UMU ist eine KI-gestützte Lernplattform, die Schulungen in interaktive, messbare Erlebnisse mit Echtzeit-Feedback verwandelt.
Über Wellhub
Was ist Wellhub?
Wellhub (ehemals Gympass) ist ein betriebliches Gesundheitsprogramm, das Arbeitgebern ermöglicht, ihren Mitarbeitern Zugang zu einem riesigen Netzwerk aus Fitness- und Wellnesspartnern zu bieten. Anstatt ein einzelnes Fitnessstudio zu subventionieren, zahlen Unternehmen eine feste monatliche Gebühr pro Mitarbeiter, und jeder Mitarbeiter wählt eine Tarifstufe, die zu seinem Lebensstil passt – von Fitnessstudios und Yogastudios bis hin zu Meditations- und Therapie-Apps wie Headspace und Peloton Digital.
Für wen ist es geeignet?
Wellhub wurde für HR-Teams und Unternehmen jeder Größe entwickelt, die ein skalierbares, integratives Wellness-Angebot schaffen möchten, das für Remote-, Hybrid- und Vor-Ort-Teams funktioniert. Es ist ideal für Arbeitgeber, die Gesundheitskosten senken möchten, indem sie körperliche Aktivität fördern, und für Mitarbeiter, die Flexibilität gegenüber einer einzelnen Fitnessmitgliedschaft wünschen. Es ist nicht geeignet für Unternehmen, die einzelne Studioverträge verwalten möchten oder kein Budget für ein bezahltes Benefit haben.
Praktische Anwendungsfälle
Ein Remote-Unternehmen mit Mitarbeitern in zehn Ländern nutzt Wellhub, um allen Zugang zu lokalen Fitnessstudios und digitalen Wellness-Apps zu bieten. Ein mittelständisches Unternehmen in Europa senkt die Fluktuation, indem es ein Benefit anbietet, das die Mitarbeiter tatsächlich nutzen – vom Yoga im Studio bis zur geführten Meditation zu Hause. Der Check-in erfolgt einfach über die Wellhub-App, und die HR-Abteilung erhält aggregierte Nutzungsanalysen, um den ROI zu messen.
Wichtigste Funktionen
- Riesiges Partnernetzwerk – Über 60.000 Fitnessstudios, Kurse und Apps in mehr als 50 Ländern
- Flexible Tarifstufen – Mitarbeiter wählen zwischen Basic, Standard oder Premium, je nach Trainingshäufigkeit
- Digitale Wellness-Angebote – Zugang zu Meditations-, Therapie- und Fitness-Apps wie Headspace und Peloton Digital
- Einfacher Check-in – Per App an Partnerstandorten einchecken; keine Mitgliedskarten nötig
- Nutzungsanalysen – Die HR-Abteilung sieht aggregierte Engagement-Daten, um den ROI zu messen
- Weltweite Abdeckung – Funktioniert für Remote-Teams und reisende Mitarbeiter
Preise von Wellhub
Preise von Wellhub: Individuelles Angebot. Abrechnungsmodell: Custom.
Individuelle Preisgestaltung
Die Wellhub-Preisgestaltung wird pro Unternehmen basierend auf Größe und gewählten Tarifstufen angepasst. Arbeitgeber zahlen einen jährlichen Beitrag, und Mitarbeiter beteiligen sich an den Kosten ihres gewählten Plans (Basic, Standard oder Premium). Ein kostenloses Angebot ist auf Anfrage erhältlich. Es gibt keinen öffentlich gelisteten Preis pro Mitarbeiter.
