Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de Wizehire
Qu'est-ce que Wizehire ?
Wizehire est une plateforme de recrutement en ligne tout-en-un conçue pour les entreprises en croissance. Elle simplifie chaque étape du recrutement—de la publication des offres à la présélection des candidats jusqu'à l'embauche. Grâce à la distribution en un clic vers plus de 100 sites d'emploi, à la mise en correspondance des candidats par IA et à un tableau de bord centralisé, Wizehire vous aide à aller plus vite et à prendre de meilleures décisions d'embauche.
Quel problème résout-il ?
Le recrutement prend du temps. Wizehire résout ce problème en automatisant les tâches répétitives comme la présélection des CV, la planification des entretiens et la communication avec les candidats. Grâce à son assistant de recrutement IA intégré, Scout, vous pouvez identifier rapidement les meilleurs candidats et réduire le délai d'embauche jusqu'à 60 % par rapport aux moyennes du secteur.
À qui s'adresse-t-il ?
Wizehire est idéal pour les petites et moyennes entreprises (20 à 500 employés) qui embauchent régulièrement, telles que les restaurants, les hôtels, le commerce de détail et les organismes de santé. Il convient mieux aux équipes qui souhaitent un outil de recrutement pratique et facile à utiliser, sans fonctionnalités complexes d'entreprise. Il n'est pas idéal pour les grandes entreprises ayant des besoins de recrutement hautement spécialisés qui exigent des intégrations RHIS approfondies.
Cas d'utilisation réels
Utilisez Wizehire pour publier une offre sur Indeed et LinkedIn en un clic, présélectionner les candidats avec des questions personnalisées et collaborer avec votre équipe sur les évaluations. C'est particulièrement efficace pour les postes à volume élevé comme l'entretien ménager, les ventes ou le service à la clientèle, où vous pouvez filtrer des centaines de candidats pour constituer une shortlist de profils pertinents en quelques heures, et non en quelques semaines.
Fonctionnalités clés
- Publication sur plus de 100 sites d'emploi — Distribution en un clic sur Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter et plus encore.
- Présélection des candidats par IA — Scout identifie les meilleurs candidats et les classe selon leur adéquation.
- Questions de présélection personnalisées — Filtrez automatiquement les candidats avec des questions adaptées.
- Générateur de page carrière — Créez une page carrière de marque pour attirer les candidats.
- SMS aux candidats — Engagez les candidats instantanément par SMS.
- Analyses et rapports — Suivez les indicateurs d'embauche pour améliorer votre processus.
- Gestionnaire de réussite client — Accompagnement dédié pour optimiser votre recrutement.
Score SaaSpartout
7.3
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
Pourquoi cherchez-vous un outil Recruitment & Sourcing aujourd’hui ?
Tarifs de Wizehire
Tarifs de Wizehire : dès 209 $/mois.
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $16.29/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Quickstart (dès 249 $/mois, facturation mensuelle)
Idéal pour les petites entreprises qui réalisent 1 à 2 embauches. Comprend jusqu'à 3 offres d'emploi actives, la publication sur plus de 100 sites, un tableau de bord facile à utiliser, plus de 350 modèles d'offres, l'accès à Wizehire Scout et jusqu'à 2 pauses tous les 12 mois.
Essentials (dès 209 $/mois, facturation annuelle)
Pour les petites entreprises qui recrutent pour des postes spécialisés. Comprend toutes les fonctionnalités de Quickstart, plus l'option d'ajout de localisation à 249 $/mois, le générateur de page carrière et les intégrations complètes de paie.
Growth (dès 449 $/mois, facturation annuelle)
Pour les entreprises de 50+ employés ayant des objectifs d'embauche réguliers. Comprend toutes les fonctionnalités d'Essentials, plus jusqu'à 6 offres d'emploi actives, la gestion de la relation candidat, les questions de présélection personnalisées, les SMS aux candidats, le support dédié et les analyses.
Concierge (Tarification personnalisée, facturation annuelle)
Pour les entreprises de 50+ employés ayant des besoins d'embauche complexes. Comprend toutes les fonctionnalités de Growth, plus des guides d'entretien personnalisés, un gestionnaire de relation stratégique dédié, la conformité EEO & OFCCP, des analyses sur mesure et des intégrations avancées pour la paie et le RHIS.
Wizehire offre un essai gratuit (période limitée) — consultez le site Web pour les offres actuelles.
Questions fréquentes
Wizehire est-il gratuit ?
Non, Wizehire est une plateforme payante, mais elle peut offrir un essai gratuit ou une démo. Le prix de départ est de 209 $/mois (facturation annuelle) pour le plan Essentials.
Combien coûte Wizehire ?
Les tarifs de Wizehire commencent à 249 $/mois pour Quickstart (facturation mensuelle) et à 209 $/mois pour Essentials (facturation annuelle). Growth commence à 449 $/mois (annuel). Concierge est à tarification personnalisée.
Pour qui Wizehire est-il le mieux adapté ?
Wizehire convient le mieux aux entreprises en croissance qui embauchent régulièrement—notamment dans l'hôtellerie, le commerce de détail, la santé et les ventes. Il convient aux entreprises qui souhaitent un outil de recrutement simple, assisté par IA, sans complexité d'entreprise.
Quelles sont les principales alternatives à Wizehire ?
Les principales alternatives à Wizehire incluent Indeed, ZipRecruiter et Workable. Ces plateformes offrent également la publication d'offres et la présélection de candidats, mais Wizehire se distingue par son Scout alimenté par IA et ses fonctionnalités groupées.
Wizehire propose-t-il un essai gratuit ?
Oui, Wizehire offre une période d'essai gratuite afin que vous puissiez tester la plateforme avant de vous engager. Consultez le site Web officiel pour les détails de l'essai actuel.
