WorkBright — RH & Recrutement

Qu'est-ce que WorkBright ?

WorkBright est une plateforme moderne de conformité RH conçue pour simplifier la vérification I-9, l'E-Verify automatisé et la tenue de dossiers prêts pour un audit. Elle aide les équipes RH à rester conformes aux exigences fédérales et étatiques tout en réduisant le travail manuel.

Problème résolu

La conformité RH est complexe et sujette aux erreurs. WorkBright détecte les erreurs I-9 avant soumission grâce à plus de 150 contrôles de conformité automatisés, détecte les documents frauduleux et résout les cas E-Verify instantanément dans 95 % des cas. Cela réduit le risque d'amendes et d'échecs d'audit.

À qui s'adresse-t-il ?

WorkBright est idéal pour les équipes RH, les agences de recrutement et les entreprises à fort volume d'embauche qui doivent intégrer rapidement de nouveaux employés sans sacrifier la conformité. Il ne convient pas aux entreprises qui embauchent occasionnellement ou qui utilisent un fournisseur d'externalisation RH à service complet pour toutes les tâches de conformité.

Cas d'utilisation réels

Les agences de recrutement utilisent WorkBright pour remplir des I-9 conformes et automatiser les formalités d'embauche dans des délais serrés. Les équipes RH de la santé, de l'hôtellerie et de la vente au détail l'utilisent pour gérer la revérification E-Verify, distribuer les affiches des lois du travail de l'État et conserver des dossiers prêts pour un audit.

• Vérification I-9 — Flux de travail rapide, précis et entièrement conforme avec correction guidée des erreurs.
• Détection de fraude — Technologie unique qui détecte les documents faux ou altérés.
• E-Verify automatisé — 95 % des cas résolus instantanément avec un gestionnaire de cas intégré.
• Contrôles de conformité — Plus de 150 contrôles automatisés pour garantir des dossiers prêts pour un audit.
• Intégrations RHIS — Intégrations technologiques flexibles avec votre système d'information RH (SIRH) et votre pile technique existants.
• Gestion documentaire — Tout est centralisé dans un système sécurisé avec des mises à jour automatiques des formulaires fédéraux et étatiques.

Tarifs de WorkBright : À partir de 25 $ par dossier I-9.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

WorkBright+

Gestion I-9 à service complet avec agents IA et experts en conformité. Tarif : 25 $ par dossier I-9 — soit la moitié du coût des services traditionnels à service complet. Inclut la gestion de bout en bout des cas E-Verify et des TNC, les échéances de revérification automatisées et la réalisation du supplément B pour chaque revérification et réembauche.

Démo gratuite disponible ; contactez les ventes pour obtenir un devis personnalisé pour les entreprises.

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