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Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de Stream
Qu'est-ce que Stream ?
Stream est une plateforme de bien-être financier en entreprise qui s'associe aux employeurs pour offrir aux salariés des outils et une éducation pour gagner, apprendre, épargner, dépenser et emprunter à leur convenance, le tout dans une application smartphone. Elle transforme l'éducation financière d'une simple case à cocher en une expérience personnalisée, avec des données pour prouver son impact.
Quel problème résout-elle ?
Stream aide à réduire le stress financier des employés, ce qui améliore la concentration, la productivité et la satisfaction au travail. Elle lutte contre le coût de la vie en offrant un accès flexible au salaire, des outils de budgétisation, des réductions exclusives, une épargne en entreprise à des taux compétitifs, des prêts équitables, un coaching financier et un regroupement de retraite.
À qui s'adresse-t-elle ?
Stream est conçue pour les employeurs qui souhaitent offrir un avantage de bien-être financier fondé sur la recherche à leurs équipes. Elle est disponible exclusivement via des employeurs de destination, ce qui signifie que les employés y accèdent par le biais de leur employeur. Elle n'est pas destinée aux particuliers directement.
Cas d'utilisation réels
Les employeurs utilisent Stream pour améliorer la résilience financière, aider le personnel à planifier des étapes importantes et bâtir une sécurité à long terme. Les exemples incluent l'accès au salaire gagné, la mise en place d'une épargne en entreprise, des options de prêt abordables, et l'aide aux employés pour retrouver des pensions perdues dans une pension personnelle Stream.
Fonctionnalités clés
- Accès flexible au salaire — les employés peuvent accéder aux salaires gagnés avant la paie pour couvrir des dépenses imprévues.
- Outils de budgétisation — aide le personnel à gérer ses revenus et à réduire le coût de la vie.
- Réductions exclusives — propose des économies sur les achats du quotidien.
- Épargne en entreprise — permet aux employés d'épargner à des taux compétitifs.
- Prêts en entreprise — taux d'intérêt équitables pour les employés.
- Coaching financier — accompagnement individuel pour la planification financière.
- Regroupement de retraite — retrouver et combiner les pensions perdues dans une pension personnelle Stream.
Score SaaSpartout
7.4
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
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Tarifs de Stream
Tarifs de Stream : Tarification personnalisée pour les employeurs ; gratuit pour les employés. Modèle de facturation : Free.
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $14.48/mois, mesuré sur 142 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Plans Entreprise
Stream propose une tarification personnalisée pour les employeurs en fonction de la taille de l'entreprise et des modules choisis. Contactez Stream pour une démo et un devis.
Accès Employés
Les employés bénéficient d'un accès gratuit à l'application Stream dans le cadre de l'abonnement de leur employeur. Aucun coût direct pour les employés.
Aucun essai gratuit mentionné ; démo disponible.
Questions fréquentes
Combien coûte Stream ?
Les tarifs de Stream ne sont pas publics. Les employeurs contactent Stream pour obtenir un devis personnalisé selon leurs besoins. Les employés y accèdent gratuitement via leur employeur.
Stream est-il gratuit pour les employés ?
Oui, Stream est disponible exclusivement via les employeurs, et les employés peuvent utiliser l'application sans coût direct.
À qui Stream convient-il le mieux ?
Stream convient le mieux aux employeurs qui souhaitent offrir des avantages de bien-être financier à leur personnel, notamment la paie flexible, l'épargne, les prêts et les conseils en matière de retraite.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Stream ?
Stream comprend l'accès flexible au salaire, des outils de budgétisation, des réductions exclusives, l'épargne en entreprise, des prêts équitables, le coaching financier et le regroupement de retraite.
Quelles sont les alternatives à Stream ?
Les alternatives incluent d'autres plateformes de bien-être financier comme Wagestream, Salary Finance (désormais Hastee) et Nudge. Chacune offre des services similaires avec des fonctionnalités variées.
Est-ce que Stream aide avec la retraite ?
Oui, Stream aide les employés à retrouver les pensions perdues et à les regrouper dans une pension personnelle Stream, offrant ainsi plus de visibilité et de contrôle sur l'épargne retraite.
