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Tellent RH & Recrutement

Essai gratuit de 18 jours. Pas de tarifs publics.

Tellent (RH & Recrutement): Tellent est une plateforme modulaire de décision RH qui combine ATS, SIRH et gestion de la performance pour les équipes RH. Prix : Essai gratuit de 18 jours. Pas de tarifs publics.. (données vérifiées : août 2026)

Transparence : si vous achetez via nos liens, nous pouvons percevoir une commission, sans coût supplémentaire pour vous. Le classement ne s’achète pas. Comment nous évaluons les outils

À propos de Tellent

Que fait Tellent ?

Tellent (anciennement Recruitee) est une plateforme de décision RH qui réunit le recrutement, la gestion des ressources humaines et le développement de la performance dans une suite modulaire. Elle aide les équipes RH à rationaliser l'embauche, automatiser les tâches administratives et constituer des équipes solides—du sourcing à l'intégration et au-delà.

À qui s'adresse-t-il ?

Tellent est conçu pour les équipes RH, les recruteurs et les responsables des ressources humaines dans les entreprises en croissance. Il convient aussi bien aux recrutements internes qu'aux agences de recrutement (avec des devis personnalisés). Si vous avez besoin d'une solution flexible, conforme et évolutive pour gérer l'ensemble du parcours employé, Tellent peut évoluer avec vous. Il n'est pas idéal pour les très petites équipes qui n'ont besoin que d'un outil de suivi des candidatures basique.

Cas d'utilisation réels

Les équipes de recrutement utilisent l'ATS de Tellent pour publier des offres sur plusieurs plateformes, gérer les candidats avec l'automatisation du pipeline et réduire le délai de recrutement. Les équipes RH utilisent le module SIRH pour suivre le temps, les absences, la paie et la conformité, tandis que les outils de gestion de la performance aident à fixer des objectifs, recueillir des feedbacks 360° et stimuler l'engagement.

Fonctionnalités clés

  • ATS (Recruitee) — Flux de recrutement flexibles, automatisation du pipeline candidats et plus de 200 intégrations.
  • SIRH (RH Core) — Centralisez les données des employés, gérez le temps/présence, la paie et les dépenses.
  • Gestion de la performance — Fixez des objectifs, menez des cycles de feedback 360° et créez des plans de développement.
  • Assistance basée sur l'IA — Rédaction d'e-mails par IA, assistant de filtrage et traductions d'offres font gagner du temps.
  • CareersHub — Créez un site carrière de marque multi-pages (sur les plans supérieurs).
  • ReferralsHub — Lancez des programmes de cooptation pour exploiter le réseau de votre équipe (sur les plans Advance).

Score SaaSpartout

7.4 /10
Facilité d’utilisation 7.5
Richesse fonctionnelle 8.5
Rapport qualité/prix 6.5
Qualité du support 7.0
Intégrations 8.5
Évolutivité 8.0
Documentation 6.5
Rapidité de prise en main 7.0

Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.

Tarifs de Tellent

Tarifs de Tellent : Essai gratuit de 18 jours. Pas de tarifs publics.. Modèle de facturation : Free.

Tellent Recruitee ATS Start

Pour les équipes en démarrage. Comprend 5 offres d'emploi actives, CareersHub (page unique), publication sur plusieurs plateformes d'offres, collaboration en équipe, gestion des candidats, e-mails/feedback par IA, synchronisation e-mail/calendrier, rapports standard, application mobile, plus de 200 intégrations, stockage illimité des données, support par chat en direct et accès API. Options supplémentaires : SSO, SMS, Journeys, AgencyHub, WhatsApp Hiring.

Tellent Recruitee ATS Advance

Pour les équipes en croissance. Tout ce qui est inclus dans Start, plus des offres illimitées, un site carrière multi-pages avec URL personnalisée, prise en charge multi-lieux/langues, ReferralsHub, AI Screening Assistant (100 crédits/mois), traductions d'offres par IA, questions de présélection, automatisations de flux de travail, prise de rendez-vous par les candidats, formulaires d'évaluation structurés, génération de lettres d'offre, 3 champs personnalisés, rapports avancés. Options supplémentaires disponibles.

Tellent Recruitee ATS Optimize

Pour les équipes RH ayant besoin d'analyses avancées et de conformité. Tout ce qui est inclus dans Advance, plus SSO, support API, support d'intégration, CSM dédié, AI Screening Assistant complet, automatisations conditionnelles, outils d'équité, flux d'approbation des demandes, champs personnalisés illimités, environnement de test et intégrations BI.

Tellent HR (SIRH Core)

SIRH modulaire avec base de données des employés, temps/présence, gestion des absences, rapports RH & paie, gestion des dépenses, modules personnalisés, lancement d'alerte et parcours employé.

Commencez par un essai gratuit de 18 jours. Contactez Tellent pour plus de détails sur les tarifs.

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Questions fréquentes

Tellent propose-t-il un essai gratuit ?
Oui, Tellent propose un essai gratuit de 18 jours. Vous pouvez commencer en cliquant sur « Essai gratuit » sur leur site web.
Combien coûte Tellent ?
Tellent ne divulgue pas publiquement ses prix de départ. La tarification est modulaire et dépend du plan ATS/SIRH et de la taille de l'entreprise. Vous devez demander une démo ou commencer un essai pour obtenir un devis.
À quoi Tellent est-il le mieux adapté ?
Tellent est idéal pour les entreprises en croissance qui ont besoin d'une solution tout-en-un de gestion des talents et des RH. Son ATS est particulièrement apprécié des équipes de recrutement internes, et ses modules SIRH/performance aident à rationaliser l'ensemble du cycle de vie des employés.
Quelles sont les principales alternatives à Tellent ?
Les alternatives courantes incluent Greenhouse, Lever, BambooHR et HiBob. Ces outils offrent également des fonctions ATS/SIRH avec performance, mais chacun a ses points forts. Tellent se distingue par son approche modulaire et sa flexibilité.
Tellent inclut-il la gestion de la performance ?
Oui, Tellent dispose d'un module de gestion de la performance avec feedback 360°, fixation d'objectifs et plans de développement structurés. Il peut être ajouté au SIRH ou utilisé de manière autonome.
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