Breezy HR ◆
Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos·Kostenlos · ab 157 €/Monat
Beste Alternativen zu Lever
Wir haben 8 Alternativen zu Lever in HR & Recruiting verglichen. Jedes ist handverlesen und nach unserer Bewertung sortiert — Preise und Funktionen geprüft, ohne Füllwerk.
Lever: Lever ist ein KI-gestütztes Bewerbermanagementsystem (ATS) und CRM, das den Einstellungsprozess von der Quelle bis zum Angebot optimiert. Vollständige Bewertung von Lever lesen →
Workable
Workable ist eine All-in-One Recruiting- und HR-Software mit Stellenausschreibung, Bewerber-Tracking und Einstellungsautomatisierung für wachsende Teams.
ab 149 $/Monat
Gem ist eine KI-gestützte All-in-One-Recruiting-Plattform, die CRM, ATS, Sourcing und Analysen für Talent-Teams vereint.
Individuelle Preisgestaltung
Rivermate
Rivermate ist eine EOR-Plattform für die Einstellung und Bezahlung von Remote-Teams in 180+ Ländern, ab €299/Monat.
ab €299/Monat
User Interviews
User Interviews ist eine Teilnehmer-Rekrutierungsplattform für Forschungsteams mit automatisierter Terminplanung, Anreizen und einem geprüften Panel von über 6 Mio. Personen.
Kostenlos·ab 49 €/Session
CV Compiler
CV Compiler analysiert Ihren Tech-Lebenslauf mit KI und echten Personalvermittlern – mit umsetzbarem Feedback in 24 Stunden.
Kostenlos·Kostenloser Basis-Scan · ab 29 € für die vollständige Überprüfung
Contra
Contra ist ein provisionsfreier Freelancer-Marktplatz mit integrierten Zahlungen, Portfolio-Profilen und sofortigen Auszahlungsoptionen.
Kostenlos·Kostenlos für Freelancer · ab 2 $/Zahlung für Kunden
EasyLlama
EasyLlama ist eine interaktive Compliance-Trainingsplattform mit automatischer Nachverfolgung, bundeslandspezifischen Kursen und KI-gestützten Tools für HR-Teams.
ab 24,95 €/Kurs/Lernender/Jahr
Lever vs. Alternativen: schneller Vergleich
Unternehmen, die Alternativen zu Lever in Betracht ziehen, suchen oft nach anderen Preisstrukturen, einem kostenlosen Plan oder spezifischen Recruiting-Workflows, die besser zu ihrer Größe passen. Ein gründlicher Vergleich sollte Kernfunktionen wie Bewerberverwaltung, Terminplanung für Vorstellungsgespräche und Kandidatenbeziehungsmanagement sowie Budgetaspekte umfassen.
Die Bewertung der Gesamtkosten, einschließlich Gebühren pro Benutzer, und ob eine kostenlose Stufe die wesentlichen Anforderungen abdeckt, hilft dabei, die beste Lösung für den Einstellungsprozess Ihres Teams zu finden.
| Tool | Startpreis | Gratis-Tarif | Kategorie | |
|---|---|---|---|---|
| Lever (dieses Tool) | Preis auf Anfrage | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Breezy HR | Kostenlos · ab 157 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Workable | ab 149 $/Monat | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Gem | Individuelle Preisgestaltung | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Rivermate | ab €299/Monat | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| User Interviews | ab 49 €/Session | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| CV Compiler | Kostenloser Basis-Scan · ab 29 € für die vollständige Überprüfung | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Contra | Kostenlos für Freelancer · ab 2 $/Zahlung für Kunden | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| EasyLlama | ab 24,95 €/Kurs/Lernender/Jahr | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
Preise und Details werden automatisch generiert und sind möglicherweise nicht aktuell. Für genaue Informationen besuche bitte die offizielle Website des Tools, das dich interessiert.
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