Stream — HR & Recruiting

Was ist Stream?

Stream ist eine Plattform für finanzielle Gesundheit am Arbeitsplatz, die mit Arbeitgebern zusammenarbeitet, um Mitarbeitern Tools und Bildung zu bieten, um Geld zu verdienen, zu lernen, zu sparen, auszugeben und zu leihen – ganz nach ihren Bedürfnissen, alles in einer Smartphone-App. Stream verwandelt finanzielle Bildung von einem statischen Abhak-Kästchen in ein personalisiertes Erlebnis – mit Daten, die die Wirkung belegen.

Welches Problem löst Stream?

Stream hilft, finanziellen Stress bei Mitarbeitern zu reduzieren, was Fokus, Produktivität und Arbeitszufriedenheit verbessert. Die Plattform bekämpft die Lebenshaltungskosten durch flexiblen Gehaltszugriff, Budgetierungs-Tools, exklusive Rabatte, attraktive Sparangebote am Arbeitsplatz, faire Kredite, Finanzcoaching und Rentenbündelung.

Für wen ist Stream geeignet?

Stream wurde für Arbeitgeber entwickelt, die ihren Mitarbeitern ein wissenschaftlich fundiertes Benefit für finanzielle Gesundheit bieten möchten. Die Plattform ist ausschließlich über sogenannte „Destination Employers“ verfügbar – Mitarbeiter greifen also über ihren Arbeitgeber darauf zu. Ein direkter Zugang für einzelne Verbraucher ist nicht vorgesehen.

Praktische Anwendungsfälle

Arbeitgeber nutzen Stream, um die finanzielle Widerstandsfähigkeit zu stärken, Mitarbeiter bei der Planung zukünftiger Meilensteine zu unterstützen und langfristige Sicherheit aufzubauen. Beispiele sind der Zugriff auf verdientes Gehalt, der Aufbau von Sparangeboten am Arbeitsplatz, die Bereitstellung erschwinglicher Kreditoptionen und die Hilfe dabei, verlorene Renten in eine persönliche Stream-Rente zu überführen.

• Flexibler Gehaltszugriff – Mitarbeiter können vor dem Zahltag auf bereits verdientes Gehalt zugreifen, um unerwartete Kosten zu decken.
• Budgetierungs-Tools – hilft Mitarbeitern, Einkommen zu verwalten und die Lebenshaltungskosten zu senken.
• Exklusive Rabatte – bietet Ersparnisse bei Alltagseinkäufen.
• Sparen am Arbeitsplatz – ermöglicht Mitarbeitern, zu attraktiven Konditionen zu sparen.
• Kredite am Arbeitsplatz – faire Zinssätze für Mitarbeiter.
• Finanzcoaching – persönliche Beratung für die Finanzplanung.
• Rentenbündelung – verlorene Renten finden und in eine persönliche Stream-Rente zusammenführen.

Preise von Stream: Individuelle Preise für Arbeitgeber; kostenlos für Mitarbeiter. Abrechnungsmodell: Free.

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Arbeitgeber-Pläne

Stream bietet individuelle Preise für Arbeitgeber, basierend auf Unternehmensgröße und gewählten Modulen. Kontaktieren Sie Stream für eine Demo und ein Angebot.

Zugang für Mitarbeiter

Mitarbeiter erhalten im Rahmen des Arbeitgeber-Abonnements kostenlosen Zugang zur Stream-App. Für Mitarbeiter entstehen keine direkten Kosten.

Keine kostenlose Testversion erwähnt; Demo verfügbar.

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