WorkAxle — RR. HH. y Selección

¿Qué es WorkAxle?

WorkAxle es una plataforma de gestión de fuerza laboral (WFM) diseñada para operaciones complejas, sindicalizadas y con múltiples sedes. Cubre la previsión de demanda, la programación de turnos, el control de tiempo y asistencia, las ausencias y el cumplimiento normativo en un solo sistema, funcionando entre tu suite de RR. HH. y la nómina. Hace cumplir las reglas laborales, los convenios sindicales y las certificaciones mientras programas, mostrando cada regla como una advertencia para que tú decidas.

¿Para quién es?

WorkAxle está diseñado para operaciones de primera línea en seguridad y vigilancia, operaciones aeroportuarias, sector público, manufactura, comercio minorista, salud, construcción y operaciones portuarias. Resuelve el problema de gestionar reglas laborales que varían según la ubicación, la jurisdicción o el convenio colectivo, donde las hojas de cálculo y los procesos manuales se convierten en una responsabilidad.

Casos de uso reales

Por ejemplo, una empresa de seguridad usa WorkAxle para prever la demanda en cada sede, generar turnos que cumplen las normas, capturar las entradas y salidas y exportar datos de nómina preclasificados. Un hospital usa el módulo de ausencias para gestionar vacaciones y bajas por enfermedad con períodos de bloqueo, mientras que el motor de reglas señala posibles problemas de cumplimiento antes de que ocurran.

WorkAxle se integra con Workday (Innovation Partner) y SAP (PartnerEdge), cuenta con las certificaciones SOC 2 Tipo II e ISO 27001 y es un proveedor representativo de Gartner en WFM.

• Previsión y optimización — Planifica según la realidad, no a ciegas, con previsión de demanda que optimiza la cobertura.
• Programación y asignación de turnos — Genera turnos que cumplen las normas a partir de la demanda, las habilidades y las reglas laborales; ajusta los casos excepcionales manualmente.
• Tiempo y asistencia — Captura cada entrada, pausa y minuto, validado contra las reglas.
• Ausencias y vacaciones — Gestiona vacaciones, bajas por enfermedad, licencias parentales y tiempo compensatorio en un solo flujo de trabajo con períodos de bloqueo y reglas de derecho.
• Cumplimiento y motor de reglas — Hace cumplir las reglas laborales, los convenios sindicales y las certificaciones como advertencias durante la programación.
• Exportación a nómina — Datos limpios y preclasificados directamente a la nómina, sin reintroducción.

Precios de WorkAxle: Precio inicial no publicado – contacta para una demo.

Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $24.50/mes, medido sobre 152 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →

Contacta para conocer el precio

WorkAxle no publica sus precios en su sitio web. La plataforma está adaptada a operaciones complejas, por lo que el precio está disponible bajo petición. Reserva una demo para obtener un presupuesto según el tamaño de tu fuerza laboral y los módulos que necesites.

No se menciona una prueba gratuita; hay una demo disponible a través de su sitio web.

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