Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratuito · da 157 $/mese
Informazioni su Distro
Cos'è Distro?
Distro è una piattaforma di assunzione basata sull'AI che automatizza la parte alta del tuo funnel di recruiting. Legge ogni curriculum, valuta i candidati in base ai tuoi criteri e conduce interviste video asincone, fornendo una shortlist di 3-5 candidati ideali entro 1-3 giorni. Rivedi solo i candidati che meritano un colloquio.
A chi è rivolto?
È pensato per team in crescita e recruiter che devono assumere a livello globale (oltre 200 paesi) senza affogare tra i curriculum. È ideale per aziende con volumi elevati di assunzioni o con risorse di recruiting limitate. Non è adatto a team che cercano un ATS manuale senza assistenza AI, anche se il modulo ATS di Distro può essere usato da solo.
Casi d'uso reali
Assumi un senior product designer da remoto: pubblica un annuncio in linguaggio semplice, Distro valuta centinaia di candidati, pianifica interviste video asincone e classifica i migliori con punteggi AI. Per i team in crescita, l'Assistente di Recruiting AI di Distro gestisce outreach e pianificazione, risparmiando ore ogni settimana.
Funzionalità principali
- Valutazione AI dei curriculum — Assegna automaticamente un punteggio a ogni candidato in base ai tuoi criteri, così vedi solo i migliori.
- Screening video asincrono — I candidati shortlistati completano le interviste video quando preferiscono, prima che tu investa anche un minuto.
- Corrispondenza candidati — L'AI classifica i candidati in base all'adattamento, con punteggi e riepiloghi.
- Assistente di Recruiting AI — Automatizza outreach e pianificazione per ridurre le mancate risposte e lo scambio di email.
- Assunzioni globali — Assumi in oltre 200 paesi con Employer of Record e pagamenti per appaltatori integrati (nei piani Scale).
- Modulo ATS — Sistema di tracciamento delle candidature autonomo con distribuzione su bacheche di lavoro, parsing dei curriculum e strumenti di collaborazione.
◆ Advisor AI — 30 secondi, senza registrazione
Perché stai cercando un tool di HR & Recruiting oggi?
Prezzi di Distro
Prezzi di Distro: da $99/mese.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $16.29/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Starter — $99/mese
Per piccoli team. 5 utenti, 250 crediti, 1 slot per annuncio promosso. Include valutazione AI dei curriculum, corrispondenza candidati, screening video asincrono, analisi standard e supporto standard.
Growth — $1.000/mese
Più popolare. 10 utenti, 3.000 crediti, 1 slot per annuncio promosso. Tutto di Starter, più Assistente di Recruiting AI, corrispondenza candidati prioritaria, analisi avanzate, supporto prioritario e integrazioni ATS.
Scale — $3.000/mese
Per assunzioni ad alto volume. 30 utenti, 10.000 crediti, 1 slot per annuncio promosso. Tutto di Growth, più account manager dedicato, flussi di screening personalizzati, accesso a Employer of Record, accesso ai pagamenti per appaltatori e garanzie SLA.
Enterprise — Personalizzato
Su misura per grandi team e settori regolamentati. Utenti illimitati, crediti e slot per annunci personalizzati. Include tutto di Scale, più integrazioni personalizzate, strumenti di conformità avanzati, programmi di assunzioni ad alto volume e SLA con supporto esecutivo.
Prova Distro gratuitamente: inizia una prova e pubblica il tuo primo annuncio in meno di 10 minuti.
Trova lo strumento giusto per te con il nostro consulente IA →
Domande frequenti
Quanto costa Distro?
Distro parte da $99/mese per il piano Starter. Growth costa $1.000/mese, Scale $3.000/mese ed Enterprise ha un prezzo personalizzato. C'è anche un modulo ATS che parte da $500/mese.
Distro offre una prova gratuita?
Sì, Distro offre una prova gratuita: puoi iniziare ad assumere e vedere come funziona prima di scegliere un piano a pagamento.
A chi è più adatto Distro?
Distro è ideale per team in crescita e recruiter che devono assumere a livello globale senza impantanarsi nello screening dei curriculum e nella pianificazione dei colloqui. È particolarmente utile per assunzioni ad alto volume o quando devi ricoprire ruoli rapidamente.
Quali sono le principali alternative a Distro?
Le alternative includono piattaforme ATS tradizionali come Greenhouse, Lever e Workday, oltre ad altri strumenti di assunzione AI come Paradox e HireVue. Distro si distingue per la sua shortlisting basata su AI e lo screening video asincrono.
Qual è il principale limite di Distro?
L'AI di Distro si concentra sulla parte alta del funnel: screening e shortlisting. Per ruoli complessi e altamente specializzati che richiedono un giudizio umano approfondito, potresti dover rivedere manualmente i candidati.
