recommandation personnalisés aux employés des entreprises ciblées.
- Tableau de bord analytique — Suivez toutes les candidatures et e-mails de recommandation en temps réel depuis un seul endroit.
- Algorithmes d'IA avancés — Des scripts spéciaux garantissent que vos profils restent sécurisés et ne soient pas bloqués par les plateformes.
- Remplissage automatique personnalisé (Job GPT) — LazyApply préremplit les candidatures en fonction de vos profils CV enregistrés.
- Plusieurs profils CV — Créez et alternez entre différents profils CV pour des candidatures adaptées.
Score SaaSpartout
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
Tarifs de LazyApply
Tarifs de LazyApply : à partir de 99 $/an.
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Formule Basic — 99 $/an
15 candidatures/jour, 1 profil CV, analyses de base, assistance par e-mail. Idéal pour les chercheurs occasionnels.
Formule Premium — 149 $/an
150 candidatures/jour, 5 profils CV, analyses de base, assistance par e-mail. La plus populaire pour les chercheurs actifs.
Formule Ultimate — 999 $/an
1500 candidatures/jour, 20 profils CV, analyses avancées, assistance prioritaire. Meilleur pour une évolution de carrière sérieuse.
Toutes les formules sont garanties satisfaites ou remboursées pendant 30 jours.
