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Tellent RR. HH. y Selección

Prueba gratuita de 18 días. Sin precios públicos revelados.

Tellent (RR. HH. y Selección): Tellent es una plataforma modular de decisiones de personas que combina ATS, HRIS y gestión del rendimiento para equipos de RR. HH. Precio: Prueba gratuita de 18 días. Sin precios públicos revelados.. (datos verificados: agosto 2026)

Transparencia: si compras a través de nuestros enlaces podemos ganar una comisión, sin coste extra para ti. Las posiciones no se compran. Cómo evaluamos las herramientas

Acerca de Tellent

¿Qué hace Tellent?

Tellent (antes Recruitee) es una plataforma de decisiones de personas que unifica reclutamiento, gestión de RR. HH. y desarrollo del rendimiento en un conjunto modular. Ayuda a los equipos de RR. HH. a agilizar la contratación, automatizar tareas administrativas y construir equipos sólidos, desde la selección hasta la incorporación y más allá.

¿Para quién es?

Tellent está diseñado para equipos de RR. HH., reclutadores y líderes de personas en empresas en crecimiento. Se adapta tanto a la contratación interna como a agencias de staffing (con presupuestos personalizados). Si necesitas una solución flexible, conforme y escalable para manejar todo el recorrido del empleado, Tellent puede crecer contigo. No es ideal para equipos muy pequeños que solo necesitan un rastreador de candidatos básico.

Casos de uso reales

Los equipos de contratación usan el ATS de Tellent para publicar ofertas en múltiples tablones, gestionar candidatos con automatización de pipelines y reducir el tiempo de contratación. Los equipos de RR. HH. usan el módulo HRIS para rastrear tiempo, ausencias, nómina y cumplimiento, mientras que las herramientas de gestión del rendimiento ayudan a establecer objetivos, recopilar comentarios de 360° y aumentar el compromiso.

Funciones clave

  • ATS (Recruitee) — Flujos de contratación flexibles, automatización del pipeline de candidatos y más de 200 integraciones.
  • HRIS (Core HR) — Centraliza los datos de los empleados, gestiona tiempo/asistencia, nómina y gastos.
  • Gestión del rendimiento — Establece objetivos, ejecuta ciclos de retroalimentación de 360° y crea planes de desarrollo.
  • Asistencia con IA — Redacción de correos con IA, asistente de selección y traducciones de ofertas de trabajo que ahorran tiempo.
  • CareersHub — Construye un sitio de carreras de varias páginas con tu marca (en planes superiores).
  • ReferralsHub — Lanza programas de referidos de empleados para aprovechar la red de tu equipo (en planes Advance).

Puntuación SaaSpartout

7.4 /10
Facilidad de uso 7.5
Profundidad de funciones 8.5
Relación calidad-precio 6.5
Calidad del soporte 7.0
Integraciones 8.5
Escalabilidad 8.0
Documentación 6.5
Rapidez de puesta en marcha 7.0

Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.

Precios de Tellent

Precios de Tellent: Prueba gratuita de 18 días. Sin precios públicos revelados.. Modelo de facturación: Free.

Tellent Recruitee ATS Start

Para equipos en etapa inicial. Incluye 5 ofertas de trabajo activas, CareersHub (una página), publicación en múltiples tablones, colaboración en equipo, gestión de candidatos, correos con IA y retroalimentación, sincronización de correo/calendario, informes estándar, aplicación móvil, más de 200 integraciones, almacenamiento ilimitado de datos, soporte por chat en vivo y acceso a API. Complementos opcionales: SSO, Texting, Journeys, AgencyHub, WhatsApp Hiring.

Tellent Recruitee ATS Advance

Para equipos en crecimiento. Todo lo de Start, más ofertas de trabajo ilimitadas, CareersHub multipágina con URL de marca, soporte multidirección/idioma, ReferralsHub, Asistente de Selección con IA (100 créditos/mes), traducciones de ofertas con IA, preguntas de preselección, automatizaciones de flujo de trabajo, autoprogramación de candidatos, formularios de evaluación estructurados, generación de cartas de oferta, 3 campos personalizados de ofertas, informes avanzados. Complementos opcionales disponibles.

Tellent Recruitee ATS Optimize

Para equipos de RR. HH. que necesitan analítica avanzada y cumplimiento. Todo lo de Advance, más SSO, soporte API, soporte de incorporación, CSM dedicado, Asistente de Selección con IA completo, automatizaciones condicionales de flujo de trabajo, herramientas de equidad, flujos de aprobación de requisiciones, campos personalizados ilimitados, entorno de pruebas e integraciones de BI.

Tellent HR (Core HRIS)

HRIS modular con base de datos de empleados, tiempo/asistencia, gestión de ausencias, informes de RR. HH. y nómina, gestión de gastos, módulos personalizados, canal de denuncias y recorridos del empleado.

Comienza con una prueba gratuita de 18 días. Contacta con Tellent para obtener detalles de precios.

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Preguntas frecuentes

¿Hay una prueba gratuita para Tellent?
Sí, Tellent ofrece una prueba gratuita de 18 días. Puedes comenzar haciendo clic en 'Probar gratis' en su sitio web.
¿Cuánto cuesta Tellent?
Tellent no revela públicamente los precios iniciales. El precio es modular y depende del plan de ATS/HRIS y del tamaño de la empresa. Debes solicitar una demostración o comenzar una prueba para obtener un presupuesto.
¿Para qué es mejor Tellent?
Tellent es mejor para empresas en crecimiento que necesitan un conjunto integral de adquisición de talento y gestión de RR. HH. Su ATS es particularmente popular para equipos de contratación internos, y sus módulos de HRIS/rendimiento ayudan a agilizar todo el ciclo de vida del empleado.
¿Cuáles son las principales alternativas a Tellent?
Las alternativas comunes incluyen Greenhouse, Lever, BambooHR y HiBob. Estas también ofrecen ATS/HRIS con funciones de rendimiento, pero cada una tiene diferentes fortalezas. Tellent se destaca por su enfoque modular y flexibilidad.
¿Tellent incluye gestión del rendimiento?
Sí, Tellent tiene un módulo de Gestión del Rendimiento con retroalimentación de 360°, establecimiento de objetivos y planes de desarrollo estructurados. Se puede añadir al HRIS o usarse de forma independiente.
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