WorkAxle — RH & Recrutement

Qu'est-ce que WorkAxle ?

WorkAxle est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre (WFM) conçue pour les opérations complexes, syndiquées et multi-sites. Elle couvre la prévision de la demande, la planification, les temps et présences, les congés et la conformité dans un seul système, en interface entre votre suite RH et la paie. Elle applique les règles du travail, les conventions collectives et les certifications lors de la planification, chaque règle étant signalée comme un avertissement pour que vous décidiez.

À qui s'adresse-t-elle ?

WorkAxle est conçu pour les opérations de terrain dans la sécurité et la gardiennage, les opérations aéroportuaires, le secteur public, la fabrication, le commerce de détail, la santé, la construction et les opérations portuaires. Elle résout le problème de la gestion des règles de main-d'œuvre qui varient selon le lieu, la juridiction ou la convention collective—là où les feuilles de calcul et les processus manuels deviennent un handicap.

Cas d'utilisation réels

Par exemple, une entreprise de sécurité utilise WorkAxle pour prévoir la demande pour chaque site, générer des quarts conformes, capturer les pointages et exporter des données de paie pré-classifiées. Un hôpital utilise le module de congés pour gérer les vacances et les congés maladie avec des périodes de blocage, tandis que le moteur de règles signale les problèmes de conformité potentiels avant qu'ils ne surviennent.

WorkAxle s'intègre avec Workday (partenaire d'innovation) et SAP (PartnerEdge), détient les certifications SOC 2 Type II et ISO 27001, et est un fournisseur représentatif Gartner en WFM.

• Prévision et optimisation — Planifiez selon la réalité, pas au hasard, avec une prévision de la demande qui optimise la couverture.
• Planification et horaires — Générez des quarts conformes à partir de la demande, des compétences et des règles du travail; affinez les cas particuliers manuellement.
• Temps et présence — Capturez chaque pointage, pause et minute, validés selon les règles.
• Congés et absences — Gérez les vacances, les congés maladie, parentaux et de compensation dans un seul flux de travail avec des périodes de blocage et des règles de droits.
• Conformité et moteur de règles — Appliquez les règles du travail, les conventions collectives et les certifications comme avertissements lors de la planification.
• Export de paie — Des données propres et pré-classifiées directement à la paie—sans ressaisie.

Tarifs de WorkAxle : Prix de départ non publié – contactez-nous pour une démo.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Contactez-nous pour les tarifs

WorkAxle ne publie pas ses tarifs sur son site web. La plateforme est adaptée aux opérations complexes, donc les prix sont disponibles sur demande. Réservez une démo pour obtenir un devis basé sur la taille de votre effectif et les modules.

Aucun essai gratuit n'est mentionné; une démo est disponible via leur site web.

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