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JobItUs RH & Recrutement

Tarifs personnalisés (selon le choix du plan)

JobItUs (RH & Recrutement): JobItUs est un système de suivi des candidatures (ATS) pour sourcer, engager et recruter des talents efficacement sur plusieurs canaux. Prix : Tarifs personnalisés (selon le choix du plan). (données vérifiées : août 2026)

Transparence : si vous achetez via nos liens, nous pouvons percevoir une commission, sans coût supplémentaire pour vous. Le classement ne s’achète pas. Comment nous évaluons les outils

À propos de JobItUs

Qu'est-ce que JobItUs ?

JobItUs est un système de suivi des candidatures (ATS) qui digitalise et rationalise le processus de recrutement. Il vous aide à attirer des candidats via plusieurs canaux, à les gérer dans un pipeline commun, à collaborer avec votre équipe de recrutement et à automatiser les flux de travail—le tout au même endroit.

Problème résolu

Le recrutement traditionnel implique souvent des candidatures éparpillées, une coordination manuelle et des boucles de rétroaction lentes. JobItUs centralise le sourcing, l'engagement, l'évaluation et la gestion des offres, réduisant le temps et le coût de recrutement tout en améliorant la performance de l'équipe.

À qui s'adresse-t-il ?

JobItUs est conçu pour les équipes RH, les recruteurs et les agences de placement qui ont besoin d'un ATS personnalisable avec de solides fonctionnalités de collaboration et de marketing des offres. Il n'est pas idéal pour les très petites équipes qui recherchent une solution simple et peu coûteuse—ses fonctionnalités avancées peuvent être excessives.

Cas d'utilisation

Les cas d'utilisation typiques incluent le recrutement sur les campus, la gestion des pipelines de fournisseurs ou de freelances, les programmes de cooptation et les recrutements à fort volume avec distribution sur les job boards et des carrières en ligne personnalisées.

Fonctionnalités clés

  • Base de données de CV illimitée — Stockez et recherchez des profils candidats illimités avec parsing des CV.
  • Site carrière personnalisé — Publiez vos offres sur votre propre site pour attirer les candidats.
  • Marketing des offres — Diffusez vos postes sur plusieurs job boards pour augmenter votre portée.
  • Engagement des candidats — Connectez-vous avec les candidats passifs et informez les candidats via des canaux de communication intelligents.
  • Collaboration d'équipe — Collectez les retours et gérez les évaluations avec un processus d'approbation centralisé.
  • Déclencheurs d'automatisation — Simplifiez les tâches répétitives avec des déclencheurs d'action.
  • Reporting et analyses — Visualisez les métriques de recrutement pour prendre des décisions basées sur les données.

Score SaaSpartout

7.3 /10
Facilité d’utilisation 7.0
Richesse fonctionnelle 8.5
Rapport qualité/prix 6.5
Qualité du support 7.0
Intégrations 7.5
Évolutivité 8.0
Documentation 6.5
Rapidité de prise en main 7.5

Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.

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Tarifs de JobItUs

Tarifs de JobItUs : Tarifs personnalisés (selon le choix du plan).

Formule Standard

Comprend une base de données de CV illimitée, des offres d'emploi illimitées, un parseur de CV, un pipeline de candidatures dynamique, un modèle personnalisé, un site carrière personnalisé, un CRM de recrutement, des notifications et communications, une évaluation de profil, un portail candidat, et des rapports et analyses. Prix : contacter les ventes pour un devis.

Formule Premium

Tout ce qui est inclus dans Standard, plus un outil de sourcing de profils, des champs personnalisés, des déclencheurs d'action, des factures, un portail client, un portail fournisseur, un portail freelance, un portail de cooptation, des feuilles d'évaluation, et des rapports et analyses avancés. Prix : contacter les ventes pour un devis.

Formule Platinum

Tout ce qui est inclus dans Premium, plus des approbations d'ordres de mission, des canaux de publication d'offres, un portail d'examens en ligne, un outil de sourcing social, un outil de messagerie WhatsApp, une passerelle SMS, une recherche avancée de classement de profils, un composeur progressif, des campagnes RP, la migration des données, des sauvegardes à la demande, la personnalisation et un support prioritaire. Prix : contacter les ventes pour un devis.

Tous les plans : aucun frais de configuration ou de formation. Vous pouvez changer de plan à tout moment, annuler à tout moment, et économiser jusqu'à 20 % avec la facturation annuelle (30 % de réduction pour les startups la première année).

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Questions fréquentes

JobItUs est-il gratuit ?
Non, JobItUs est un ATS payant. Aucun plan gratuit n'est mentionné sur leur site, mais ils proposent un essai gratuit ? (Non explicitement indiqué dans le contenu scrapé, donc on peut dire : JobItUs ne propose pas de plan gratuit ; ils offrent une démo via l'équipe commerciale.)
Combien coûte JobItUs ?
JobItUs utilise une tarification personnalisée selon le plan : Standard, Premium et Platinum. Vous devez contacter les ventes pour obtenir un devis. La facturation annuelle permet d'économiser jusqu'à 20 % (30 % pour les startups la première année).
Pour quoi JobItUs est-il le plus adapté ?
JobItUs est idéal pour les équipes de recrutement de taille moyenne à grande qui ont besoin de fonctionnalités robustes de sourcing, de marketing des offres et de collaboration, en particulier pour le recrutement sur les campus, les fournisseurs ou les volumes élevés.
Quelles sont les meilleures alternatives à JobItUs ?
Les alternatives incluent Greenhouse, Lever et Workable, mais comparez les fonctionnalités pour trouver la meilleure solution.
Puis-je changer de plan ou annuler à tout moment ?
Oui, vous pouvez passer à un plan supérieur ou inférieur à tout moment, et annuler à tout moment—vous ne serez pas facturé après l'annulation pour le mois suivant.

Ne nous croyez pas sur parole — demandez à votre IA à propos de JobItUs

Gemini ChatGPT Claude Perplexity Grok