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Informazioni su Cocoon
Cos'è Cocoon?
Cocoon è una piattaforma moderna per la gestione dei congedi dei dipendenti che automatizza le complessità legate a conformità, richieste di indennizzo e paghe. Integra le leggi FMLA e le normative statali sui congedi in continua evoluzione per calcolare l'idoneità di ogni dipendente e automatizzare le notifiche di designazione, riducendo i rischi per le aziende distribuite su tutto il territorio nazionale.A chi è rivolto?
Cocoon è pensato per i team HR (People Ops), i responsabili dei benefit e delle ricompense, i payroll manager e i leader delle risorse umane in aziende di tutte le dimensioni che desiderano offrire un programma di congedi competitivo senza carichi di lavoro manuali. È adatto anche a broker e consulenti che supportano i propri clienti. Non è ideale per organizzazioni che si affidano esclusivamente a metodi cartacei o alla gestione dei congedi completamente esternalizzata senza un'interfaccia software.Casi d'uso principali
I dipendenti possono pianificare privatamente un congedo in meno di 10 minuti e presentare direttamente le richieste di indennizzo. I team HR risparmiano ore ogni settimana grazie a notifiche di conformità automatizzate, calcoli delle retribuzioni e reportistica. Inoltre, tramite la funzione Insights, Cocoon recupera in media 12.515 $ per congedo sotto forma di pagamenti di benefit.Integrazioni e supporto
Cocoon si integra con oltre 20 piattaforme HRIS, supporta l'SSO per amministratori e dipendenti e include accesso illimitato a un team di supporto certificato CLMS. Ora fa parte di TriNet, ampliando le sue potenzialità.Funzionalità principali
- Conformità automatizzata — Integra le leggi FMLA e statali sui congedi per calcolare l'idoneità e inviare notifiche di designazione automatiche.
- Pianificazione privata dei congedi per i dipendenti — I dipendenti possono pianificare un congedo in pochi minuti, in privato, con richieste guidate.
- Guida alle richieste di indennizzo — Supporto passo-passo per aiutare i dipendenti a presentare domanda per i benefit statali e assicurativi a cui hanno diritto.
- Dashboard amministrativa — Vista centralizzata di tutti i congedi, gli stati e la documentazione.
- Insights e reportistica — Tiene traccia dei risparmi per congedo, del recupero dei benefit e delle tendenze sui congedi.
- Oltre 20 integrazioni HRIS — Sincronizzazione fluida con le piattaforme HR esistenti.
- Supporto certificato illimitato — Accesso al team certificato CLMS di Cocoon per qualsiasi domanda.
Punteggio SaaSpartout
8.0
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
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Prezzi di Cocoon
Prezzi di Cocoon: Prezzo personalizzato per dipendente all'anno + tariffa di implementazione una tantum. Modello di fatturazione: Lifetime.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Core
Per le aziende che desiderano un approccio più strutturato alla gestione dei congedi. Include il supporto per tutti i tipi di congedo FMLA, la pianificazione privata dei congedi dei dipendenti con conformità automatizzata, la guida alle richieste di indennizzo per i dipendenti, la dashboard amministrativa, insights e reportistica, integrazioni con oltre 20 piattaforme HRIS, SSO per amministratori e dipendenti e accesso illimitato al team di supporto certificato CLMS di Cocoon. Il prezzo è una tariffa annuale anticipata per dipendente all'anno in base alle dimensioni dell'azienda, più una tariffa di implementazione una tantum.
Complete
Per le aziende con esigenze di congedo complesse che desiderano semplificare paghe e reportistica. Include tutto ciò che è previsto nel piano Core, più il supporto per congedi personali, congedi per accomodamenti ADA, visibilità della fonte di pagamento e delle stime per i dipendenti, calcoli e file personalizzati delle retribuzioni, controlli amministrativi per agire per conto dei dipendenti, configurazioni personalizzate di festività e chiusure aziendali, accesso amministrativo alle paghe, dashboard HRBP e dashboard del manager. Stesso modello di prezzo: tariffa per dipendente all'anno più implementazione una tantum.
Non è menzionata una prova gratuita sul sito; contatta le vendite per una demo e un preventivo.
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Domande frequenti
Come funziona il prezzo di Cocoon?
Cocoon applica una tariffa annuale anticipata per dipendente all'anno in base alle dimensioni dell'azienda, più una tariffa di implementazione una tantum. Tutti i tipi di congedo sono inclusi nel prezzo standard.
È possibile provare Cocoon gratuitamente?
Cocoon non pubblicizza una prova gratuita. Puoi richiedere una demo per vedere la piattaforma in azione.
Qual è il risparmio medio per congedo con Cocoon?
In media, Cocoon fa risparmiare ai datori di lavoro 12.515 $ per congedo preso, aiutando i dipendenti a richiedere i benefit statali e assicurativi a cui hanno diritto.
Quanto tempo ci vuole per implementare Cocoon?
I datori di lavoro possono essere operativi con Cocoon in 4-6 settimane, guidati dal team Customer Success di Cocoon nella configurazione dell'account, nell'inserimento della copertura federale e statale e nella configurazione del censimento/paghe.
Per chi è più indicato Cocoon?
Cocoon è ideale per i team HR, paghe e benefit di aziende distribuite di tutte le dimensioni che desiderano automatizzare la conformità dei congedi, ridurre i rischi e migliorare l'esperienza dei dipendenti durante i congedi.
Quali sono le principali limitazioni o alternative a Cocoon?
Cocoon ora fa parte di TriNet, il che potrebbe limitarne l'indipendenza. Le alternative includono fornitori di congedi tradizionali o servizi completamente esternalizzati, ma Cocoon offre un approccio unico basato sull'automazione software.
