Breezy HR ◆
Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit·Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de HyperTrack
Qu'est-ce qu'HyperTrack ?
HyperTrack est une plateforme de staffing pilotée par l'IA qui automatise la clôture des shifts. Elle agit comme un agent conversationnel qui engage les travailleurs, les établissements et les équipes opérationnelles pour résoudre les écarts de temps, valider les pointages et rapprocher la paie le jour même.
À qui s'adresse-t-il ?
HyperTrack est conçu pour les agences de staffing, les marketplaces de main-d'œuvre et les organisations de services sur le terrain qui gèrent des travailleurs horaires sur plusieurs sites. Il est idéal pour les équipes qui en ont assez de courir après les feuilles de temps et les rapprochements manuels. Il n'est pas conçu pour le suivi des salariés au forfait ou la paie RH interne des employés de bureau.
Cas d'usage clés
HyperTrack résout de vrais problèmes : conflits de pointage travailleur-établissement, pauses repas manquées, prédiction d'absence sans préavis, et calcul des heures supplémentaires. Par exemple, quand un travailleur pointe plus tard que ce que l'établissement enregistre, l'agent envoie un SMS au travailleur pour confirmer, puis rapproche automatiquement toutes les sources.
Les modules additionnels incluent Location Intelligence pour l'ETA en direct et le score d'absence, Places Intelligence pour l'inférence automatique de géofences, et l'intégration CRM avec HubSpot et Salesforce. L'agent de clôture fonctionne par voix, SMS et in-app.
Fonctionnalités clés
- Agent IA de clôture — Engage automatiquement les travailleurs et les établissements par SMS, voix ou in-app pour résoudre les litiges de temps le jour même.
- Rapprochement des shifts — Compare les données de temps des travailleurs et des établissements, rapproche en quelques minutes à l'aide de règles en langage clair.
- Score d'absence sans préavis — Prédit la probabilité d'absence en utilisant la localisation, les mouvements et les signaux comportementaux avant le début du shift.
- Suivi en direct et ETA — Webhooks en temps réel pour les retards, les entrées/sorties de géofences et les alertes de risque pendant les shifts.
- Validation des présences — Détecte automatiquement les écarts de pointage, les pauses repas et les heures supplémentaires pour une paie le jour même.
- Places Intelligence — Infère automatiquement les géofences, les parkings et les sites de service pour une ETA et un temps de service plus intelligents.
- Intégrations et vues intégrables — Webhooks, API REST, SDK natifs et tableaux de bord intégrables. Pré-intégré avec HubSpot et Salesforce.
Score SaaSpartout
7.3
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
Tarifs de HyperTrack
Tarifs de HyperTrack : à partir de 0,35 $/shift.
Pilot
10 000 $ pour 6 semaines — inclut la configuration, le support et l'utilisation aux tarifs en vigueur. Commencez maintenant.
Agent de clôture
0,35 $ – 1,00 $ par shift — engage les travailleurs et les établissements pour rapprocher les shifts le jour même. Voix, SMS et in-app.
Location Intelligence
0,10 $ – 0,35 $ par shift — suivi pré-shift, score d'absence, ETA en direct et recherche de travailleurs à proximité.
Field Service Management
10 $ – 12,50 $ par utilisateur par mois — appli mobile, planification, suivi du temps, heures facturables et synchronisation CRM.
Minimum 300 $/mois, facturé annuellement. Remises disponibles avec contrats annuels. Commencez par un pilot ou demandez un devis. Démo gratuite disponible.
Questions fréquentes
Combien coûte HyperTrack ?
HyperTrack utilise un tarif à l'usage. L'agent de clôture démarre à 0,35 $ par shift, Location Intelligence à 0,10 $–0,35 $ par shift, et Field Service Management à 10 $–12,50 $ par utilisateur par mois. Un pilot de 6 semaines est disponible pour 10 000 $. Minimum 300 $/mois, facturé annuellement.
Y a-t-il un essai gratuit ?
Une démo gratuite est disponible sur le site d'HyperTrack. Aucun plan gratuit n'est actuellement proposé, mais vous pouvez commencer par un pilot payant pour tester la plateforme.
À qui HyperTrack convient-il le mieux ?
Idéal pour les agences de staffing, les marketplaces de main-d'œuvre et les organisations de services sur le terrain qui gèrent des travailleurs horaires sur plusieurs sites. Il réduit la chasse manuelle aux feuilles de temps et les litiges de paie le jour même.
Quels problèmes HyperTrack résout-il ?
Il automatise la clôture des shifts, résout les conflits de pointage travailleur-établissement, détecte les pointages ou pauses manquants, calcule les heures supplémentaires et valide les paiements et factures clients le jour du shift.
Quelles sont les principales alternatives à HyperTrack ?
Les alternatives incluent Workwise, When I Work, et d'autres plateformes de rapprochement de shifts pilotées par l'IA, bien que l'agent conversationnel et le score d'absence d'HyperTrack soient uniques.
HyperTrack s'intègre-t-il aux systèmes RH ?
Oui, il s'intègre avec HubSpot et Salesforce pour la synchronisation CRM, et propose des webhooks, API REST et SDK natifs pour des intégrations personnalisées.
