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Gusto RH & Recrutement

à partir de 40 $/mois + 6 $/employé

À propos de Gusto

Gusto s'occupe des parties complexes de la gestion d'une petite entreprise : paie, déclarations fiscales, assurance santé et épargne-retraite 401(k). Il est conçu pour que vous n'ayez pas besoin d'un service RH pour bien faire les choses.

Ce qu'il fait

Vous saisissez les heures ou les salaires des employés, et Gusto calcule les bulletins de paie, déduit les impôts et déclare automatiquement les charges sociales fédérales et étatiques. Il propose également la gestion des avantages santé, l'assurance accidents du travail et le suivi des congés. Les employés disposent d'un portail en libre-service pour consulter leurs fiches de paie, W-2, soldes de congés et informations sur les avantages.

Idéal pour

  • Les propriétaires de petites entreprises qui souhaitent externaliser la conformité de la paie
  • Les startups offrant des avantages santé et un 401(k) sans responsable RH dédié
  • Les freelances et indépendants ayant besoin d'une facturation simple et de la déclaration 1099

Points forts

  • Automatise toutes les déclarations et paiements de charges sociales fédérales et étatiques
  • S'intègre avec des outils comptables comme QuickBooks, Xero et FreshBooks
  • Propose l'assurance santé, dentaire, vision et les plans 401(k) depuis un même tableau de bord

Fonctionnalités clés

  • Paie automatisée — Calculez les salaires, déduisez les impôts et effectuez les dépôts directs selon votre calendrier
  • Conformité fiscale — Gusto déclare et paie automatiquement toutes les charges sociales fédérales et étatiques
  • Gestion des avantages sociaux — Mettez en place l'assurance santé, le 401(k), l'assurance accidents du travail et les avantages de transport
  • Libre-service employé — Les employés accèdent à leurs fiches de paie, W-2, soldes de congés et informations sur les avantages
  • Suivi du temps — Pointeuse intégrée et demandes de congés synchronisées avec la paie
  • Gestion des contractuels — Payez les contractuels, envoyez les formulaires 1099 et suivez les factures

Score SaaSpartout

7.2 /10
Facilité d’utilisation 8.5
Richesse fonctionnelle 7.0
Rapport qualité/prix 8.0
Qualité du support 7.5
Intégrations 6.5
Évolutivité 5.0
Documentation 7.0
Rapidité de prise en main 8.0

Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.

Tarifs de Gusto

Tarifs de Gusto : à partir de 40 $/mois + 6 $/employé. Modèle de facturation : Subscription.

Simple plan

$40/mo + $6/employee: Full-service payroll, tax filings, employee self-service, and time tracking.

Plus plan

$60/mo + $9/employee: Everything in Simple, plus next-day direct deposit, time-off management, and contractor management.

Premium plan

Custom pricing: All features above, plus dedicated support, HR advisory, and compliance alerts.

Free trial available for all plans.

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Questions fréquentes

How much does Gusto cost?
Gusto pricing starts at $40/mo + $6/employee for the Simple plan. The Plus plan is $60/mo + $9/employee, and Premium is custom-priced. A free trial is available.
Is Gusto free?
Gusto offers a free trial, but there is no permanent free plan. Paid plans start at $40/mo + $6/employee.
What is Gusto best used for?
Gusto is best for small businesses and startups that need automated payroll, tax compliance, and benefits administration without an in-house HR team.
Does Gusto handle payroll taxes?
Yes. Gusto automatically calculates, files, and pays all federal and state payroll taxes, including W-2s and 1099 forms.
What are the top alternatives to Gusto?
Common alternatives include ADP, Paychex, QuickBooks Payroll, and Rippling. Each offers different features for small and mid-sized businesses.
Can Gusto manage contractors?
Yes. Gusto supports contractor payments, 1099 form filing, and invoice tracking for freelancers and independent contractors.
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