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Acerca de JobAdder
¿Qué es JobAdder?
JobAdder es una plataforma de software de reclutamiento diseñada para agencias de staffing y reclutamiento. Combina un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) y una herramienta de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM) para optimizar todo el flujo de trabajo de reclutamiento, desde la búsqueda de candidatos y la gestión de órdenes de trabajo hasta la colocación de talento y el seguimiento del desarrollo del negocio.
¿Qué problema resuelve?
Las agencias de reclutamiento a menudo luchan con tareas administrativas que consumen tiempo, datos dispersos de candidatos y procesos manuales. JobAdder resuelve esto automatizando flujos de trabajo, proporcionando análisis en tiempo real e integrando herramientas mejoradas con IA, como resúmenes inteligentes y vistas generales de candidatos. Ayuda a los reclutadores a dedicar menos tiempo a la administración y más a construir relaciones con los clientes, mejorando los márgenes y la velocidad de comercialización.
¿Para quién es?
JobAdder es ideal para agencias de reclutamiento, tanto nuevas como boutique, así como para firmas en crecimiento y establecidas, y para equipos internos de adquisición de talento. Es especialmente útil para agencias que manejan colocaciones permanentes y temporales/por contrato. No es ideal para negocios que no sean de reclutamiento ni para equipos muy pequeños que no necesiten un conjunto completo de ATS/CRM.
Casos de uso reales
- Colocación permanente: Gestiona órdenes de trabajo, preselecciona candidatos con información de IA y envía resúmenes listos para el cliente.
- Personal temporal/por contrato: Realiza seguimiento de asignaciones temporales, gestiona hojas de tiempo y optimiza la incorporación.
- Desarrollo de negocio: Construye un pipeline de candidatos y clientes con herramientas de CRM, automatizaciones y gestión de leads.
Funciones clave
- Adder Intelligence (IA) — Obtén resúmenes instantáneos de candidatos y clasificaciones de relevancia basadas en currículums y notas.
- Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) — Realiza un seguimiento de las solicitudes y visualiza todo tu pipeline de candidatos en un solo lugar.
- CRM de Reclutamiento — Gestiona las relaciones con los clientes y haz crecer tu base de datos con una gestión proactiva de cuentas.
- Marketing de Reclutamiento — Atrae clientes y candidatos con mensajes dirigidos y distribución en portales de empleo.
- Gestión de Colocaciones — Coloca a los candidatos adecuados con las habilidades adecuadas al costo adecuado.
- Automatizaciones — Reduce la administración con recordatorios automáticos, automatizaciones estándar y opciones avanzadas.
- Analítica e Informes — Utiliza analítica en tiempo real y puntos de referencia de la industria para tomar decisiones basadas en datos.
Puntuación SaaSpartout
7.6
/10
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
◆ Asesor IA — 30 segundos, sin registro
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Precios de JobAdder
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Recruiter Lite
Ideal para agencias nuevas y boutique. Incluye flujo de trabajo personalizado, publicación y distribución de ofertas de empleo, gestión y búsqueda de candidatos, gestión de temporales y contratos, gestión de clientes, pipeline de desarrollo de negocio, recordatorios automáticos, biblioteca de informes predefinidos y seguimiento de objetivos/KPIs. Máximo 5 usuarios.
Recruiter Essential
Para agencias en crecimiento. Todo lo incluido en Lite, más Adder Intelligence (Resúmenes Inteligentes, Sync Inteligente, Descripciones de Empleo Inteligentes, Floats Inteligentes), múltiples flujos de trabajo personalizados, gestión de ofertas de empleo, programación avanzada de eventos, generación de leads, agrupación de talento temporal y por contrato, automatizaciones estándar, analítica estándar y acceso a API.
Recruiter Pro
Para agencias establecidas. Todo lo incluido en Essential, más formulario de registro de candidatos, automatizaciones avanzadas impulsadas por Roi-AI, analítica avanzada, informes personalizados ilimitados, gestor de éxito del cliente dedicado y entorno sandbox.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta JobAdder?
JobAdder no publica un precio fijo en su sitio web. El precio se adapta a las necesidades de tu negocio y debes solicitar una propuesta. Sin embargo, hay varios niveles de planes (Lite, Essential, Pro, Business) que varían según las funciones y el número de usuarios.
¿Es JobAdder gratuito?
No, JobAdder no es gratuito. Ofrece una demo gratuita, pero debes pagar por una suscripción después de la prueba.
¿Para quién es mejor JobAdder?
JobAdder es mejor para agencias de reclutamiento que quieren optimizar sus procesos de ATS y CRM, especialmente aquellas que manejan colocaciones permanentes y temporales. También es adecuado para equipos internos de adquisición de talento.
¿Cuáles son las principales alternativas a JobAdder?
Las alternativas comunes incluyen Bullhorn, Vincere, Lever y Greenhouse. Cada una tiene diferentes fortalezas, por lo que es mejor comparar funciones y precios para encontrar la adecuada.
¿Cómo funciona la función de IA de JobAdder?
Adder Intelligence de JobAdder proporciona resúmenes de candidatos impulsados por IA, clasificaciones de relevancia basadas en currículums y descripciones de empleo, y avisos para actualizar registros. Está diseñado para ahorrar tiempo automatizando la selección de candidatos y la creación de resúmenes.
