UMU هي منصة تعلم مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحول التدريب إلى تجارب تفاعلية قابلة للقياس مع تغذية راجعة فورية.
نبذة عن Wellhub
ما هو Wellhub؟
Wellhub (المعروف سابقًا باسم Gympass) هو برنامج عافية مؤسسي يتيح لأصحاب العمل تقديم وصول الموظفين إلى شبكة ضخمة من شركاء اللياقة البدنية والعافية. بدلاً من دعم صالة رياضية واحدة، تدفع الشركات رسومًا شهرية ثابتة لكل موظف، ويختار كل موظف مستوى خطة يناسب أسلوب حياته — من الصالات الرياضية واستوديوهات اليوجا إلى تطبيقات التأمل والعلاج مثل Headspace وPeloton Digital.
لمن يُنصح به؟
تم تصميم Wellhub لفرق الموارد البشرية والشركات من أي حجم تبحث عن إضافة ميزة عافية شاملة وقابلة للتطوير تناسب الفرق العاملة عن بُعد، والمختلطة، وفي المكاتب. إنه مثالي لأصحاب العمل الذين يرغبون في تقليل تكاليف الرعاية الصحية من خلال تعزيز النشاط البدني، وللموظفين الذين يريدون مرونة أكثر من عضوية صالة رياضية واحدة. إنه غير مناسب للشركات التي ترغب في إدارة عقود صالات رياضية فردية أو تفتقر إلى ميزانية لميزة مدفوعة الأجر.
حالات استخدام فعلية
شركة تعمل عن بُعد في المقام الأول تضم موظفين في 10 دول تستخدم Wellhub لمنح الجميع إمكانية الوصول إلى الصالات الرياضية المحلية وتطبيقات العافية الرقمية. شركة متوسطة الحجم في أوروبا تقلل من معدل دوران الموظفين من خلال تقديم ميزة يستخدمها الموظفون فعليًا — من اليوجا داخل الاستوديو إلى التأمل الموجه في المنزل. تسجيل الدخول سهل عبر تطبيق Wellhub، وتحصل الموارد البشرية على تحليلات استخدام إجمالية لقياس العائد على الاستثمار.
الميزات الرئيسية
- شبكة شركاء ضخمة — أكثر من 60,000 صالة رياضية واستوديو وتطبيق عبر أكثر من 50 دولة
- مستويات خطط مرنة — يختار الموظفون بين المستوى الأساسي أو القياسي أو المتميز بناءً على عدد مرات ممارستهم للرياضة
- العافية الرقمية مشمولة — إمكانية الوصول إلى تطبيقات التأمل والعلاج واللياقة البدنية مثل Headspace وPeloton Digital
- تسجيل دخول سهل — استخدم التطبيق لتسجيل الدخول في مواقع الشركاء؛ لا حاجة لبطاقات عضوية
- تحليلات الاستخدام — ترى الموارد البشرية بيانات المشاركة الإجمالية لقياس العائد على الاستثمار
- تغطية عالمية — يعمل مع الفرق البعيدة والموظفين المسافرين
أسعار Wellhub
أسعار Wellhub: عرض سعر مخصص. نموذج الفوترة: Custom.
أسعار مخصصة
أسعار Wellhub مخصصة حسب كل شركة بناءً على الحجم ومستويات الخطة المختارة. يدفع أصحاب العمل مساهمة سنوية، ويساهم الموظفون في خطتهم المختارة (الأساسية أو القياسية أو المتميزة). يتوفر عرض سعر مجاني عند الطلب. لا يُنشر سعر دقيق لكل موظف بشكل علني.
